1、每月單據(jù)整理,編制憑證,出具各類報(bào)表;負(fù)責(zé)往來帳、銀行帳的對帳工作:及時(shí)糾正對帳中發(fā)現(xiàn)的錯(cuò)誤和問題,保證帳帳相符;按月編制銀行未達(dá)、已達(dá)帳項(xiàng)明細(xì)表、銀行存款余額調(diào)節(jié)表、往來未對、已對項(xiàng)目明細(xì)表;負(fù)責(zé)監(jiān)督催辦銀行往來業(yè)務(wù)的帳務(wù)處理。
2、每月國稅、地稅稅款核算,稅務(wù)申報(bào),劃款;
3、進(jìn)項(xiàng)增值稅發(fā)票認(rèn)證、銷售發(fā)票開具、保管;
4、每月出具各公司公司經(jīng)營情況明細(xì)及匯總;
5、每月根據(jù)人事部工資表單,復(fù)核,發(fā)放;
6、公司企業(yè)所得稅年度匯算清繳、年審資料準(zhǔn)備,申報(bào)協(xié)助等;
7、銀行貸款業(yè)務(wù)操作,跟進(jìn);
8、每年的審計(jì)相關(guān)工作配合,協(xié)調(diào)出具審計(jì)報(bào)告;
9、各部門工作配合,提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。國地稅專管員工作配合。
10、保管財(cái)務(wù)票據(jù),管理會計(jì)檔案:負(fù)責(zé)會計(jì)檔案的日常管理,按要求辦理會計(jì)檔案的借閱、歸還登記;定期對超過檔案管理期限的會計(jì)憑證和有關(guān)輔助資料進(jìn)行清理,并按財(cái)務(wù)制度規(guī)定登記銷毀。
任職資格:
三年以上會計(jì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉財(cái)務(wù)報(bào)表制作和處理,熟練使用用友軟件,熟悉財(cái)務(wù)法律法規(guī)和稅務(wù)知識;責(zé)任心強(qiáng),有良好的學(xué)習(xí)能力。
福利待遇:
1、公司具有完善的薪酬體系及晉升體制,以及廣闊的發(fā)展空間; 每年根據(jù)公司效益和個(gè)人績效統(tǒng)一晉升、調(diào)薪;提供檔案****;
2、繳納五險(xiǎn)一金;有完善的福利制度,通訊補(bǔ)助、工齡工資、午餐補(bǔ)助、差旅補(bǔ)貼、生日福利、帶薪年休假及各種節(jié)假日福利等;
聯(lián)系人:楊老師 電話:13156135205 金老師:13006593926
2、每月國稅、地稅稅款核算,稅務(wù)申報(bào),劃款;
3、進(jìn)項(xiàng)增值稅發(fā)票認(rèn)證、銷售發(fā)票開具、保管;
4、每月出具各公司公司經(jīng)營情況明細(xì)及匯總;
5、每月根據(jù)人事部工資表單,復(fù)核,發(fā)放;
6、公司企業(yè)所得稅年度匯算清繳、年審資料準(zhǔn)備,申報(bào)協(xié)助等;
7、銀行貸款業(yè)務(wù)操作,跟進(jìn);
8、每年的審計(jì)相關(guān)工作配合,協(xié)調(diào)出具審計(jì)報(bào)告;
9、各部門工作配合,提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。國地稅專管員工作配合。
10、保管財(cái)務(wù)票據(jù),管理會計(jì)檔案:負(fù)責(zé)會計(jì)檔案的日常管理,按要求辦理會計(jì)檔案的借閱、歸還登記;定期對超過檔案管理期限的會計(jì)憑證和有關(guān)輔助資料進(jìn)行清理,并按財(cái)務(wù)制度規(guī)定登記銷毀。
任職資格:
三年以上會計(jì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉財(cái)務(wù)報(bào)表制作和處理,熟練使用用友軟件,熟悉財(cái)務(wù)法律法規(guī)和稅務(wù)知識;責(zé)任心強(qiáng),有良好的學(xué)習(xí)能力。
福利待遇:
1、公司具有完善的薪酬體系及晉升體制,以及廣闊的發(fā)展空間; 每年根據(jù)公司效益和個(gè)人績效統(tǒng)一晉升、調(diào)薪;提供檔案****;
2、繳納五險(xiǎn)一金;有完善的福利制度,通訊補(bǔ)助、工齡工資、午餐補(bǔ)助、差旅補(bǔ)貼、生日福利、帶薪年休假及各種節(jié)假日福利等;
聯(lián)系人:楊老師 電話:13156135205 金老師:13006593926
職位類別: 會計(jì)
舉報(bào)
會計(jì)職業(yè)大全:
全選
申請職位
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0.6-1萬/月申請職位工作職責(zé): 1、日常財(cái)務(wù)處理—憑證、報(bào)稅,協(xié)助完成合并財(cái)務(wù)報(bào)表的編制工作; 2、對工程進(jìn)度做好跟蹤分析,項(xiàng)目總投入的明細(xì)分類分析; 3、按照公司年度預(yù)算,做好公司資金的安排調(diào)動(dòng)計(jì)劃報(bào)表,監(jiān)..
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3-5千/月申請職位1、日常備用金的借支、核銷,成本費(fèi)用的報(bào)銷; 2、各項(xiàng)社保的繳納及分配; 3、增值稅申報(bào)表的填報(bào)及繳納; 4、固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)、長期待攤費(fèi)用的核對及計(jì)提; 5、公司財(cái)務(wù)報(bào)表; 任職要..
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5-8千/月申請職位崗位職責(zé): 1、審批財(cái)務(wù)收支,審閱財(cái)務(wù)專題報(bào)告和會計(jì)報(bào)表,對重大的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行會簽; 2、編制預(yù)算和執(zhí)行預(yù)算,參與擬訂資金籌措和使用方案,確保資金的有效使用; 3、審查公司對外..
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5-8.5千/月申請職位崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)對日常報(bào)銷單據(jù)的審核 2.負(fù)責(zé)應(yīng)收應(yīng)付帳款做賬、對賬及單據(jù)、資料的核對; 3.負(fù)責(zé)工資的編制與核算; 4.每月負(fù)責(zé)整理資料給記帳事務(wù)所,并開出增值稅專用銷項(xiàng)發(fā)票; 5.編制每月記..
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5-8千/月申請職位一、崗位職責(zé) 1、按照物資分類辦法進(jìn)行物資總賬和分賬的設(shè)置。 2、對施工項(xiàng)目材料收發(fā),材料實(shí)際消耗進(jìn)行會計(jì)核算、審核、保證核算的真實(shí)性,及時(shí)性。 3、負(fù)責(zé)材料的進(jìn)銷存及盤點(diǎn)。 4、檢查供應(yīng)商的..
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4-6千/月申請職位職位要求:女,18-30歲,??埔陨蠈W(xué)歷,應(yīng)屆畢業(yè)和有會計(jì)證的優(yōu)先考慮,熟悉財(cái)務(wù)流程、應(yīng)收應(yīng)付、財(cái)務(wù)報(bào)表、利潤表等,有一定的抗壓能力。 上班時(shí)間:8:00-12:00,13:30-17:30
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0.7-1萬/月申請職位任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,會計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè); 2、五年以上會計(jì)管理工作經(jīng)歷,有高新企業(yè)經(jīng)驗(yàn)、規(guī)上企業(yè)帳套優(yōu)先考慮; 3、需有會計(jì)從業(yè)證; 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)全盤帳目:含國、地稅..
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5.5-7千/月申請職位一、工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程款的撥付、核算、核銷分析; 2、負(fù)責(zé)每季末與供應(yīng)商(客戶)往來賬的核對; 3、負(fù)責(zé)工程數(shù)據(jù)的提供,工程財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的錄入; 4、負(fù)責(zé)工程在建、完(竣)工項(xiàng)目..
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5-8千/月申請職位崗位職責(zé) 1、根據(jù)規(guī)定的成本、費(fèi)用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn),審核原始憑證的合法性、合理性和真實(shí)性; 2、收集、整理原始憑證,裝訂會計(jì)憑證、整理會計(jì)檔案; 3、往來應(yīng)收、應(yīng)付賬單核對與審核; 4、工資表制..
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0.8-1萬/月申請職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司全盤賬務(wù)處理,包括審核成本費(fèi)用單據(jù)、編制記賬憑證,出具財(cái)務(wù)報(bào)表; 2、負(fù)責(zé)溝通稅務(wù)事宜,履行各項(xiàng)稅費(fèi)的計(jì)提、申報(bào)、繳納、退回等工作; 3、負(fù)責(zé)稅務(wù)發(fā)票的開具、驗(yàn)銷等票..
- 公司規(guī)模:50 - 99人
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):電力設(shè)計(jì)類
- 所在地區(qū):山東-濟(jì)南市
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