央行年內(nèi)三度加息 都市求職潮起潮落
發(fā)布時(shí)間:2011-07-09 09:20:57
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昨晚央行宣布,從今天起存貸利率分別上調(diào)0.25個(gè)百分點(diǎn),這是今年以來央行第三次宣布加息,此前諸多市場機(jī)構(gòu)曾紛紛表示國內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展增速明顯放緩,但央行仍然堅(jiān)持加息,這說明抑制通貨膨脹已經(jīng)成當(dāng)務(wù)之急。
于此同時(shí),根據(jù)由一覽英才網(wǎng)HR發(fā)展研究院開發(fā)的行業(yè)人力資源分析運(yùn)營服務(wù)平臺(tái)所監(jiān)測到的行業(yè)人才流動(dòng)趨勢(shì)指數(shù)顯示,全國各主要城市的人才流動(dòng)趨勢(shì)從昨日開始有了明顯上升的趨勢(shì)。(附:行業(yè)人力資源流動(dòng)趨勢(shì)指數(shù)表)
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(行業(yè)人力資源流動(dòng)趨勢(shì)指數(shù)是表征行業(yè)人才流動(dòng)趨勢(shì)的指數(shù),以100為基數(shù),高于100表示人才流動(dòng)趨勢(shì)進(jìn)一步活躍,低于100表示人才流動(dòng)趨勢(shì)趨于平穩(wěn))
加息頻發(fā),求職加劇
進(jìn)入2011年,央行分別在2月9日、4月6日宣布上調(diào)存貸利率0.25個(gè)百分點(diǎn),而在相應(yīng)的月份,cpi的數(shù)據(jù)分別是4.9%和5.1%,在這兩個(gè)時(shí)間段中,人才流動(dòng)趨勢(shì)指數(shù)并未發(fā)生明顯變化,僅進(jìn)入4月份是有小幅下滑,而此次7月份加息,人才流動(dòng)趨勢(shì)顯著上升,根據(jù)一覽英才網(wǎng)HR發(fā)展研究院的分析,驅(qū)動(dòng)人才進(jìn)行流動(dòng)的主要影響因素如下:
1、對(duì)收入不滿;
2、自己的能力不能充分發(fā)揮;
3、升職的可能性太;
4、對(duì)員工的福利待遇不滿意;
5、工作的內(nèi)容和自己的興趣不符合;
6、工作的氛圍不好(包括人際關(guān)系);
7、工作強(qiáng)度太大;
8、公司的社會(huì)評(píng)價(jià)不好;
9、其他。
對(duì)于在全國一線城市工作的白領(lǐng)而言,一邊是高企的cpi,生活成本在不受控制的上漲,一邊是不斷上調(diào)的利率,對(duì)于有超前消費(fèi)習(xí)慣的現(xiàn)代都市“漂”一族而言,將為提前消費(fèi)的現(xiàn)金支付更高的代價(jià),加息的另外一個(gè)作用便是降低流動(dòng)性,通俗的解釋就是將市面上的錢減少一些,人們就更不愿意花錢了,這對(duì)于已經(jīng)增速緩慢的經(jīng)濟(jì)而言無異于雪上加霜,對(duì)于以注意力和沖動(dòng)消費(fèi)為主要方式的第三類服務(wù)業(yè)而言,這意味著其營銷工作的力度必須更大,同樣也意味著銷售工作的開展比以往更難。
收入雖然沒變,但可支配的比以往更少,工作雖然沒變,但工作發(fā)揮的余地更小,為了保證自己的生活品質(zhì)不因經(jīng)濟(jì)指數(shù)的變化而影響,對(duì)都市白領(lǐng)而言選擇流動(dòng)似乎是理所應(yīng)當(dāng)?shù),?月份恰好又是畢業(yè)季,剛剛走出校門的應(yīng)屆生也加入了社會(huì)求職大軍,這些都促使人才流動(dòng)趨勢(shì)指數(shù)的飆升,在這個(gè)火熱的七月,注定是汗水與物價(jià)齊飛。
一覽英才網(wǎng)HR發(fā)展研究院對(duì)此解讀
央行加息本意是遏制通脹,讓物價(jià)能夠平穩(wěn)增長,殊不知這樣的政策對(duì)于身負(fù)車房奶的都市80后而言真可謂傷不起,每月開銷無形虛增,工作比以往更難出成績,對(duì)此,一覽英才網(wǎng)HR發(fā)展研究院建議,在這個(gè)時(shí)機(jī)選擇跳槽固然能夠達(dá)到以漲薪彌補(bǔ)收入增長過慢的尷尬,但這需要冒一定的風(fēng)險(xiǎn),特別對(duì)工作有一定時(shí)間的準(zhǔn)精英們,他們還處于將立未立的關(guān)鍵時(shí)期,這個(gè)時(shí)候跳槽一定要有把握再行動(dòng),而對(duì)于一些還處于摸索期的新興生力軍而言,這個(gè)時(shí)候應(yīng)該做的就是跟隨國家政策的腳步,加強(qiáng)理財(cái)技能的培養(yǎng),畢竟國家加息了,存錢的利息比以往更高,犯不著再每個(gè)月“月光族”了,一些可買可不買的東西就先放著吧。
二十一世紀(jì)是信息化社會(huì),社會(huì)經(jīng)濟(jì)也從原來的發(fā)展模式轉(zhuǎn)變到了知識(shí)型經(jīng)濟(jì)的時(shí)代,這個(gè)時(shí)代在賦予人們更多生活選擇的同時(shí)也要求人們能夠更加理性的管理自身,不斷學(xué)習(xí),一覽英才網(wǎng)HR研究院建議,除了做好自身的本職工作外,人們還應(yīng)該積極進(jìn)行理財(cái)規(guī)劃,當(dāng)然最重要的是不能忘記對(duì)自身的職業(yè)生涯進(jìn)行合理規(guī)劃。
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