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求職錦囊

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求職信決定飯碗

發(fā)布時(shí)間:2011-07-07 08:22:08

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薛涌,旅美學(xué)者。

最近,我在微博上批評當(dāng)今的年青一代拿著父母的錢,還沒獨(dú)立就牛得不行,覺得老一代的價(jià)值觀太陳舊,無資格教育他們。此論馬上引起回?fù)簟R荒贻p網(wǎng)友質(zhì)問:父輩沒有投過那么多簡歷,對我們的教訓(xùn)沒有說服力。我立即回帖:“父輩沒投過簡歷?俺高考時(shí)27個(gè)考生錄取一個(gè),留學(xué)的投了多少簡歷?在美國找教職,一個(gè)位置一百來人搶,不投簡歷誰理你?俺這茬人就這么過來的。”

本覺得可以一錘定音了。但又從美國殺出個(gè)回帖,稱無論在中國還是美國,最牛的人從不用寫求職信,人家會上門來請。這多少反映了現(xiàn)在年輕人的普遍心態(tài):寫簡歷太累,太委屈。投出幾十封石沉大海,簡直令人憤激。那么,美國的一流大學(xué)的學(xué)生真不用寫簡歷嗎?

恰恰相反,簡歷要反復(fù)包裝不說,最要緊的是那封求職信。怎樣寫求職信是大學(xué)教育的核心內(nèi)容之一,即使是讀博士的人。這封信寫得好壞,決定你是否能找到飯碗。

不妨把我自己接受這番訓(xùn)練時(shí)學(xué)到的東西分享一下。這里最大的一個(gè)誤區(qū)是覺得自己寫的東西別人有義務(wù)讀。錯(cuò)!你就是寫出花來,別人也可以順手丟進(jìn)廢紙簍。試想,一個(gè)職位可能有上百人申請,看申請材料的人自己忙得要死,心情煩躁,一看這堆材料就氣不打一處來,拿起你的信瞟一眼就扔。所以,你第一句話,就必須給人讀下去的理由。如果第一句話幸運(yùn)地吸引到他的眼球,第二句話就緊逼而去,不給他任何不看的機(jī)會。這樣你才有機(jī)會。我記得,那一封兩頁的信,我寫了一個(gè)多月。

這里的教訓(xùn)是什么?學(xué)生在沒走向社會前,總覺得世界以自己為中心。但一求職就知道,世界是以別人為中心,而且“別人”還動不動就把你扔進(jìn)廢紙簍。你事業(yè)的起步,是要證明自己不是垃圾

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