崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)擬定公司技術(shù)工作規(guī)劃并組織開展實施；協(xié)調(diào)、指導(dǎo)各部門的技術(shù)工作及對商務(wù)部的技術(shù)支持工作。
2、負(fù)責(zé)建立、完善公司的技術(shù)管理制度和標(biāo)準(zhǔn)，并指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督制度的落實情況。
3、負(fù)責(zé)審核本公司技術(shù)線合理化建議、技改推廣計劃，開展產(chǎn)品認(rèn)證工作。
4、協(xié)助上級開展技術(shù)工作會議，提供技術(shù)性指導(dǎo)，協(xié)調(diào)與服務(wù)。
5、負(fù)責(zé)技術(shù)檔案資料的收集、整理、歸檔工作。
6、負(fù)責(zé)部門人員的調(diào)配、考評和培訓(xùn)工作。
7、擬定和審核本部門的工作計劃和工作目標(biāo)，并予以協(xié)調(diào)、監(jiān)督執(zhí)行 。
8、完成上級交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求 ：
1、大專以上學(xué)歷，電氣自動化或機(jī)械類專業(yè)，工程師以上職稱優(yōu)先。
2、具備十年以上同行業(yè)電氣產(chǎn)品設(shè)計和管理工作經(jīng)驗。
3、熟悉行業(yè)內(nèi)的主要產(chǎn)品的設(shè)計和制造工藝，熟悉高、低壓開關(guān)柜一二次線路的設(shè)計、很好地掌握一定電氣產(chǎn)品知識，有很好的理論分析能力和技術(shù)管理經(jīng)驗。
1、負(fù)責(zé)擬定公司技術(shù)工作規(guī)劃并組織開展實施；協(xié)調(diào)、指導(dǎo)各部門的技術(shù)工作及對商務(wù)部的技術(shù)支持工作。
2、負(fù)責(zé)建立、完善公司的技術(shù)管理制度和標(biāo)準(zhǔn)，并指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督制度的落實情況。
3、負(fù)責(zé)審核本公司技術(shù)線合理化建議、技改推廣計劃，開展產(chǎn)品認(rèn)證工作。
4、協(xié)助上級開展技術(shù)工作會議，提供技術(shù)性指導(dǎo)，協(xié)調(diào)與服務(wù)。
5、負(fù)責(zé)技術(shù)檔案資料的收集、整理、歸檔工作。
6、負(fù)責(zé)部門人員的調(diào)配、考評和培訓(xùn)工作。
7、擬定和審核本部門的工作計劃和工作目標(biāo)，并予以協(xié)調(diào)、監(jiān)督執(zhí)行 。
8、完成上級交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求 ：
1、大專以上學(xué)歷，電氣自動化或機(jī)械類專業(yè)，工程師以上職稱優(yōu)先。
2、具備十年以上同行業(yè)電氣產(chǎn)品設(shè)計和管理工作經(jīng)驗。
3、熟悉行業(yè)內(nèi)的主要產(chǎn)品的設(shè)計和制造工藝，熟悉高、低壓開關(guān)柜一二次線路的設(shè)計、很好地掌握一定電氣產(chǎn)品知識，有很好的理論分析能力和技術(shù)管理經(jīng)驗。
職位類別： 設(shè)備經(jīng)理/主管
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技術(shù)經(jīng)理人職業(yè)大全：
全選
申請職位
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6-8千/月申請職位工作內(nèi)容： 1、根據(jù)項目合同、公司要求、甲方要求及相關(guān)規(guī)范，對工程進(jìn)行安全、進(jìn)度、質(zhì)量及成本全過程管理； 2、了解項目各類風(fēng)險，提前做好預(yù)防措施； 3、代表公司與項目相關(guān)人員溝通協(xié)調(diào)，處理與..
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100-120萬/年申請職位1.貫徹執(zhí)行上級有關(guān)安全生產(chǎn)、技術(shù)監(jiān)督的有關(guān)要求； 2.按照上級要求和技術(shù)中心建設(shè)方案，開展技術(shù)中心籌備和建設(shè)； 3.負(fù)責(zé)技術(shù)中心全面運(yùn)營、管理工作； 4.負(fù)責(zé)為集團(tuán)發(fā)電及相關(guān)產(chǎn)業(yè)提供覆蓋生產(chǎn)運(yùn)..
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1.2-2萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、對箱變、高低壓開關(guān)柜產(chǎn)品報價、技術(shù)問題提供相關(guān)技術(shù)支持； 2、負(fù)責(zé)對簽訂的箱變、高低壓開關(guān)柜合同進(jìn)行技術(shù)評審工作，對合同中客戶提出的特殊要求進(jìn)行技術(shù)修改并下發(fā)圖紙或工作聯(lián)系..
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1.5-2.5萬/月申請職位1.基本要求： 電氣工程相關(guān)專業(yè)，33歲以上，本科及以上學(xué)歷。 2.工作能力要求 （1）負(fù)責(zé)技術(shù)部的管理制度、規(guī)范、工藝等的完善及更新。 （2）勝任新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新項目的指導(dǎo)及推廣工作。..
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2.5-3.5萬/月申請職位工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)銷售層面客戶開發(fā)的技術(shù)對接工作； 2、負(fù)責(zé)組件認(rèn)證相關(guān)技術(shù)、工藝對接工作； 3、負(fù)責(zé)組件訂單BOM表的審核及確認(rèn)工作； 4、結(jié)合國內(nèi)外數(shù)據(jù)進(jìn)行組件成本核算（國內(nèi)數(shù)據(jù)為基準(zhǔn)、國..
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1-1.6萬/月申請職位1、本科及以上學(xué)歷，電力系統(tǒng)、電力電子、電氣工程自動化、熱能與動力工程、工程熱物理、制冷或熱控，儲能等相關(guān)專業(yè); 2、三年以上新能源行業(yè)工作經(jīng)驗和5個以上項目經(jīng)驗;了解儲能熱管理系統(tǒng)設(shè)計要點(diǎn)..
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面議申請職位崗位職責(zé)： 1、按照公司發(fā)展戰(zhàn)略和管理要求制定部門安全生產(chǎn)目標(biāo)、生產(chǎn)指標(biāo)和工作計劃。 2、負(fù)責(zé)電力技術(shù)事業(yè)部的安全生產(chǎn)管理工作，組織制定部門生產(chǎn)管理二級制度。 3、負(fù)責(zé)年度安全生產(chǎn)指標(biāo)落實到..
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1.2-1.8萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、與銷售或客戶溝通技術(shù)方案，制定技術(shù)方案，制作技術(shù)標(biāo)書。 2、對國家電網(wǎng)，南方電網(wǎng)技術(shù)標(biāo)招投標(biāo)工作熟悉，會使用投標(biāo)工具。 3、投標(biāo)方案圖紙與清單的制作，將外詢物資的技術(shù)資料整理..
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1.5-2萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、大專以上學(xué)歷，能源化工類專業(yè)有限； 2、有5年以上聚合物鋰電池開發(fā)，有知名鋰電企業(yè)技術(shù)、工藝管理工作經(jīng)驗； 3、熟悉鋰電池的設(shè)計、工藝流程，編寫工藝文件各種材料體系熟練應(yīng)用，..
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1.2-2萬/月申請職位工作職責(zé)包括 負(fù)責(zé)工藝設(shè)計，報價以及新項目的評估、新材料的導(dǎo)入。 試產(chǎn)驗證：安排小批量試產(chǎn)、驗證和確認(rèn)，直至量產(chǎn)。 生產(chǎn)指導(dǎo)：指導(dǎo)、跟進(jìn)產(chǎn)品的生產(chǎn)，及時解決生產(chǎn)中的結(jié)構(gòu)問題，保證生產(chǎn)順利..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力建設(shè)/工程類
- 所在地區(qū)：廣東-廣州市-白云區(qū)
- 聯(lián)系人：曹小姐
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