崗位職責：
1.負責制定公司數(shù)字化發(fā)展的戰(zhàn)略規(guī)劃，新技術研究應用，數(shù)字化產(chǎn)品和系統(tǒng)架構體系的搭建。
2.研發(fā)團隊的組建、管理、內(nèi)部標準化體系搭建等。
任職要求：
計算機相關專業(yè)，碩士及以上學歷畢業(yè)；研發(fā)或產(chǎn)品經(jīng)理背景，研發(fā)團隊組建與管理經(jīng)驗。
1.負責制定公司數(shù)字化發(fā)展的戰(zhàn)略規(guī)劃，新技術研究應用，數(shù)字化產(chǎn)品和系統(tǒng)架構體系的搭建。
2.研發(fā)團隊的組建、管理、內(nèi)部標準化體系搭建等。
任職要求：
計算機相關專業(yè)，碩士及以上學歷畢業(yè)；研發(fā)或產(chǎn)品經(jīng)理背景，研發(fā)團隊組建與管理經(jīng)驗。
職位類別： 能源互聯(lián)網(wǎng)平臺開發(fā)/運營
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泵工程師職業(yè)大全：
全選
申請職位
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3-3.5萬/月申請職位崗位職責： 1、組織和主持重大工程項目的方案設計； 2、負責配網(wǎng)、配電及新能源等電力工程項目的技術指導、質量檢查及評審工作； 3、建立公司設計標準化及流程體系，并監(jiān)督執(zhí)行； 4、研究和處理項目..
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30-50萬/年申請職位崗位職責： 1.負責組織制定和完善本部門所轄專業(yè)的業(yè)務建設規(guī)劃、實施計劃，并組織實施； 2.負責組織制定和完善本專業(yè)有關設計標準、規(guī)定、規(guī)范，提高設計效率、保證設計質量； 3.指導技術人員做好..
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30-40萬/年申請職位崗位職責： 1.負責組織制定和完善本部門所轄專業(yè)的業(yè)務建設規(guī)劃、實施計劃，并組織實施； 2.負責組織制定和完善本專業(yè)有關設計標準、規(guī)定、規(guī)范，提高設計效率、保證設計質量； 3.指導技術人員做好..
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15-25萬/年申請職位要求：本科，有電力成套設備相關工作經(jīng)驗，工程師以上職稱，曾擔任技術、設計部門主管及以上職位10年以上，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，很強的獨立領導能力和團隊合作能力。
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40-60萬/年申請職位崗位職責： 1、負責新能源/電力項目全過程設計服務，參與工程重大技術原則、設計方案決策，處理勘察、設計、咨詢工作中的重大技術問題，對項目技術方案和成果質量進行全面把控； 2、負責公司新能源/..
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50-90萬/年申請職位崗位職責： 1.通過市場調(diào)研與評估，分析碳中和場景下及新型電力系統(tǒng)發(fā)展趨勢(新能源），組織開展公司技術戰(zhàn)略調(diào)研和規(guī)劃論證，制定新能源配網(wǎng)系統(tǒng)解決方案規(guī)劃并執(zhí)行落實。 2.負責公司工程設計質量..
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8-20萬/年申請職位1、本科以上學歷，電氣相關專業(yè)； 2、熟悉光伏、風電、儲能技術方案，熟悉經(jīng)濟分析； 3、有設計院相關工作經(jīng)驗優(yōu)先；
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1-2萬/月申請職位職位描述 1、熟悉項目建設各階段所需申辦的手續(xù)與批文，制定報批報建計劃。 2、協(xié)助項目前期開發(fā)合規(guī)性手續(xù)辦理，項目開工前的各項報批報建手續(xù)，保證項目開發(fā)合規(guī)、開工手續(xù)完整。 3、協(xié)助..
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1-1.5萬/月申請職位從事變電設計10年以上，工作有責任心，有設計經(jīng)驗及管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
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1-1.5萬/月申請職位從事線路設計10年以上，對線路電氣、結構專業(yè)設計經(jīng)驗豐富優(yōu)先，具有一定組織協(xié)調(diào)能力 ！
- 聯(lián)系人：王先生
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工作地址
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