崗位職責(zé)：
1．負(fù)責(zé)本單位質(zhì)量管理體系目標(biāo)指標(biāo)及管理方案的制定、監(jiān)控。
2．負(fù)責(zé)組織實施本單位質(zhì)量管理體系內(nèi)審、客戶二方審核、第三方審核。
3．負(fù)責(zé)宣貫質(zhì)量管理體系文件，檢查程序文件的執(zhí)行情況。
4．負(fù)責(zé)監(jiān)控本單位質(zhì)量管理體系過程的實施情況，督促異常狀況的分析與改進(jìn)。
5．負(fù)責(zé)組織制定不合格（不符合）糾正措施并跟蹤驗證實施情況。
6．負(fù)責(zé)組織內(nèi)外部質(zhì)量問題、顧客滿意調(diào)查反饋質(zhì)量問題的分析、改進(jìn)，跟蹤驗證改進(jìn)效果。
7．負(fù)責(zé)開展QC、質(zhì)量改進(jìn)，質(zhì)量管理技術(shù)方法的推廣應(yīng)用。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，質(zhì)量管理、機(jī)械、電氣相關(guān)專業(yè)，助理質(zhì)量工程師及以上職稱。
2、2年以上質(zhì)量管理（質(zhì)量體系管理）領(lǐng)域工作經(jīng)驗。
3、掌握ISO9001標(biāo)準(zhǔn)知識，具備質(zhì)量管理體系內(nèi)審員資格。
4、熟悉電氣產(chǎn)品性能及制造工藝。
5、熟悉公司體系文件及業(yè)務(wù)流程，能應(yīng)用體系改進(jìn)、質(zhì)量管理知識，統(tǒng)計、分析、解決問題。
6、具備較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力及質(zhì)量意識。
1．負(fù)責(zé)本單位質(zhì)量管理體系目標(biāo)指標(biāo)及管理方案的制定、監(jiān)控。
2．負(fù)責(zé)組織實施本單位質(zhì)量管理體系內(nèi)審、客戶二方審核、第三方審核。
3．負(fù)責(zé)宣貫質(zhì)量管理體系文件，檢查程序文件的執(zhí)行情況。
4．負(fù)責(zé)監(jiān)控本單位質(zhì)量管理體系過程的實施情況，督促異常狀況的分析與改進(jìn)。
5．負(fù)責(zé)組織制定不合格（不符合）糾正措施并跟蹤驗證實施情況。
6．負(fù)責(zé)組織內(nèi)外部質(zhì)量問題、顧客滿意調(diào)查反饋質(zhì)量問題的分析、改進(jìn)，跟蹤驗證改進(jìn)效果。
7．負(fù)責(zé)開展QC、質(zhì)量改進(jìn)，質(zhì)量管理技術(shù)方法的推廣應(yīng)用。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，質(zhì)量管理、機(jī)械、電氣相關(guān)專業(yè)，助理質(zhì)量工程師及以上職稱。
2、2年以上質(zhì)量管理（質(zhì)量體系管理）領(lǐng)域工作經(jīng)驗。
3、掌握ISO9001標(biāo)準(zhǔn)知識，具備質(zhì)量管理體系內(nèi)審員資格。
4、熟悉電氣產(chǎn)品性能及制造工藝。
5、熟悉公司體系文件及業(yè)務(wù)流程，能應(yīng)用體系改進(jìn)、質(zhì)量管理知識，統(tǒng)計、分析、解決問題。
6、具備較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力及質(zhì)量意識。
職位類別： 體系/認(rèn)證工程師/審核員（ISO等）
舉報
船體工程師職業(yè)大全：
全選
申請職位
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6.5-8.5千/月申請職位1、組織公司內(nèi)部管理體系的建立及推行工作，體系文件編制修訂，定期檢查體系執(zhí)行過程中存在的問題，確保公司體系正常運行； 2、組織公司內(nèi)部審核，二方審核及三方審核的應(yīng)審工作，并針對審核發(fā)現(xiàn)進(jìn)..
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1.5-3萬/月申請職位工作內(nèi)容： 1．負(fù)責(zé)系統(tǒng)跟蹤和定期更新EHS相關(guān)法律法規(guī)及其符合性運用； 2．負(fù)責(zé)專注于工廠內(nèi)的各類EHS體系規(guī)章推動落實； 3．負(fù)責(zé)ISO14001和ISO45001體系各級文件的編制、修訂、宣貫、和執(zhí)行、監(jiān)..
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0.8-1.2萬/月申請職位1.熟悉了解9001體系要求運作，含內(nèi)外審核，第三方審核認(rèn)證。 2.熟悉/3C/CE/UL2054/UN38.3全套/PSE/KC/IEC62133等 3.做過電池行業(yè)，有品質(zhì)管理經(jīng)念一年以上
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1-1.5萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、現(xiàn)行體系的維護(hù)和優(yōu)化； 2、體系目標(biāo)數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計、分析和通報； 3、客戶現(xiàn)場審核和質(zhì)量稽查接待，問題改善跟進(jìn)，參與8D報告制訂； 4、協(xié)助管理者代表/體系責(zé)任者/管理者，組織內(nèi)..
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1.2-2.5萬/月申請職位工作內(nèi)容： 1．負(fù)責(zé)系統(tǒng)跟蹤和定期更新EHS相關(guān)法律法規(guī)及其符合性運用； 2．負(fù)責(zé)專注于工廠內(nèi)的各類EHS體系規(guī)章推動落實； 3．負(fù)責(zé)ISO14001和ISO45001體系各級文件的編制、修訂、宣貫、和執(zhí)行、..
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6-8千/月申請職位1、統(tǒng)籌規(guī)劃公司的組織架構(gòu)、管理體系結(jié)構(gòu)及運作流程，并及時優(yōu)化和改進(jìn)； 2、編寫管理體系管理手冊、程序文件及三級文件，不斷完善管理體系文件； 3、擬定并執(zhí)行年度的質(zhì)量&環(huán)境目標(biāo)、指標(biāo)，并定..
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8-9千/月申請職位崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)建立、完善公司質(zhì)量管理體系，及推進(jìn)、實施并對體系運行情況的監(jiān)控。 2.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系認(rèn)證與評審的準(zhǔn)備、協(xié)調(diào)和聯(lián)絡(luò)工作，并做好體系維護(hù)工作。 3.負(fù)責(zé)按照管理體系標(biāo)準(zhǔn)要求..
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0.6-1萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、根據(jù)策劃安排做好外部審核認(rèn)證申報資料準(zhǔn)備，溝通內(nèi)外部相關(guān)要求； 2、按客戶驗廠要求做好客戶驗廠資料準(zhǔn)備，外部驗廠實施協(xié)調(diào)工作，并確保外審順利通過； 3、按照客戶或認(rèn)證要求對外..
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6-8千/月申請職位崗位職責(zé)： 1、建立和維護(hù)公司質(zhì)量管理體系，體系運行計劃的編制，流程優(yōu)化和導(dǎo)入； 2、參與各部門體系文件編制，論證指導(dǎo)體系流程制度的科學(xué)有效性； 3、策劃并實施內(nèi)部審核、管理評審，并對檢..
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0.9-1.4萬/月申請職位1.男女不限，大專以上學(xué)歷，年齡：28-38歲 2.主要負(fù)責(zé)公司體系維護(hù)和運行，定期內(nèi)部審核和接待客戶審核。 3.有體系工作經(jīng)驗3年以上，能夠獨立負(fù)責(zé)體系運行和文件的編寫、修訂完善。 4.26天工作制度..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力、電氣設(shè)備類
- 所在地區(qū)：上海-松江區(qū)
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