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崗位描述：
1、體系的策劃、推行、維護(hù)、改進(jìn)及體系推行過程中的監(jiān)督管理等。
2、體系文件的編制及修訂，及培訓(xùn)。
3、協(xié)助管理者代表/體系責(zé)任者/管理者，組織內(nèi)部的審核活動(dòng)及管理評(píng)審活動(dòng)。
4、提出改進(jìn)需求及建議：向管理層匯報(bào)評(píng)審結(jié)果。
5、體系標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行過程中的維護(hù)和監(jiān)督。
6、體系目標(biāo)數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計(jì)、分析。
7、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做一些高企的工作。
崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷，具有內(nèi)審員證。
2、必須有對(duì)體系標(biāo)準(zhǔn)理解能力。
3、掌握ISO9001、ISO14000等體系方面的知識(shí)。
4、溝通能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
工作地點(diǎn)：江陰-申港
1、體系的策劃、推行、維護(hù)、改進(jìn)及體系推行過程中的監(jiān)督管理等。
2、體系文件的編制及修訂，及培訓(xùn)。
3、協(xié)助管理者代表/體系責(zé)任者/管理者，組織內(nèi)部的審核活動(dòng)及管理評(píng)審活動(dòng)。
4、提出改進(jìn)需求及建議：向管理層匯報(bào)評(píng)審結(jié)果。
5、體系標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行過程中的維護(hù)和監(jiān)督。
6、體系目標(biāo)數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計(jì)、分析。
7、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做一些高企的工作。
崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷，具有內(nèi)審員證。
2、必須有對(duì)體系標(biāo)準(zhǔn)理解能力。
3、掌握ISO9001、ISO14000等體系方面的知識(shí)。
4、溝通能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
工作地點(diǎn)：江陰-申港
職位類別： 體系/認(rèn)證工程師/審核員（ISO等）
舉報(bào)
船體工程師職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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1.5-3萬/月申請(qǐng)職位工作內(nèi)容： 1．負(fù)責(zé)系統(tǒng)跟蹤和定期更新EHS相關(guān)法律法規(guī)及其符合性運(yùn)用； 2．負(fù)責(zé)專注于工廠內(nèi)的各類EHS體系規(guī)章推動(dòng)落實(shí)； 3．負(fù)責(zé)ISO14001和ISO45001體系各級(jí)文件的編制、修訂、宣貫、和執(zhí)行、監(jiān)..
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6.5-8.5千/月申請(qǐng)職位1、組織公司內(nèi)部管理體系的建立及推行工作，體系文件編制修訂，定期檢查體系執(zhí)行過程中存在的問題，確保公司體系正常運(yùn)行； 2、組織公司內(nèi)部審核，二方審核及三方審核的應(yīng)審工作，并針對(duì)審核發(fā)現(xiàn)進(jìn)..
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6-9千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、根據(jù)產(chǎn)品與項(xiàng)目要求開發(fā)與評(píng)估新材料，分析總結(jié)及量產(chǎn)導(dǎo)入； 2、負(fù)責(zé)日常技術(shù)工作，包括材料檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)格書的擬定、協(xié)助處理材料在量產(chǎn)過程的問題等； 3、根據(jù)研發(fā)材料需求，對(duì)..
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0.8-1.2萬/月申請(qǐng)職位1.熟悉了解9001體系要求運(yùn)作，含內(nèi)外審核，第三方審核認(rèn)證。 2.熟悉/3C/CE/UL2054/UN38.3全套/PSE/KC/IEC62133等 3.做過電池行業(yè)，有品質(zhì)管理經(jīng)念一年以上
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7-9千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)體系文件管理和績(jī)效統(tǒng)計(jì)工作； 2.參與產(chǎn)品認(rèn)證工作； 3.跟進(jìn)客戶審核不符合項(xiàng)，并填寫和提交客戶調(diào)查表； 4.負(fù)責(zé)內(nèi)部審核、過程審核、專項(xiàng)審核、電費(fèi)質(zhì)量體系認(rèn)證審核； 5.協(xié)助環(huán)..
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8-9千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)建立、完善公司質(zhì)量管理體系，及推進(jìn)、實(shí)施并對(duì)體系運(yùn)行情況的監(jiān)控。 2.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系認(rèn)證與評(píng)審的準(zhǔn)備、協(xié)調(diào)和聯(lián)絡(luò)工作，并做好體系維護(hù)工作。 3.負(fù)責(zé)按照管理體系標(biāo)準(zhǔn)要求..
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6-8千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、建立和維護(hù)公司質(zhì)量管理體系，體系運(yùn)行計(jì)劃的編制，流程優(yōu)化和導(dǎo)入； 2、參與各部門體系文件編制，論證指導(dǎo)體系流程制度的科學(xué)有效性； 3、策劃并實(shí)施內(nèi)部審核、管理評(píng)審，并對(duì)檢..
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0.6-1萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、根據(jù)策劃安排做好外部審核認(rèn)證申報(bào)資料準(zhǔn)備，溝通內(nèi)外部相關(guān)要求； 2、按客戶驗(yàn)廠要求做好客戶驗(yàn)廠資料準(zhǔn)備，外部驗(yàn)廠實(shí)施協(xié)調(diào)工作，并確保外審順利通過； 3、按照客戶或認(rèn)證要求對(duì)外..
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1.5-2萬/月申請(qǐng)職位1.男女不限，大專以上學(xué)歷，年齡：28-38歲 2.主要負(fù)責(zé)公司體系維護(hù)和運(yùn)行，定期內(nèi)部審核和接待客戶審核。 3.有體系工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)體系運(yùn)行和文件的編寫、修訂完善。 4.26天工作制度..
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面議申請(qǐng)職位工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)強(qiáng)制性產(chǎn)品認(rèn)證及維護(hù)； 2、負(fù)責(zé)組織開展內(nèi)外部質(zhì)量審核及不合格項(xiàng)的整改跟蹤； 3、負(fù)責(zé)質(zhì)量信息、質(zhì)量績(jī)效數(shù)據(jù)的收集、整理、匯總、傳遞，并跟蹤改進(jìn)效果； 4、負(fù)責(zé)推動(dòng)公司的..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：電力、電氣設(shè)備類
- 所在地區(qū)：江蘇-無錫市-江陰市
- 聯(lián)系人：王偉
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：214400
工作地址
- 地址：江陰市臨港新城申港鎮(zhèn)澄路1057號(hào)
