崗位要求：
1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，人力資源管理類專業(yè)；年齡不超過30歲，
2、有兩年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源六大模塊，能獨(dú)立開展人事工作；；
3、性格開朗、為人樂觀、溝通表達(dá)能力佳、工作積極主動(dòng)、能接受加班、具有一定抗壓能力；
4、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可接收。
崗位職責(zé)：
1、配合總部行政人事部開展新員工招聘/培訓(xùn)/員工關(guān)系工作；
2、按照公司制度，對(duì)員工進(jìn)行考勤管理/績效薪酬的核算；
3、按照公司流程，辦理員工的入離職/轉(zhuǎn)正/異動(dòng)等人事工作；
4、按照國家規(guī)定，為企業(yè)員工辦理社會(huì)保險(xiǎn)/住房公積金繳納工作；
5、協(xié)助行政人事部長開展行政后勤/活動(dòng)組織/商務(wù)接待/會(huì)議組織工作

職位類別： 人力資源經(jīng)理/主管/專員

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