一、崗位職責:
1、全面管理產(chǎn)品研發(fā)工作,負責技術(shù)層面的整體運營,制定研發(fā)戰(zhàn)略計劃,并負責全面實施;監(jiān)督和控制產(chǎn)品研發(fā)生產(chǎn)整個過程,對結(jié)果負責;
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃目標,制定年度工作目標及實施計劃,定期向總經(jīng)理匯報工作進展并提供相應(yīng)的合理化建議;
3、管理公司產(chǎn)品核心技術(shù),組織制定和實施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案,與用戶進行技術(shù)交流,了解用戶在技術(shù)與業(yè)務(wù)上的發(fā)展要求;
4、不斷推動產(chǎn)品創(chuàng)新和工藝、質(zhì)量及流程的優(yōu)化,持續(xù)提升公司整體的技術(shù)能力和產(chǎn)品的市場競爭力;
5、組織研究行業(yè)最新產(chǎn)品的技術(shù)發(fā)展方向,制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,及時了解和監(jiān)督戰(zhàn)略執(zhí)行情況;
6、設(shè)定公司合理的技術(shù)部門結(jié)構(gòu),負責明確各研發(fā)項目組職責分工,定期跟蹤和組織評審研發(fā)成果;
7、負責研發(fā)隊伍建設(shè),對部門人員進行積極有效的激勵、監(jiān)督和專業(yè)指導,提高整體業(yè)務(wù)水平,營造積極的工作氛圍,對內(nèi)部人員的產(chǎn)品知識和技能提供專業(yè)、系統(tǒng)的培訓;
二、任職要求:
1、全日制本科以上學歷,電氣、電子、機械類相關(guān)專業(yè),10年以上大中型電力制造企業(yè)技術(shù)管理工作經(jīng)驗;
2、豐富的產(chǎn)品技術(shù)管理經(jīng)驗,包括研發(fā)、工藝、質(zhì)量等管理經(jīng)驗管理工作經(jīng)驗;
3、熟悉電力行業(yè)、熟悉配網(wǎng)自動化設(shè)備市場需求及行業(yè)動態(tài),具有較強的市場開拓意識和公關(guān)能力;
4、熟悉配網(wǎng)一二次設(shè)備研發(fā)和制造,尤其是配網(wǎng)一次設(shè)備研發(fā)和制造;
5、精通項目管理,有較強的溝通、組織、領(lǐng)導能力、認真負責的工作態(tài)度,積極、主動、敬業(yè);
6、具有良好的前瞻規(guī)劃性和推動能力,可將其管理理念、經(jīng)驗積累與公司實際相結(jié)合并發(fā)揮積極作用;
7、良好的人品、職業(yè)素養(yǎng),愛崗敬業(yè),責任心強,能夠承受一定的壓力和挑戰(zhàn),愿與公司共同成長。
1、全面管理產(chǎn)品研發(fā)工作,負責技術(shù)層面的整體運營,制定研發(fā)戰(zhàn)略計劃,并負責全面實施;監(jiān)督和控制產(chǎn)品研發(fā)生產(chǎn)整個過程,對結(jié)果負責;
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃目標,制定年度工作目標及實施計劃,定期向總經(jīng)理匯報工作進展并提供相應(yīng)的合理化建議;
3、管理公司產(chǎn)品核心技術(shù),組織制定和實施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案,與用戶進行技術(shù)交流,了解用戶在技術(shù)與業(yè)務(wù)上的發(fā)展要求;
4、不斷推動產(chǎn)品創(chuàng)新和工藝、質(zhì)量及流程的優(yōu)化,持續(xù)提升公司整體的技術(shù)能力和產(chǎn)品的市場競爭力;
5、組織研究行業(yè)最新產(chǎn)品的技術(shù)發(fā)展方向,制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,及時了解和監(jiān)督戰(zhàn)略執(zhí)行情況;
6、設(shè)定公司合理的技術(shù)部門結(jié)構(gòu),負責明確各研發(fā)項目組職責分工,定期跟蹤和組織評審研發(fā)成果;
7、負責研發(fā)隊伍建設(shè),對部門人員進行積極有效的激勵、監(jiān)督和專業(yè)指導,提高整體業(yè)務(wù)水平,營造積極的工作氛圍,對內(nèi)部人員的產(chǎn)品知識和技能提供專業(yè)、系統(tǒng)的培訓;
二、任職要求:
1、全日制本科以上學歷,電氣、電子、機械類相關(guān)專業(yè),10年以上大中型電力制造企業(yè)技術(shù)管理工作經(jīng)驗;
2、豐富的產(chǎn)品技術(shù)管理經(jīng)驗,包括研發(fā)、工藝、質(zhì)量等管理經(jīng)驗管理工作經(jīng)驗;
3、熟悉電力行業(yè)、熟悉配網(wǎng)自動化設(shè)備市場需求及行業(yè)動態(tài),具有較強的市場開拓意識和公關(guān)能力;
4、熟悉配網(wǎng)一二次設(shè)備研發(fā)和制造,尤其是配網(wǎng)一次設(shè)備研發(fā)和制造;
5、精通項目管理,有較強的溝通、組織、領(lǐng)導能力、認真負責的工作態(tài)度,積極、主動、敬業(yè);
6、具有良好的前瞻規(guī)劃性和推動能力,可將其管理理念、經(jīng)驗積累與公司實際相結(jié)合并發(fā)揮積極作用;
7、良好的人品、職業(yè)素養(yǎng),愛崗敬業(yè),責任心強,能夠承受一定的壓力和挑戰(zhàn),愿與公司共同成長。
職位類別: 電氣工程師/技術(shù)員
舉報
副總裁_副總經(jīng)理職業(yè)大全:
全選
申請職位
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100-120萬/年申請職位1.貫徹執(zhí)行上級有關(guān)安全生產(chǎn)、技術(shù)監(jiān)督的有關(guān)要求; 2.按照上級要求和技術(shù)中心建設(shè)方案,開展技術(shù)中心籌備和建設(shè); 3.負責技術(shù)中心全面運營、管理工作; 4.負責為集團發(fā)電及相關(guān)產(chǎn)業(yè)提供覆蓋生產(chǎn)運..
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1.5-2萬/月申請職位崗位職責: 1、制定電池廠近、中、長期經(jīng)營管理規(guī)劃、基本管理制度、獎罰條例并監(jiān)督執(zhí)行,指導管理評審,持續(xù)提升內(nèi)部管理水平; 2、編制并完成月度、季度、年度電池廠的各項經(jīng)營管理指標并確保安全..
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60-100萬/年申請職位崗位職責: 1.負責水電解制氫催化與電極技術(shù)的研發(fā)管理工作; 2.負責部門技術(shù)團隊的整體規(guī)劃與項目運籌實施,推動各項研發(fā)規(guī)范制度的實施,優(yōu)化工作流程,提升開發(fā)效率; 3.負責新技術(shù)調(diào)研、論證、開..
- 公司規(guī)模:100 - 499人
- 公司性質(zhì):股份公司
- 所屬行業(yè):電力、電氣設(shè)備類
- 所在地區(qū):北京-海淀區(qū)
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