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左手夢想,右手現(xiàn)實(shí),我該如何選擇?

發(fā)布時(shí)間:2016-12-21 16:03:35

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 選擇工作,實(shí)際上就是理想與現(xiàn)實(shí)的博弈。

 

人生之路,誰都不容易。不要奢望太高,也不必太卑微。

 

左手夢想,右手現(xiàn)實(shí),換工作或者找工作之前,先問問自己,到底想要干什么。

 

又快年底了,一年一度的躁動期,好多人恐怕又憋著換工作。這不昨天,幫一個(gè)小朋友遞了簡歷,因?yàn)門A說實(shí)在干不下去了,想換個(gè)公司。

 

我并沒有像其他人那樣勸TA說“等到年底雙薪之后再換吧”,或者“等找到下家再辭職”,而是直接幫TA投了簡歷。為什么?因?yàn)槲蚁嘈,道理TA都明白,但依然糾結(jié),恐怕是真痛苦,因此不如趁早了斷。

 

了斷歸了斷,有些話我還是得說。

 

但是今天不想講大道理,就拿我自己來說事兒……

 

● ● ●

 

我大學(xué)剛畢業(yè)那幾年,想的挺簡單:我成年了,我媽不給我零用錢了,我得自己養(yǎng)活我自己。

 

這種想法一直跟了我好多年。我那時(shí)候從來不想什么自我實(shí)現(xiàn),因?yàn)槲疫B自我是誰都搞不清楚。而且我知道,無論我是誰,我的夢想是什么,我明天都得交房租,都得吃飯,都得一早爬起來擠公交車。這種生活所迫,逼得我只能想一件事:賺錢!賺錢!賺錢!

 

我之所以這么想賺錢,有我媽的功勞。

 

跟同齡人比,我從小到大算是優(yōu)越的。按照今天的說法,是富養(yǎng)出來的姑娘。吃得好穿得好、上各種才藝班就不說了,光是零花錢,每月就好幾千。這種狀況一直持續(xù)到我大學(xué)畢業(yè)那天,然后咔嚓一下,我媽就給斷了!不但停了我的零用錢,還把我從家里趕了出來。

 

用我媽的話說:你要學(xué)會自立!

 

由于一貫的衣食無憂、生活富足,養(yǎng)成了我想干嘛就干嘛的壞毛病。所以剛畢業(yè)頭兩個(gè)工作,我都是一言不合就拜拜。辭職跟玩兒一樣,不帶走一絲云彩?墒蔷o接著問題就來了:我這么任性,可是我沒有錢!

 

一辭職,租房、交通、吃飯基本都成問題。買衣服?想都不敢想。記得有一次,我實(shí)在心里憋屈,大晚上跑到小區(qū)花園里大哭。因?yàn)槎道镏皇O氯,卻還有大半個(gè)月要熬。

 

后來我終于想明白了:在生存面前,一切都是小事。

 

于是我踏實(shí)了。之后的好多年,我別無他想,就是賺錢。自我實(shí)現(xiàn)即自我變現(xiàn),金錢成了衡量自己成敗的唯一標(biāo)準(zhǔn)。

 

也許有人會質(zhì)疑我:那你當(dāng)初放著七八千塊錢的工作不要,非要到奧美掙那3500的AE工資,不為錢,不就是為夢想嗎?

 

還真不是。

 

如果進(jìn)奧美真是為了實(shí)現(xiàn)夢想,那我后來就不應(yīng)該離開。我當(dāng)初之所以削尖了腦袋想進(jìn)去,還是看重這個(gè)公司在行業(yè)內(nèi)的權(quán)威性。這種權(quán)威性和專業(yè),除了學(xué)東西不說,最主要的價(jià)值,是幫我簡歷添光彩,從而讓我能賺到更多錢。

 

小不忍則亂大謀,如果我不能犧牲點(diǎn)眼前一兩年的蠅頭小利,如何實(shí)現(xiàn)未來更多年、更大利益的回報(bào)呢?

 

● ● ●

 

再說找工作。

 

兩個(gè)維度來看待工作:

 

第一,大方向。

 

我要從事什么職業(yè)?

 

什么行業(yè)?

 

這個(gè)公司在這個(gè)大方向里扮演什么角色?

 

我能從這個(gè)公司獲得什么?

 

第二,現(xiàn)實(shí)因素。

 

我有多少存款和時(shí)間可以用于投資我找一份低收入但高前途的工作?

 

如果沒有,我是不是要找一份門檻較低、收入不錯(cuò)的工作,當(dāng)作短期內(nèi)的積累,直到我有能力為自己投資?

 

直到我找到那個(gè)滿意的公司。

 

左手夢想,右手現(xiàn)實(shí)……考慮清楚這兩個(gè)維度,我相信無論是找工作還是其他事情,大家都會清醒踏實(shí)很多。這是我們做一件事該有的意義。

 

賺錢?可不是那么簡單。

 

不是說找個(gè)工作好好干就可以的。很多時(shí)候你努力了,未必能賺到錢。在職場上,很多事是你控制不了的。

 

最近幾天網(wǎng)絡(luò)上就職場階級矛盾問題討論得熱火朝天。對此,我想跟那些“被統(tǒng)治階級”說幾句掏心掏肺的話:

 

無論你是剛畢業(yè)的實(shí)習(xí)生,還是已經(jīng)工作了一段時(shí)間的專職人員,我覺得都應(yīng)該搞清楚:你到一個(gè)公司是來干嘛的?

 

一、老板付你錢,肯定有他想要的東西。

 

具體他想要的是什么?你在應(yīng)聘時(shí)就要問清楚。然后掂量一下:能不能給?能,說明你擅長,那就干。

 

二、至于你想從公司獲得的,不一定要明說,自己心里清楚就好。

 

職場從來不需要員工的大實(shí)話,職場只需要滿足老板的要求。

 

三、在滿足老板的基本需求之后,再說你要不要多干。

 

多干,意味著白干,至少眼前是。那就要看你自己評估這個(gè)工作值不值得你投資了。投資有兩個(gè)目的:升職加薪、積累更多經(jīng)驗(yàn)。

 

想升職,你就得多干。而且直到你升職那一天,你都不清楚干這些是不是白干。凡事都有風(fēng)險(xiǎn),如果你選擇冒險(xiǎn),就要認(rèn),不要一旦希望落空就怨天尤人。

 

想多積累經(jīng)驗(yàn),當(dāng)然也得多干,甚至白干。一個(gè)實(shí)習(xí)生想積累正式工的經(jīng)驗(yàn),就不要抱怨沒拿到正式員工的錢。有些回報(bào)并不是錢能衡量的。而且我認(rèn)為,你拿著實(shí)習(xí)生的簡歷,能積累到正式工的經(jīng)驗(yàn),本身就是賺的。

 

以上三條,是就你已經(jīng)決定干這份工作以后說的。如果你還不確定是不是要去這家公司,那你還需要考慮如下這一點(diǎn):

 

很多勞資雙方的矛盾,都是供求信息不透明、前期溝通不清楚導(dǎo)致的。其中主要的責(zé)任在于用人公司。

 

有些公司極不正規(guī),員工入職之前就沒有明確的職責(zé)規(guī)范。既沒有白紙黑字的職務(wù)手冊,又沒有把要求寫進(jìn)合同里。領(lǐng)導(dǎo)用人隨心所欲,對員工的考評更是主觀。

 

遇到這樣的公司,我勸大家要小心。因?yàn)闊o論是公司不專業(yè),還是領(lǐng)導(dǎo)不專業(yè),未來都夠你受的。所以,如果你不是特別急等錢用、要錢糊口的話,你最好在面試時(shí)就問清楚,并在盡可能的情況下,讓對方把主要工作職責(zé)要求明確寫下來,特別是涉及考評的條目,最好都簽到合同里。這樣雙方協(xié)議一簽,才是真正的你情我愿,未來無論誰出了問題,至少能有個(gè)說法。

 

很多人應(yīng)聘時(shí)光想著自己要說什么,要多少工資,很少會想清楚自己要問什么,是不對的。因?yàn)檎衅改愕娜送ǔR矝]那么專業(yè),你不問,他以為你知道。工作起來發(fā)現(xiàn)你并不知道的時(shí)候,往往就會發(fā)生矛盾。所以,丑話說在前頭,比事后開撕要強(qiáng)。開干之前,先確保自己別犯糊涂。

 

總之,我覺得我就是一個(gè)普通人。我不求有多大的成功,只希望少栽幾個(gè)跟頭,少吃點(diǎn)苦頭。

 

笑著做夢,醒著賺錢……人生之路,誰都不容易。不要奢望太高,也不必太卑微。

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