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白領(lǐng)平均月薪排行:北京全國(guó)第二

發(fā)布時(shí)間:2014-03-19 11:14:26

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節(jié)后求職高峰已持續(xù)月余,智聯(lián)招聘通過(guò)對(duì)發(fā)布在網(wǎng)站平臺(tái)上的企業(yè)招聘數(shù)及白領(lǐng)投遞簡(jiǎn)歷數(shù)的統(tǒng)計(jì)分析,于昨天發(fā)布最新人才供需報(bào)告。此次調(diào)查面向國(guó)內(nèi)28個(gè)城市,其中包括蘇州、南京在內(nèi)的東部沿海城市占一大半。調(diào)查發(fā)現(xiàn),人才供需指數(shù),即收到的簡(jiǎn)歷投遞量與發(fā)布的職位量之比,蘇州為61.1,即平均1個(gè)崗位收到61.1份簡(jiǎn)歷,崗位競(jìng)爭(zhēng)的激烈程度排在第三位。

從各城市的薪酬水平看,上海以7214元的月薪高居榜首,超出排在第二的北京(6947元)約300元,深圳以6819元的月薪排第三。接下來(lái)依次為東部沿海城市,如寧波、杭州、廣州等。蘇州白領(lǐng)平均月薪為5544元,排在第七位。

根據(jù)調(diào)查,28個(gè)城市2014年春季才市人才供需指數(shù)為45.2,即平均1個(gè)職位收到45.2份簡(jiǎn)歷。從各城市的供需指數(shù)看,深圳以71.1居榜首,北京緊隨其后,為64.1,蘇州以61.1居第三。昆明、寧波、福州地區(qū)的供需指數(shù)較低,排在最后三位。

昨天,智聯(lián)招聘蘇州分公司董小玫告訴記者,根據(jù)這次調(diào)查,2014年競(jìng)爭(zhēng)最激烈的職業(yè)是財(cái)務(wù)、審計(jì)、稅務(wù);IT質(zhì)量管理、測(cè)試、配置管理;軟件、互聯(lián)網(wǎng)開(kāi)發(fā)、系統(tǒng)集成,這三個(gè)職業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)分別為151,134.8,89.9.尤其排在第一的財(cái)務(wù)、審計(jì)、稅務(wù)職位,平均近100人競(jìng)爭(zhēng)1個(gè)崗位,激烈程度近乎白熱化。

調(diào)查同時(shí)顯示,2014年最冷門(mén)的三大職業(yè)依次為醫(yī)院、醫(yī)療、護(hù)理;證券、期貨、投資管理、服務(wù);教育、培訓(xùn),競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)分別為13.7,16.1,19.6.這三個(gè)職業(yè)有一個(gè)共同點(diǎn),即需要從業(yè)者具備相關(guān)專(zhuān)業(yè)技能,且需求量較大。尤其是醫(yī)院、醫(yī)療、護(hù)理職業(yè),不僅需要專(zhuān)業(yè)技能,且勞動(dòng)強(qiáng)度大,收入相對(duì)較低,長(zhǎng)期處在供小于求的狀態(tài)。

 

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