本科月薪起步4000至4500元，每人享受10~15平米單間宿舍。“2011年安徽高層次人才招聘會”12月16日將在清華大學舉辦，本次招聘會由省人社廳和各市人才服務中心聯合舉辦，地點將設在清華大學二教會議室，記者昨獲悉，參與招聘的我省企業(yè)為招攬人才，提供待遇優(yōu)厚。
　　本科月薪起步4000
　　省人才市場方面介紹，本次招聘會主要為皖江示范區(qū)、合蕪蚌自主創(chuàng)新綜合試驗區(qū)和皖北等地提供科技與人才智力支撐，集聚高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才和急需緊缺人才，參與招聘的企業(yè)包括省內各高新科技企業(yè)和高等院校等，提供的崗位種類豐富，包括計算機類、電子、無機非金屬材料工程、化學工程與工藝、保險學、金融學、城市規(guī)劃、建筑學、土地利用規(guī)劃等。
　　為招攬人才，各企業(yè)都提供高薪，有的還承諾，只要應屆畢業(yè)生取得畢業(yè)證書，即繳納“五險一金”，提供生日卡、保密津貼、勞保費、結婚厚禮、春節(jié)津貼、旅游、年底發(fā)放13薪年終獎等，有的則承諾，本科月薪起步4000至4500元，碩士研究生薪酬面議，優(yōu)先按成本價購買集團公司集資建房，同時免費為畢業(yè)生提供包括空調、彩電、電話、衣柜、書桌，寬帶接入等生活設施完善的青工公寓，每人享受10~15平米單間等。 
  　教授可享20萬房補
　　一些企業(yè)還有吸引人才的絕招，一家企業(yè)表示，公司定期召開科技大會，對優(yōu)秀科技成果進行表彰獎勵，標準為特等獎25萬元，一等獎 10萬元，二等獎5萬元，三等獎2萬元，其中第一完成人不少于獎勵總額的40%。一些高校對引進的教授則承諾一次性資助購房補貼20萬元，工作滿10年后，住房補貼形成的產權歸個人所有；不滿10年的，須按剩余服務期每年2萬元上繳購房補貼。一次性發(fā)給安家費6萬元。一次性立項資助科研啟動費理科5萬元、文科4萬元。享受教授津貼每年2萬元，另有課時、科研津貼。
　　夫妻分居兩地，且其配偶具有國民教育系列碩士學位的，可隨調至單位安排適當工作，沒有碩士學位但原有正式工作的，可實行人事代理安排適當工作；其它情況的，可通過編外勞動用工等方式安排工作。服從單位安排者，簽訂相關協議，夫妻同進同出等。
來源：安徽商報