一、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)對接公司各類客戶（企業(yè)、園區(qū)等），深度調(diào)研客戶實際用能現(xiàn)狀、用能需求及用能痛點，建立完善的客戶用能檔案。
2.結(jié)合客戶生產(chǎn)經(jīng)營特點、用能模式，結(jié)合公司售電業(yè)務(wù)、虛擬電廠資源優(yōu)勢，為客戶定制科學(xué)、可行的個性化用能規(guī)劃方案，幫助客戶降低用能成本、提升用能效率、實現(xiàn)節(jié)能降耗。
3.負(fù)責(zé)方案的講解、演示與落地跟進，解答客戶在用能規(guī)劃、節(jié)能實施過程中的各類疑問，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源保障方案順利推進。
4.跟蹤客戶用能規(guī)劃實施效果，定期開展用能數(shù)據(jù)分析，優(yōu)化調(diào)整方案，持續(xù)提升客戶節(jié)能效益，維護良好的客戶合作關(guān)系。
5.關(guān)注電力行業(yè)政策、能效技術(shù)、虛擬電廠相關(guān)技術(shù)及售電市場動態(tài)，收集行業(yè)前沿信息，為公司業(yè)務(wù)優(yōu)化和客戶服務(wù)升級提供參考。
6.配合公司售電、虛擬電廠等相關(guān)業(yè)務(wù)的推廣，協(xié)助完成客戶開發(fā)、維護相關(guān)輔助工作。
二、任職要求
1.學(xué)歷專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，電氣工程、新能源科學(xué)與工程、電力系統(tǒng)及其自動化、能源與動力工程等相關(guān)專業(yè)，具備扎實的電力系統(tǒng)、能效管理相關(guān)專業(yè)知識。
2.能力素質(zhì)：具備良好的溝通表達(dá)、商務(wù)洽談及客戶對接能力，能快速精準(zhǔn)捕捉客戶需求，高效推進方案落地；邏輯思維清晰，具備較強的數(shù)據(jù)分析、方案撰寫與優(yōu)化能力。
3.職業(yè)素養(yǎng)：工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動，具備較強的責(zé)任心、執(zhí)行力和團隊協(xié)作精神；有良好的抗壓能力，能適應(yīng)客戶對接類工作節(jié)奏；認(rèn)同公司發(fā)展理念，熱愛能效管理、電力服務(wù)行業(yè)。
4.優(yōu)先條件：有電力行業(yè)、能效規(guī)劃、售電或虛擬電廠相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；持有電力專業(yè)、能效管理相關(guān)職業(yè)資格證書者優(yōu)先。
三、工作地點：秦皇島、東北、內(nèi)蒙地區(qū)等地。
四、薪酬待遇：薪資構(gòu)成：底薪+提成+績效獎金（根據(jù)個人能力、工作經(jīng)驗及業(yè)績浮動）基礎(chǔ)福利：五險一金+ 帶薪年假+ 法定節(jié)假日正常休假 + 節(jié)日福利+ 帶薪培訓(xùn)。額外福利：定期團建活動、年度體檢、交通補貼、餐補、通訊補貼；清晰的職業(yè)發(fā)展路徑，助力個人能力提升與職業(yè)成長。其他激勵：針對優(yōu)秀員工設(shè)立專項獎金、榮譽表彰，鼓勵員工積極創(chuàng)新，為客戶創(chuàng)造更大節(jié)能價值。

職位類別： 電力交易員

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