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儲(chǔ)能產(chǎn)品工程師
1.2-1.8萬(wàn)/月
  • 學(xué)歷要求: 本科及以上
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 3-5 年
  • 更新時(shí)間: 2025-03-13
  • 招聘人數(shù): 若干
  • 招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
  • 工作地區(qū): 湖北-武漢市-洪山區(qū)
王海坪 人資主管 今日活躍
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目初步方案制定及設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū)、產(chǎn)品規(guī)格書(shū)的編制;
2、對(duì)接客戶(hù)需求,提出解決方案;
3、負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中內(nèi)外部相關(guān)事宜的協(xié)調(diào)與處理;
4、負(fù)責(zé)APQP文件的統(tǒng)籌與編制;
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品規(guī)格書(shū)、產(chǎn)品(BMS)技術(shù)要求、測(cè)試大綱等文件的編制;
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目評(píng)審提出問(wèn)題的整改與跟蹤;
7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度的跟蹤。

任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,具有3年以上通信儲(chǔ)能、集中式,分布式儲(chǔ)能、UPS等鋰離子電池系統(tǒng)開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);
2、對(duì)BMS有應(yīng)用經(jīng)驗(yàn),并可獨(dú)立對(duì)接客戶(hù);
3、熟悉開(kāi)發(fā)流程及質(zhì)量管理體系,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,資源整合能力,協(xié)調(diào)溝通能力;
4、熟練使用開(kāi)發(fā)軟件,如CAD、Creo、Preo等,能熟練操作辦公軟件;
5、抗壓能力強(qiáng),具備勇于擔(dān)當(dāng),誠(chéng)實(shí)敬業(yè),律己創(chuàng)新的職業(yè)素養(yǎng)和精神;
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
7、能適應(yīng)短期出差。

職位類(lèi)別: 儲(chǔ)能產(chǎn)品經(jīng)理

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    1-1.6萬(wàn)/月
    申請(qǐng)職位
    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)分析、溝通目標(biāo)市場(chǎng)及相關(guān)客戶(hù)的產(chǎn)品及方案需求; 2、負(fù)責(zé)對(duì)外提供并優(yōu)化方案滿(mǎn)足客戶(hù)技術(shù)與項(xiàng)目需求; 3、負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)明確需交付的產(chǎn)品及方案,協(xié)助完成訂單交付; 4、負(fù)責(zé)面向客戶(hù)的技..
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    嘉路電池
    2-3萬(wàn)/月
    申請(qǐng)職位
    崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的調(diào)研及初步分析; 2、售前客戶(hù)技術(shù)支持與新產(chǎn)品需求的識(shí)別和規(guī)格制定; 3、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)樣品制作及試產(chǎn)導(dǎo)入; 4、試產(chǎn)和量產(chǎn)階段技術(shù)支持(效率、良率、ORT等) 5、新材料、..
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    廣東-東莞-塘廈 | 2年以上 | 學(xué)歷不限
    廣東力王新能源
    1-2萬(wàn)/月
    申請(qǐng)職位
    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)深入了解客戶(hù)需求,形成技術(shù)需求規(guī)格書(shū)。 2、根據(jù)客戶(hù)需求,組織和參與PACK產(chǎn)品的整體開(kāi)發(fā),包含電池包配組、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、電路設(shè)計(jì)等,并進(jìn)行配件的選定與制定相應(yīng)的控制標(biāo)準(zhǔn)。 3、..
  • 公司規(guī)模:100 - 499人
  • 公司性質(zhì):股份公司
  • 所屬行業(yè):電力環(huán)保類(lèi)
  • 所在地區(qū):湖北-武漢市-洪山區(qū)

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