一.崗位職責(zé)
1.參與新供應(yīng)商開發(fā)，負(fù)責(zé)供應(yīng)商現(xiàn)場審核及改善跟進(jìn)；
2.負(fù)責(zé)供應(yīng)商新樣品承認(rèn)；
3.負(fù)責(zé)供應(yīng)商重大質(zhì)量問題改善及跟進(jìn)；
4.供應(yīng)商質(zhì)量數(shù)分析及改善；
5.負(fù)責(zé)既有供應(yīng)商定期質(zhì)量評審和質(zhì)量改善。
二.任職要求
1.全日制本科，理工科專業(yè)（優(yōu)秀可放寬）；
2.熟悉電子&電氣物料、五金、塑膠昌平及檢驗；
3.熟練操作各類測量儀器及office辦公軟件和CAD軟件。
1.參與新供應(yīng)商開發(fā)，負(fù)責(zé)供應(yīng)商現(xiàn)場審核及改善跟進(jìn)；
2.負(fù)責(zé)供應(yīng)商新樣品承認(rèn)；
3.負(fù)責(zé)供應(yīng)商重大質(zhì)量問題改善及跟進(jìn)；
4.供應(yīng)商質(zhì)量數(shù)分析及改善；
5.負(fù)責(zé)既有供應(yīng)商定期質(zhì)量評審和質(zhì)量改善。
二.任職要求
1.全日制本科，理工科專業(yè)（優(yōu)秀可放寬）；
2.熟悉電子&電氣物料、五金、塑膠昌平及檢驗；
3.熟練操作各類測量儀器及office辦公軟件和CAD軟件。
職位類別： 品質(zhì)工程師(QA/QC工程師)
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品質(zhì)工程師職業(yè)大全：
全選
申請職位
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1-1.5萬/月申請職位1、本科學(xué)歷； 2、五年以上電氣行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗； 3、熟悉ISO9001/ISO1901等質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)，有相關(guān)的認(rèn)證經(jīng)驗優(yōu)先； 4、具備熟讀英語的能力，能與國外客戶進(jìn)行技術(shù)方案溝通的能力。 5、熟悉質(zhì)量..
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0.6-1萬/月申請職位1. 性別：不限； 2. 年齡：45 歲以下； 3. 學(xué)歷：理工科本科以上學(xué)歷； 4. 工作經(jīng)驗：品質(zhì)管控相關(guān)規(guī)培及實操經(jīng)歷； 5. 工作崗位：產(chǎn)品研發(fā)及制造過程品質(zhì)監(jiān)察管控； 6. 技能要求..
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1.2-1.5萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1.參與新項目質(zhì)量需求識別、分析、可行性評估，量產(chǎn)質(zhì)量目標(biāo)制定，確保產(chǎn)品符合要求 2、跟進(jìn)小試、中試試產(chǎn)，匯總試產(chǎn)問題點，參與試產(chǎn)與項目總結(jié) 3、參與項目質(zhì)量控制活動，參與制作PFM..
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1.2-1.5萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1.對供應(yīng)商進(jìn)行品質(zhì)審核、異常稽核、月度評分和年度等級評定，確保供應(yīng)商符合標(biāo)要求。 3.確認(rèn)和管理供應(yīng)商的制程和材質(zhì)變更，審查供方PPAP資料。 4.督促外協(xié)來料質(zhì)量目標(biāo)的達(dá)成，處理來..
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6-8千/月申請職位1、大專以上學(xué)歷，從事鋰電池行業(yè)2年以上； 2、熟練使用電腦辦公軟件； 3、有良好的溝通技巧和能力，良好的團(tuán)隊合作精神； 4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)異常、來料檢測、出貨檢測等品質(zhì)異常的反饋、分析和跟進(jìn)處理；..
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0.9-1.3萬/月申請職位1.負(fù)責(zé)物料、產(chǎn)品檢驗標(biāo)準(zhǔn)以及過程質(zhì)量控制計劃的制定、培訓(xùn)和督導(dǎo)實施； 2.參與新供應(yīng)商開發(fā)和初始樣品的評估工作； 3.負(fù)責(zé)供應(yīng)商的審核和改善驗證，推動供應(yīng)商內(nèi)部的質(zhì)量改善； 4.負(fù)責(zé)各車間制程..
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0.8-1萬/月申請職位1. 負(fù)責(zé)過程品質(zhì)控制巡查、工藝文件執(zhí)行檢查，及異常反饋處理。 2. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)人員的操作指導(dǎo)，QC人員技能培訓(xùn)指導(dǎo)。 3. 負(fù)責(zé)工藝違紀(jì)、違規(guī)的及時糾正，對主觀過錯方予以責(zé)任處罰。 4. 負(fù)責(zé)制作..
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面議申請職位1.負(fù)責(zé)部門各類產(chǎn)品檢驗標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范文件、管理文件、作業(yè)指導(dǎo)書的審核、意見提出修正 2.制程直通率提升以及改善推動 3.監(jiān)督和協(xié)助組長的日常工作管理、培訓(xùn)、考核 4.主導(dǎo)異常的分析、制程專項改善的..
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0.8-1.2萬/月申請職位要求： 1.熟悉ISO體系，按流程快速處理各類品質(zhì)問題； 2.對鋰電池制程熟悉，有效解決各種品質(zhì)異常； 3.能熟練運用各種品質(zhì)手法對各類問題進(jìn)行有效分析； 工作職責(zé)： 1.對現(xiàn)場品質(zhì)、生產(chǎn)人員進(jìn)行控..
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0.6-1.2萬/月申請職位1.負(fù)責(zé)協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)建立完善質(zhì)量體系，產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)。 2.客訴投訴的處理，能完成8D報告并輸出。 3.制程異常的跟進(jìn)與分析。 4.供應(yīng)商異常跟進(jìn)與輔導(dǎo)稽核工作。
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：儲能
- 所在地區(qū)：廣東-深圳市
- 聯(lián)系人：Stanley
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