一.崗位職責(zé)
1.分析公司原材料市場價格等行情;
2.尋找物料供應(yīng)來源,對每項物料的供貨渠道加以調(diào)查和掌握;
3.對新物料和優(yōu)勢替代料的詢價、比價、議價,成本評估;
4.收集潛在供方資料,瓶頸及重要物料推動建立替代料;
5.組織具優(yōu)勢價格或交期的物料送樣,研發(fā)中心測試合格后組織審廠;
6.新供方評定建檔,錄入ERP;
7.確定試產(chǎn)訂單的供應(yīng)源;
8.執(zhí)行年度材料成本降低計劃;
9.評估導(dǎo)入新供方成本優(yōu)勢的物料;
10.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。
二.任職要求
1.大專及以上學(xué)歷,28-40歲,5年以上器件選型或器件采購經(jīng)驗;
2.熟悉供應(yīng)商的開發(fā)和管理流程,熟悉電子元器件主流品牌、代理渠道;
3.有優(yōu)秀的商務(wù)談判能力,善于總結(jié),數(shù)據(jù)和成本分析能力較強;
4.熟練使用辦公軟件,使用過ERP、OA等系統(tǒng)軟件。
1.分析公司原材料市場價格等行情;
2.尋找物料供應(yīng)來源,對每項物料的供貨渠道加以調(diào)查和掌握;
3.對新物料和優(yōu)勢替代料的詢價、比價、議價,成本評估;
4.收集潛在供方資料,瓶頸及重要物料推動建立替代料;
5.組織具優(yōu)勢價格或交期的物料送樣,研發(fā)中心測試合格后組織審廠;
6.新供方評定建檔,錄入ERP;
7.確定試產(chǎn)訂單的供應(yīng)源;
8.執(zhí)行年度材料成本降低計劃;
9.評估導(dǎo)入新供方成本優(yōu)勢的物料;
10.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。
二.任職要求
1.大專及以上學(xué)歷,28-40歲,5年以上器件選型或器件采購經(jīng)驗;
2.熟悉供應(yīng)商的開發(fā)和管理流程,熟悉電子元器件主流品牌、代理渠道;
3.有優(yōu)秀的商務(wù)談判能力,善于總結(jié),數(shù)據(jù)和成本分析能力較強;
4.熟練使用辦公軟件,使用過ERP、OA等系統(tǒng)軟件。
職位類別: 采購經(jīng)理/主管/工程師
舉報
采購_供應(yīng)鏈總監(jiān)職業(yè)大全:
全選
申請職位
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1-1.2萬/月申請職位崗位職責(zé): 1、 根據(jù)公司運營需求,負(fù)責(zé)供應(yīng)商開發(fā),組織開拓新貨源,優(yōu)化渠道以及維護管理好新舊供應(yīng)商關(guān)系; 2、 制定物資采購計劃與采購預(yù)算,經(jīng)批準(zhǔn)后實施采購; 3、 組織對采購物資的國內(nèi)外..
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7-8千/月申請職位1、優(yōu)化供應(yīng)鏈運營,提高采購效率,降低采購成本,確保采購質(zhì)量。 主要職責(zé): 2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求,尋找優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商,進行采購談判和訂單管理。 3、協(xié)助制定公司采購預(yù)算,并根據(jù)實際情況進行調(diào)整和..
-
6-8千/月申請職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)建立和完善采購制度、采購流程,并根據(jù)訂單和生產(chǎn)的實際情況編制采購計劃與預(yù)算,審核采購合同,審核物料的詢價、比價。 2、負(fù)責(zé)開發(fā)和考核新供應(yīng)商,做好供應(yīng)商的評審工作,建立..
- 公司規(guī)模:100 - 499人
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):儲能
- 所在地區(qū):廣東-深圳市
- 聯(lián)系人:Stanley
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- 郵政編碼:
工作地址
- 地址:深圳南山區(qū)西麗街道松坪山社區(qū)松坪山朗山路28號通產(chǎn)新材料產(chǎn)業(yè)園2棟2樓