崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目“四新”技術(shù)的推廣應(yīng)用,負(fù)責(zé)科技創(chuàng)新工作。
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目內(nèi)設(shè)檔案室管理,組織本工程資料收集、整理、移交和存檔工作。
3.負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目年、季、月生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃的編制報(bào)送和計(jì)劃執(zhí)行情況分析。
4.負(fù)責(zé)執(zhí)行項(xiàng)目管理策劃,組織編制、實(shí)施項(xiàng)目實(shí)施策劃。
5.負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)工程量計(jì)量、簽證工作。
6.參與項(xiàng)目竣工驗(yàn)收和工程竣工決算工作。配合公司開展項(xiàng)目滿意度調(diào)查和工程回訪工作。
7.負(fù)責(zé)對(duì)口聯(lián)系公司生產(chǎn)管理、集采管理部門,并按要求報(bào)送相關(guān)資料。負(fù)責(zé)項(xiàng)目生產(chǎn)管理、集中采購業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
任職要求
1、建筑工程、土木工程、工程管理、電氣自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè);
2、1-3年及以上工程管理經(jīng)驗(yàn),具有助理工程師及以上職稱;
3、為人正直有進(jìn)取心,愛崗敬業(yè),能吃苦耐勞,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),良好的溝通能力、執(zhí)行能力、組織能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能接受公司統(tǒng)一安排;
工作地點(diǎn):國內(nèi)
職位福利:定期體檢、包吃包住
職位薪酬不包含各類執(zhí)業(yè)資格證書津補(bǔ)貼費(fèi)用,專業(yè)領(lǐng)域特別優(yōu)秀者,薪資面議。
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目“四新”技術(shù)的推廣應(yīng)用,負(fù)責(zé)科技創(chuàng)新工作。
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目內(nèi)設(shè)檔案室管理,組織本工程資料收集、整理、移交和存檔工作。
3.負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目年、季、月生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃的編制報(bào)送和計(jì)劃執(zhí)行情況分析。
4.負(fù)責(zé)執(zhí)行項(xiàng)目管理策劃,組織編制、實(shí)施項(xiàng)目實(shí)施策劃。
5.負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)工程量計(jì)量、簽證工作。
6.參與項(xiàng)目竣工驗(yàn)收和工程竣工決算工作。配合公司開展項(xiàng)目滿意度調(diào)查和工程回訪工作。
7.負(fù)責(zé)對(duì)口聯(lián)系公司生產(chǎn)管理、集采管理部門,并按要求報(bào)送相關(guān)資料。負(fù)責(zé)項(xiàng)目生產(chǎn)管理、集中采購業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
任職要求
1、建筑工程、土木工程、工程管理、電氣自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè);
2、1-3年及以上工程管理經(jīng)驗(yàn),具有助理工程師及以上職稱;
3、為人正直有進(jìn)取心,愛崗敬業(yè),能吃苦耐勞,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),良好的溝通能力、執(zhí)行能力、組織能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能接受公司統(tǒng)一安排;
工作地點(diǎn):國內(nèi)
職位福利:定期體檢、包吃包住
職位薪酬不包含各類執(zhí)業(yè)資格證書津補(bǔ)貼費(fèi)用,專業(yè)領(lǐng)域特別優(yōu)秀者,薪資面議。
職位類別: 項(xiàng)目專員/助理
舉報(bào)- 公司規(guī)模:100 - 499人
- 公司性質(zhì):國有企業(yè)
- 所屬行業(yè):電力設(shè)計(jì)類
- 所在地區(qū):湖北-武漢市-洪山區(qū)
低于
30%簡歷查閱率
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- 聯(lián)系人:朱女士
- 手機(jī):會(huì)員登錄后才可查看
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工作地址
- 地址:徐東大街