1、崗位職責：
（1）制度落實：負責落實公司經(jīng)營管理相關制度與要求；監(jiān)督制度落實情況，及時做好統(tǒng)計與反饋工作。
（2）經(jīng)營計劃編制：落實公司整體經(jīng)營規(guī)劃及目標，并編制公司年度MKJ方案，協(xié)助上級制定公司各項經(jīng)營任務及目標；理解公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃，參與編制所轄公司發(fā)展規(guī)劃、年度計劃。
（3）經(jīng)營計劃落實：組織落實公司下達的各項經(jīng)濟指標，并持續(xù)跟進各項經(jīng)濟指標完成情況；及時控制和監(jiān)督所轄區(qū)域（項目）發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度計劃的執(zhí)行情況，并及時預警，對執(zhí)行情況負主要責任。
（4）資產(chǎn)管理：負責公司資產(chǎn)清查、報廢審批、調(diào)撥、登記的組織及管理。
（5）統(tǒng)計管理：負責公司各種統(tǒng)計資料、數(shù)據(jù)、原始記錄、臺賬和檔案的歸口管理。
（6）其他事項：根據(jù)上級的指示，參與部門內(nèi)外團隊工作項目，按照項目負責人的安排，支持配合其他團隊成員，圓滿完成工作任務；負責完成上級領導安排的其他工作。
2、任職條件：
（1）學歷及專業(yè)要求：本科及以上學歷，管理類、財務類、金融類等相關專業(yè)。
（2）外語及年齡：碩士研究生及以上學歷的畢業(yè)生，CET6應獲得425分及以上，年齡不超過28周歲；本科學歷的畢業(yè)生，CET4應獲得425分及以上，年齡不超過25周歲。
（3）成績：必修課補考或重修不超過3科，且補考重修必須已經(jīng)通過，專業(yè)排名在2/3之前或?qū)I(yè)平均成績不低于70分。
（4）崗位技能：熟練使用OFFICE辦公軟件及相關信息系統(tǒng)。
（5）基本素質(zhì)要求：愛崗敬業(yè)，品行端正，誠實守信；有較強的責任心和主動性；具備較強的執(zhí)行力，以及良好的計劃組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力和學習創(chuàng)新能力；有較強的安全意識、廉潔意識和合規(guī)意識。
（6）政治面貌：中共黨員優(yōu)先，特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。

職位類別： 其他

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