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地址:古城鎮(zhèn)黃陂村
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運行值長
7.5-9K/月
  • 學歷要求: 大專及以上
  • 工作經驗: 3-5 年
  • 更新時間: 2026-04-02
  • 招聘人數: 2
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 福建-龍巖市-長汀縣
雷美珍 hr
公司地址:福建省長汀縣古城鎮(zhèn)黃陂村,距離縣城僅13KM。

任職條件:45歲以下,大專以上學歷,持電工進網許可證,3年以上同等崗位工作經驗,具有較強的組織、協調、溝通和執(zhí)行能力,有敬業(yè)精神,工作認真,責任心強,掌握計算機等辦公設備使用,熟悉office辦公軟件的應用。

崗位職責:(1)在生產部經理的直接領導下,技術上接受生產副總經理指導,負責本運行值的生產工作,值班期間,接受電力調度中心地方電網調度員的統一調度指揮,在值班期間是生產部的生產運行的總指揮,對本值的安全生產、經濟運行負全責。

(2)認真貫徹“值為實體”的原則,全面負責運行值的人員管理(具體負責考勤統計上報、請假離崗、獎金分配、值內崗位調整、工作績效考核),對本值運行人員有獎懲、崗位升降的建議權,有權參與新入職運行員工的專業(yè)技能考核、評價。

(3)在值班期間,有權調動生產部檢修各專業(yè)班組(含預處理、除灰、除渣承包單位),及時消除設備運行中發(fā)生的缺陷,并有權對消缺的及時率、返修率提出獎罰考核意見。

(4)在值班期間,為確保設備穩(wěn)定運行及時消除設備缺陷,有權安排生產部各專業(yè)工程師的工作,并對各專業(yè)工程師的工作績效提出考核意見。

(5)在值班期間,在正常運行方式下,要嚴格執(zhí)行生產部制定的各項運行規(guī)程,在不受任何干擾的情況下,正確行使運行操作指揮權,在特殊運行方式下(在運行規(guī)程沒有明確規(guī)定的情況下),可事先請示生產副總經理后,再下達運行操作指令。

(6)根據生產部下達的熱(電)負荷曲線及設備情況,決定機、爐、電的運行方式,合理分配機、爐、電的負荷。保證有功出力、無功出力合格及熱負荷滿足熱用戶需求。決定重要輔機和廠用電的運行方式。

(7)定期召開值內各運行班組長碰頭會,綜合運行班組長匯報的情況,交代運行方式,傳達生產部領導指示,布置當值主要工作任務和有關安全注意事項。

(8)接到上級下達的啟、停機組的命令時,應及時匯報廠長,決定啟、停的機組,統籌安排及時啟、停機組。

(9)針對當值運行期間設備出現的異常情況或存在缺陷,系統運行方式變化等特殊情況,相應調整管轄范圍內設備,組織專題經濟運行分析,優(yōu)化操作程序,確定合理的運行方式和備用狀態(tài),布置相關的安全事項要求和事故預想。

(10)掌握設備實際運行情況,組織指揮運行有關人員對出現設備異常情況的分析,查找原因,并制定防止異常擴大的對策。當發(fā)生事故時,應組織指揮本值人員迅速、果斷、正確地進行事故的處理。

(11)組織本值有關人員對設備異常及事故的原因進行初步調查分析,制定防范措施,并負責組織實施。

(12)組織本值運行人員開展生產培訓、值際小指標競賽和安全教育等活動。

(13)帶領全值人員嚴格執(zhí)行“兩票三制”,負責審核批準工作票和操作票,并對其正確性、安全性負責。

(14)按規(guī)定向有關領導匯報安全生產、經濟運行等情況,詳細作好值長崗位生產技術記錄。

(15)在值班期間,若生產部內發(fā)生緊急情況時,有權安排辦公室派車。

(16)在值班期間,生產設備發(fā)生影響負荷的設備缺陷時,有權安排倉管人員到場及調動倉庫備品、配件、材料出庫,事后再由使用單位補辦領料單。

(17)抓好運行值安全生產,經濟運行、控制鍋爐尾氣排放,做好運行值飛灰排放、污泥燃燒、滲瀝液回噴鍋爐的生產報表統計。

(18)認真完成上級領導交辦的其它臨時工作。

職位類別: 值長

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  • 公司規(guī)模:50 - 99人
  • 公司性質:民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):垃圾發(fā)電
  • 所在地區(qū):福建-龍巖市
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