崗位職責:
1、負責整個技術(shù)部的工作安排和日常運作,組織制定并實施技術(shù)研發(fā)部規(guī)劃、工作流程;
2、負責公司核心技術(shù)及重點項目的整體把關(guān),組織制定實施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案; 3、負責指導、審核新項目所需的設(shè)備選型、總體技術(shù)方案工作,解決項目中出現(xiàn)的各類技術(shù)問題;
4、負責參與組織研究行業(yè)最新的技術(shù)發(fā)展方向,技術(shù)交流、主持制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃;
5、負責行業(yè)新技術(shù)的研究,并能將研發(fā)成果轉(zhuǎn)化及項目落地實施;
6、負責公司相關(guān)部門協(xié)調(diào)、銜接工作,確保項目順利推進;
7、負責重大項目對外聯(lián)絡(luò)工作;
8、協(xié)助負責部門內(nèi)部培訓計劃,符合員工提升和項目需求。
任職要求:
1、對所管理部門職責范圍內(nèi)的工作有指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理的權(quán)力;
2、對重大技術(shù)問題的決策權(quán),項目變更請求確認權(quán);
3、對所屬下級的工作有監(jiān)督、考核權(quán),有獎懲的建議權(quán);對所屬下級的管理水平、技術(shù)水平和業(yè)績有評估權(quán);
4、對技術(shù)開發(fā)中知識產(chǎn)權(quán)的管理保護權(quán)限。
1、負責整個技術(shù)部的工作安排和日常運作,組織制定并實施技術(shù)研發(fā)部規(guī)劃、工作流程;
2、負責公司核心技術(shù)及重點項目的整體把關(guān),組織制定實施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案; 3、負責指導、審核新項目所需的設(shè)備選型、總體技術(shù)方案工作,解決項目中出現(xiàn)的各類技術(shù)問題;
4、負責參與組織研究行業(yè)最新的技術(shù)發(fā)展方向,技術(shù)交流、主持制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃;
5、負責行業(yè)新技術(shù)的研究,并能將研發(fā)成果轉(zhuǎn)化及項目落地實施;
6、負責公司相關(guān)部門協(xié)調(diào)、銜接工作,確保項目順利推進;
7、負責重大項目對外聯(lián)絡(luò)工作;
8、協(xié)助負責部門內(nèi)部培訓計劃,符合員工提升和項目需求。
任職要求:
1、對所管理部門職責范圍內(nèi)的工作有指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理的權(quán)力;
2、對重大技術(shù)問題的決策權(quán),項目變更請求確認權(quán);
3、對所屬下級的工作有監(jiān)督、考核權(quán),有獎懲的建議權(quán);對所屬下級的管理水平、技術(shù)水平和業(yè)績有評估權(quán);
4、對技術(shù)開發(fā)中知識產(chǎn)權(quán)的管理保護權(quán)限。
職位類別: 光伏設(shè)計
舉報
法務(wù)總監(jiān)職業(yè)大全:
全選
申請職位
-
40-60萬/年申請職位崗位職責: 1.跟蹤并掌握電氣行業(yè)發(fā)展動態(tài),制定產(chǎn)品研發(fā)、改進規(guī)劃,組織新產(chǎn)品研發(fā)、產(chǎn)品改進,監(jiān)督落實各研發(fā)改進項目實施。 2.協(xié)調(diào)技術(shù)資源為研發(fā)產(chǎn)品市場拓展提供技術(shù)支持。 3.組織技術(shù)管理體..
-
3萬以上/月申請職位任職條件: 一、本科及以上學歷,機電一體化、電氣自動化、等相關(guān)專業(yè); 二、五年以上干式變壓器、電抗器行業(yè)設(shè)計經(jīng)驗; 三、具有較強的技術(shù)團隊建設(shè)與管理經(jīng)驗; 四、對行業(yè)市場發(fā)展趨勢情況非常了..
-
100-120萬/年申請職位1.貫徹執(zhí)行上級有關(guān)安全生產(chǎn)、技術(shù)監(jiān)督的有關(guān)要求; 2.按照上級要求和技術(shù)中心建設(shè)方案,開展技術(shù)中心籌備和建設(shè); 3.負責技術(shù)中心全面運營、管理工作; 4.負責為集團發(fā)電及相關(guān)產(chǎn)業(yè)提供覆蓋生產(chǎn)運..
-
1.5-3.5萬/月申請職位崗位職責: 1、負責公司電力工程項目的全過程管理工作,包括項目管理與執(zhí)行、施工組織、竣工驗收結(jié)算等; 2、負責電力工程業(yè)務(wù)支持,參與項目業(yè)務(wù)開發(fā)與拓展; 3、負責電力工程項目的成本、質(zhì)量、進..
-
0.5-1.3萬/月申請職位職位要求:男女不限,機械工程/電氣自動化相關(guān)專業(yè),熟悉高低壓成套產(chǎn)品,熟練運用相關(guān)工作軟件,至少有3年以上高低壓開關(guān)柜工作經(jīng)驗,工作認真負責,有良好的團隊協(xié)作精神。 上班時間:8:00-12:0..
-
3-5萬/月申請職位集團公司下屬浙江特富清潔能源裝備制造有限公司 職位描述: (1)指導團隊制定系統(tǒng)性解決方案,確保公司技術(shù)在行業(yè)中的先發(fā)和領(lǐng)先優(yōu)勢 (2)根據(jù)項目需要,派遣合適的技術(shù)人員進行技術(shù)交流或者參與..
-
20-50萬/年申請職位1.負責混合動力儲能產(chǎn)品(光伏、發(fā)電機組及電池多種能源混合)及非道路車用電池包的開發(fā),解決開發(fā)過程中所遇到的疑難問題; 2.能夠主導并帶領(lǐng)團隊完成設(shè)計非道路動力電池包,包括結(jié)構(gòu)設(shè)計、熱管理..
-
3-4萬/月申請職位工作職責: 1、負責公司儲能業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略分析、產(chǎn)品定位、業(yè)務(wù)架構(gòu)、實施規(guī)劃等方面的團隊管理工作; 2、負責公司儲能產(chǎn)品的規(guī)劃及系統(tǒng)開發(fā);根據(jù)產(chǎn)品線規(guī)劃,進行組織設(shè)計,搭建團隊,構(gòu)建、培訓團隊..
-
30-40萬/年申請職位崗位職責: 1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計劃和預(yù)算方案; 2、組織研究行業(yè)最新產(chǎn)品的技術(shù)發(fā)展方向,主持制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃; 3、管理公司的整體核心技術(shù),組織制定和實施重大技術(shù)決策和技..
-
1.5-3萬/月申請職位崗位職責: 1.參與項目年度工程計劃編寫,并從電氣專業(yè)角度實施分解,監(jiān)督相關(guān)單位按計劃實施; 2. 適時組織召開相關(guān)技術(shù)會議,協(xié)調(diào)、處理工程各階段電氣技術(shù)問題; 3.負責設(shè)計、施工方案審核,確..
- 聯(lián)系人:曹亞
- 手機:會員登錄后才可查看
- 郵箱:會員登錄后才可查看
- 郵政編碼:
工作地址
- 地址:浙江省杭州市拱墅區(qū)康景路18號11幢三樓