職位描述：
1.協(xié)助管理層完善企業(yè)法治體系建設(shè)，健全公司法律管理制度和風(fēng)險(xiǎn)防控體系，統(tǒng)籌內(nèi)外部法律資源配置，開展法律風(fēng)險(xiǎn)防范的監(jiān)督與檢查，提升依法治企管理水平。
2.參與公司重大項(xiàng)目、重大經(jīng)營事項(xiàng)及重大專項(xiàng)業(yè)務(wù)，依法依規(guī)做好法律評(píng)審，全面提供法律支持。
3.負(fù)責(zé)規(guī)范公司合同管理，牽頭制定和完善公司合同管理制度；組織起草和修訂適用于公司業(yè)務(wù)的經(jīng)營合同范本及類范本并推進(jìn)其使用；負(fù)責(zé)公司各類日常合同文件的法律評(píng)審和下屬企業(yè)上報(bào)的法律事務(wù)評(píng)審；協(xié)同相關(guān)部門共同推進(jìn)合同信息化管理系統(tǒng)的應(yīng)用及合同管理員隊(duì)伍的建設(shè)。
4.負(fù)責(zé)制定和完善公司訴訟、仲裁案件的管理制度和操作流程；協(xié)同內(nèi)外部資源開展公司案件的處理、分析與總結(jié)，提出法律建議、形成典型案例；運(yùn)用案件管理信息化系統(tǒng)做好案件全周期管理，維護(hù)公司合法權(quán)益。
5.負(fù)責(zé)制定公司法律培訓(xùn)方案，多形式組織法律知識(shí)培訓(xùn)教育，提高公司員工法律能力；對(duì)公司業(yè)務(wù)領(lǐng)域和多發(fā)性風(fēng)險(xiǎn)開展法律研究提出法律風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估意見和防范措施。
6.負(fù)責(zé)公司法務(wù)人員的人才培養(yǎng)、梯隊(duì)建設(shè)、工作指導(dǎo)等日常管理工作；負(fù)責(zé)外部法律資源的評(píng)價(jià)和維護(hù)，有效編制與使用法律中介預(yù)算。
任職要求：
1.畢業(yè)于知名政法類大學(xué)，有8年以上大中型知名企業(yè)法務(wù)或律師所工作經(jīng)驗(yàn)，具備法律從業(yè)資格證。
2.在新能源投資開發(fā)端、新能源建設(shè)工程執(zhí)行端、公司國有資產(chǎn)處置、基金融資等領(lǐng)域具備專長，有較為豐富的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
3.具備良好的語言表達(dá)及溝通協(xié)調(diào)能力，承壓能力強(qiáng)，認(rèn)真踏實(shí)，主動(dòng)性強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，具有良好的職業(yè)道德修養(yǎng)和工作責(zé)任心。
4.具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，有較好的綜合判斷能力，能夠邏輯清晰地分析、說明問題。
5.了解新能源行業(yè)業(yè)務(wù)模式，有志于長期從事法律工作，具有較高責(zé)任心，工作認(rèn)真仔細(xì)；6. 有兩年以上新能源投資開發(fā)端、新能源建設(shè)工程執(zhí)行端相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。

職位類別： 法務(wù)總監(jiān)/經(jīng)理/主管

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