職位描述：
1.協助管理層完善企業(yè)法治體系建設，健全公司法律管理制度和風險防控體系，統籌內外部法律資源配置，開展法律風險防范的監(jiān)督與檢查，提升依法治企管理水平。
2.參與公司重大項目、重大經營事項及重大專項業(yè)務，依法依規(guī)做好法律評審，全面提供法律支持。
3.負責規(guī)范公司合同管理，牽頭制定和完善公司合同管理制度；組織起草和修訂適用于公司業(yè)務的經營合同范本及類范本并推進其使用；負責公司各類日常合同文件的法律評審和下屬企業(yè)上報的法律事務評審；協同相關部門共同推進合同信息化管理系統的應用及合同管理員隊伍的建設。
4.負責制定和完善公司訴訟、仲裁案件的管理制度和操作流程；協同內外部資源開展公司案件的處理、分析與總結，提出法律建議、形成典型案例；運用案件管理信息化系統做好案件全周期管理，維護公司合法權益。
5.負責制定公司法律培訓方案，多形式組織法律知識培訓教育，提高公司員工法律能力；對公司業(yè)務領域和多發(fā)性風險開展法律研究提出法律風險評估意見和防范措施。
6.負責公司法務人員的人才培養(yǎng)、梯隊建設、工作指導等日常管理工作；負責外部法律資源的評價和維護，有效編制與使用法律中介預算。
任職要求：
1.畢業(yè)于知名政法類大學，有8年以上大中型知名企業(yè)法務或律師所工作經驗，具備法律從業(yè)資格證。
2.在新能源投資開發(fā)端、新能源建設工程執(zhí)行端、公司國有資產處置、基金融資等領域具備專長，有較為豐富的項目經驗。
3.具備良好的語言表達及溝通協調能力，承壓能力強，認真踏實，主動性強，執(zhí)行力強，具有良好的職業(yè)道德修養(yǎng)和工作責任心。
4.具備團隊協作意識，有較好的綜合判斷能力，能夠邏輯清晰地分析、說明問題。
5.了解新能源行業(yè)業(yè)務模式，有志于長期從事法律工作，具有較高責任心，工作認真仔細；6. 有兩年以上新能源投資開發(fā)端、新能源建設工程執(zhí)行端相關業(yè)務經驗。

職位類別： 法務總監(jiān)/經理/主管

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