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在線(xiàn)簡(jiǎn)歷
缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
2-2.5萬(wàn)/月
所屬部門(mén)：市場(chǎng)銷(xiāo)售
行政部
HR
三個(gè)月前活躍
提示
1、有大型產(chǎn)品發(fā)布會(huì)（800人以上）策劃執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)；
2、有行業(yè)研討會(huì)（300人以上）舉辦經(jīng)驗(yàn)；
3、具有5萬(wàn)人以上私域流量管理經(jīng)驗(yàn)；
4、有良好的行業(yè)媒體資源，有行業(yè)媒體從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
5、能短時(shí)間內(nèi)獨(dú)立撰寫(xiě)新聞稿、策劃稿、發(fā)言稿；
6、有能源、電池行業(yè)數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
7、有市場(chǎng)部管理運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)；
8、條件優(yōu)越者可面議。
2、有行業(yè)研討會(huì)（300人以上）舉辦經(jīng)驗(yàn)；
3、具有5萬(wàn)人以上私域流量管理經(jīng)驗(yàn)；
4、有良好的行業(yè)媒體資源，有行業(yè)媒體從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
5、能短時(shí)間內(nèi)獨(dú)立撰寫(xiě)新聞稿、策劃稿、發(fā)言稿；
6、有能源、電池行業(yè)數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
7、有市場(chǎng)部管理運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)；
8、條件優(yōu)越者可面議。
職位類(lèi)別： 銷(xiāo)售總監(jiān)
舉報(bào)
5s店銷(xiāo)售總監(jiān)職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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1.3-2.6萬(wàn)/月申請(qǐng)職位CMO定位： 規(guī)劃制定公司的市場(chǎng)戰(zhàn)略與策略，并推進(jìn)實(shí)施，實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo)；負(fù)責(zé)公司對(duì)外宣傳戰(zhàn)略的實(shí)施； 工作內(nèi)容: ◆協(xié)助總經(jīng)理制定總體市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略以及市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo)； ◆制定和實(shí)施年度市..
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1.3-2.6萬(wàn)/月申請(qǐng)職位CMO定位： 規(guī)劃制定公司的市場(chǎng)戰(zhàn)略與策略，并推進(jìn)實(shí)施，實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo)；負(fù)責(zé)公司對(duì)外宣傳戰(zhàn)略的實(shí)施； 工作內(nèi)容: ◆協(xié)助總經(jīng)理制定總體市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略以及市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo)； ◆制定和實(shí)施年度市..
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1.3-2.6萬(wàn)/月申請(qǐng)職位CMO定位： 規(guī)劃制定公司的市場(chǎng)戰(zhàn)略與策略，并推進(jìn)實(shí)施，實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo)；負(fù)責(zé)公司對(duì)外宣傳戰(zhàn)略的實(shí)施； 工作內(nèi)容: ◆協(xié)助總經(jīng)理制定總體市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略以及市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo)； ◆制定和實(shí)施年度市..
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面議申請(qǐng)職位工作內(nèi)容： 協(xié)助市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部主任負(fù)責(zé)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)及客服體系建設(shè)，商業(yè)模式創(chuàng)新，大場(chǎng)景、大客戶(hù)開(kāi)發(fā)，關(guān)鍵客戶(hù)管理，整合營(yíng)銷(xiāo)傳播等工作。 任職要求： 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 2.具備10年及以上能源、..
- 聯(lián)系人：行政部
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