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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé)：
1、跟進(jìn)新品、新機(jī)型的開(kāi)發(fā)，評(píng)估新品的生產(chǎn)工藝，反饋新品試產(chǎn)問(wèn)題并跟進(jìn)整改；
2、工藝評(píng)價(jià)參數(shù)收集分析和調(diào)優(yōu)，新工藝技術(shù)導(dǎo)入，關(guān)鍵工藝點(diǎn)技術(shù)優(yōu)化；
3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)工藝布局規(guī)劃的落地執(zhí)行，產(chǎn)線生產(chǎn)工藝的設(shè)計(jì)，效率瓶頸改善；
4、承擔(dān)事業(yè)部工藝攻關(guān)、質(zhì)量改進(jìn)、成本優(yōu)化等項(xiàng)目，負(fù)責(zé)生產(chǎn)工裝夾具的設(shè)計(jì)及改進(jìn)；
5、跟進(jìn)工藝管理，負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程工藝操作指導(dǎo)及培訓(xùn)。
任職要求：
1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷，電力電子、電氣類(lèi)、自動(dòng)化等理工類(lèi)專(zhuān)業(yè)；
2、了解電容行業(yè)產(chǎn)品知識(shí)，有從事電容工藝工作經(jīng)驗(yàn)；
3、認(rèn)同公司企業(yè)文化，工作認(rèn)真，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有良好的團(tuán)隊(duì)精神和溝通能力，工作效率高、條理性強(qiáng)。
職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金、彈性工作、節(jié)日福利
1、跟進(jìn)新品、新機(jī)型的開(kāi)發(fā)，評(píng)估新品的生產(chǎn)工藝，反饋新品試產(chǎn)問(wèn)題并跟進(jìn)整改；
2、工藝評(píng)價(jià)參數(shù)收集分析和調(diào)優(yōu)，新工藝技術(shù)導(dǎo)入，關(guān)鍵工藝點(diǎn)技術(shù)優(yōu)化；
3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)工藝布局規(guī)劃的落地執(zhí)行，產(chǎn)線生產(chǎn)工藝的設(shè)計(jì)，效率瓶頸改善；
4、承擔(dān)事業(yè)部工藝攻關(guān)、質(zhì)量改進(jìn)、成本優(yōu)化等項(xiàng)目，負(fù)責(zé)生產(chǎn)工裝夾具的設(shè)計(jì)及改進(jìn)；
5、跟進(jìn)工藝管理，負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程工藝操作指導(dǎo)及培訓(xùn)。
任職要求：
1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷，電力電子、電氣類(lèi)、自動(dòng)化等理工類(lèi)專(zhuān)業(yè)；
2、了解電容行業(yè)產(chǎn)品知識(shí)，有從事電容工藝工作經(jīng)驗(yàn)；
3、認(rèn)同公司企業(yè)文化，工作認(rèn)真，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有良好的團(tuán)隊(duì)精神和溝通能力，工作效率高、條理性強(qiáng)。
職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金、彈性工作、節(jié)日福利
職位類(lèi)別： 工藝工程師/工藝員
舉報(bào)
工藝工程師職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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0.6-1萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1.熟悉產(chǎn)品工藝流程，持續(xù)對(duì)工藝流程進(jìn)行優(yōu)化。 2.編制或修訂工藝文件，規(guī)范作業(yè)過(guò)程。 3.制定培訓(xùn)計(jì)劃，按照計(jì)劃進(jìn)行培訓(xùn)。 4.及時(shí)處理生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的工藝問(wèn)題或質(zhì)量問(wèn)題。 5.組織工藝紀(jì)律檢查并..
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10-15萬(wàn)/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū) 調(diào)試售后質(zhì)檢工藝工程師（崗位職責(zé)說(shuō)明及要求）： 1、能獨(dú)立完成高低壓成套設(shè)備的出廠調(diào)試及相關(guān)試驗(yàn)。 2、負(fù)責(zé)完成檢驗(yàn)報(bào)告的制作及出廠資料的整理。 3、做好生產(chǎn)車(chē)間的過(guò)程檢驗(yàn)，..
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0.8-1.2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位任職要求： 1、本科學(xué)歷，電氣、機(jī)械、電子等專(zhuān)業(yè)； 2、熟悉油變、干變工藝流程； 3、5年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 4、有相關(guān)工程師資格證書(shū)優(yōu)先。 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)干變、油變現(xiàn)場(chǎng)工藝跟蹤。 2、制..
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0.5-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位職位要求： 1.三年以上工業(yè)設(shè)備用變壓器/電抗器制作經(jīng)驗(yàn)。 2.熟悉大功率電力電子系統(tǒng)變壓器，電抗器產(chǎn)品的工藝。 3.擅長(zhǎng)各種新能源行業(yè)中使用的大功率高頻電抗器的工藝。 4.掌握采用銅箔、鋁箔所生..
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0.8-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)工藝維護(hù)及改善； 2.負(fù)責(zé)工藝文件的編制、更新及維護(hù)； 3.負(fù)責(zé)優(yōu)率提升及過(guò)程質(zhì)量控制； 4.負(fù)責(zé)設(shè)備工藝Qualify、合同評(píng)審及相關(guān)客訴跟進(jìn)； 任職要求 1.本科及以上學(xué)歷； 2.1年以上..
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1-2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位職責(zé)描述： 1.負(fù)責(zé)工藝設(shè)備的設(shè)計(jì)和選型； 2.對(duì)產(chǎn)品生產(chǎn)調(diào)試提供技術(shù)支持，售前支持； 3.撰寫(xiě)工藝文件、操作說(shuō)明書(shū)及項(xiàng)目需要的其他技術(shù)文件； 4.負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目進(jìn)度的跟進(jìn)，協(xié)助上下游部門(mén)完成各項(xiàng)工..
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0.8-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1.負(fù)責(zé)制定和完善工藝流程； 2.負(fù)責(zé)制程工藝的制定、維護(hù)和改進(jìn)； 3.負(fù)責(zé)良率提升； 4.負(fù)責(zé)新舊設(shè)備技術(shù)規(guī)格的提出和確認(rèn)； 5.負(fù)責(zé)新設(shè)備的工藝認(rèn)證、新工裝夾具驗(yàn)證； 6.負(fù)責(zé)組織工裝夾具的改進(jìn)、..
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1.5-2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、制程異常處理：負(fù)責(zé)生產(chǎn)制程中的問(wèn)題匯報(bào)，制程不良品分析，對(duì)生產(chǎn)異常進(jìn)行原因分析和提出改善措施，并跟進(jìn)改善效果。 2、文件輸出：完成車(chē)間相關(guān)工序SOP、CTQ、PFC、QCP、PFMEA等文..
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1-1.3萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)軟包鋰電池電芯工藝標(biāo)準(zhǔn)的制作 2、負(fù)責(zé)配合市場(chǎng)需求主導(dǎo)制作樣品、規(guī)格書(shū)等 3、負(fù)責(zé)成品電芯性能的跟蹤、改善與提升
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0.8-1.8萬(wàn)/月申請(qǐng)職位現(xiàn)場(chǎng)（工藝）工程師 1、年齡25-35周歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，電化學(xué)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2、具有三年以上大型聚合物電池電池行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn) ； 3、精通聚合物電池工藝設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)，工藝文件和物料標(biāo)準(zhǔn)的編制； 4、..
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