用戶工程
戶表改造
配電工程
一、崗位職責(zé):
1、組織制定所管項(xiàng)目的施工進(jìn)度、安全、質(zhì)量及成本管理實(shí)施計(jì)劃,實(shí)時(shí)掌握施工過程中安全、質(zhì)量、進(jìn)度、技術(shù)、成本、組織協(xié)調(diào)等總體情況;
2、負(fù)責(zé)組織處理工程實(shí)施和檢查中出現(xiàn)的重大問題,制定預(yù)防措施。特殊困難及時(shí)提請(qǐng)工程部協(xié)調(diào)解決;
3、參與或配合工程安全事件和質(zhì)量事件的調(diào)查處理工作;
4、項(xiàng)目投產(chǎn)后,組織對(duì)項(xiàng)目管理工作進(jìn)行總結(jié);配合審計(jì)工作,安排項(xiàng)目部解散后的收尾工作,向工程部部長上交所管項(xiàng)目全面清賬(材料清賬、管理資料清賬)材料;
5、施工項(xiàng)目質(zhì)保期內(nèi)保修工作;負(fù)責(zé)配合工程達(dá)標(biāo)投產(chǎn)和創(chuàng)優(yōu)工作;
二、任職資格:
1、無學(xué)歷要求,具有一、二級(jí)建造師職稱者優(yōu)先考慮;
2、有C1駕照,會(huì)開車;
3、3年以上的電力及相關(guān)行業(yè)施工管理經(jīng)驗(yàn),熟悉用戶配電工程電力手續(xù)及渠道與流程
4、吃苦耐勞,適應(yīng)出差,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)樸實(shí),積極上進(jìn),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通、協(xié)調(diào)能力,以及較強(qiáng)的學(xué)習(xí)總結(jié)能力
1、組織制定所管項(xiàng)目的施工進(jìn)度、安全、質(zhì)量及成本管理實(shí)施計(jì)劃,實(shí)時(shí)掌握施工過程中安全、質(zhì)量、進(jìn)度、技術(shù)、成本、組織協(xié)調(diào)等總體情況;
2、負(fù)責(zé)組織處理工程實(shí)施和檢查中出現(xiàn)的重大問題,制定預(yù)防措施。特殊困難及時(shí)提請(qǐng)工程部協(xié)調(diào)解決;
3、參與或配合工程安全事件和質(zhì)量事件的調(diào)查處理工作;
4、項(xiàng)目投產(chǎn)后,組織對(duì)項(xiàng)目管理工作進(jìn)行總結(jié);配合審計(jì)工作,安排項(xiàng)目部解散后的收尾工作,向工程部部長上交所管項(xiàng)目全面清賬(材料清賬、管理資料清賬)材料;
5、施工項(xiàng)目質(zhì)保期內(nèi)保修工作;負(fù)責(zé)配合工程達(dá)標(biāo)投產(chǎn)和創(chuàng)優(yōu)工作;
二、任職資格:
1、無學(xué)歷要求,具有一、二級(jí)建造師職稱者優(yōu)先考慮;
2、有C1駕照,會(huì)開車;
3、3年以上的電力及相關(guān)行業(yè)施工管理經(jīng)驗(yàn),熟悉用戶配電工程電力手續(xù)及渠道與流程
4、吃苦耐勞,適應(yīng)出差,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)樸實(shí),積極上進(jìn),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通、協(xié)調(diào)能力,以及較強(qiáng)的學(xué)習(xí)總結(jié)能力
職位類別: 項(xiàng)目經(jīng)理/主管
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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8-12K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1、熟悉供電局手續(xù)流程的辦理,能獨(dú)立完成項(xiàng)目整體方案辦理到竣工驗(yàn)收的全部供電手續(xù)。 2、根據(jù)工程圖紙,工程現(xiàn)場(chǎng)情況,以及工程客戶的具體要求制定出完善的工程施工管理制度; 3、工程..
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8-12K/月申請(qǐng)職位崗位工作職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)本工程的一切事務(wù),認(rèn)真熟悉施工圖紙、編制施工組織設(shè)計(jì)方案和施工安全技術(shù)措施,建立統(tǒng)一規(guī)格的“八牌一圖”。會(huì)同項(xiàng)目部相關(guān)人員精選強(qiáng)有力的施工隊(duì)伍,編制工程進(jìn)度計(jì)..
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10-20K/月申請(qǐng)職位任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,有變配電項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn); 2、有一級(jí)或二級(jí)建造師機(jī)電專業(yè)資格證 3、有3年以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn),熟練應(yīng)用相關(guān)施工規(guī)范; 4、獨(dú)立完成項(xiàng)目施工能力和組織協(xié)調(diào)能力。
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10-15K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1、實(shí)施項(xiàng)目管理,貫徹執(zhí)行國家法律、行政法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理制度,維護(hù)公司整體利益,維護(hù)員工的合法權(quán)益 2、制定項(xiàng)目施工管理計(jì)劃,全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目部生產(chǎn)、經(jīng)營、質(zhì)量..
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7.5-10K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)110千伏變電站及高低壓供配電系統(tǒng)運(yùn)維項(xiàng)目安全文明生產(chǎn)管理工作;貫徹執(zhí)行生產(chǎn)調(diào)度管理規(guī)定;做好運(yùn)維人員日常管理、考核工作,保證供電設(shè)備正常運(yùn)行。 2、負(fù)責(zé)運(yùn)行規(guī)程、檢修規(guī)..
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5-10K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司配電工程,對(duì)工程項(xiàng)目實(shí)行進(jìn)度,質(zhì)量,安全,成本、合同等的全面管控。 2、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目甲方、監(jiān)理、屬地供電局協(xié)調(diào)工作。 3、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目施工隊(duì)的管理工作。 4、公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他..
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8-10K/月申請(qǐng)職位1、 負(fù)責(zé)配電工程項(xiàng)目管理工作,履行項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé)和權(quán)力; 2、 全面負(fù)責(zé)配電項(xiàng)目的安全、質(zhì)量、進(jìn)度等各項(xiàng)工作目標(biāo)的管理與督促; 3、 負(fù)責(zé)配電項(xiàng)目實(shí)施過程中與甲方、監(jiān)理等單位的溝通與協(xié)調(diào),及..
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10-14K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1、制定項(xiàng)目詳細(xì)的施工組織計(jì)劃、方案及列出供 電流程的各環(huán)節(jié)的時(shí)間節(jié)點(diǎn); 2、熟悉供電局的流程,能獨(dú)立完成與項(xiàng)目相關(guān)的供電局的業(yè)務(wù)流程,解決供電流程中出現(xiàn)的各種問題; 3、可..
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10-14K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1、制定項(xiàng)目詳細(xì)的施工組織計(jì)劃、方案及列出供 電流程的各環(huán)節(jié)的時(shí)間節(jié)點(diǎn); 2、熟悉供電局的流程,能獨(dú)立完成與項(xiàng)目相關(guān)的供電局的業(yè)務(wù)流程,解決供電流程中出現(xiàn)的各種問題; 3、可..
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10-20W/年申請(qǐng)職位福利待遇:包食宿,周末雙休,年終獎(jiǎng)勵(lì)提成等。 工作地點(diǎn):韶關(guān) 1.獨(dú)立全過程開展重要的、技術(shù)難度高、進(jìn)度和質(zhì)量要求高的項(xiàng)目設(shè)計(jì)工作; 2.組織配電網(wǎng)團(tuán)隊(duì)開展公司下達(dá)的配電網(wǎng)項(xiàng)目的勘察設(shè)計(jì)任..
- 公司規(guī)模:50 - 99人
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):電力建設(shè)/工程類
- 所在地區(qū):西藏-拉薩市-城關(guān)區(qū)
- 聯(lián)系人:葉女士
- 手機(jī):會(huì)員登錄后才可查看
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工作地址
- 地址:公路小區(qū)3棟3號(hào)






