銷售、電氣、成套
開關(guān)柜
成套報(bào)價(jià)
高低壓柜
主要職責(zé):
1、制定合理報(bào)價(jià)體系,合理定價(jià),減少報(bào)價(jià)失誤;
2、了解產(chǎn)品及市場(chǎng)價(jià)格動(dòng)態(tài),提供全面健全的產(chǎn)品商務(wù)信息;
3、建立健全產(chǎn)品信息庫,提供最新產(chǎn)品價(jià)格;
4、報(bào)價(jià)員根據(jù)圖紙、技術(shù)要求、澄清答疑文件、招標(biāo)文件相關(guān)規(guī)定,確保報(bào)價(jià)的準(zhǔn)確性。所需詢價(jià)的部分,填寫《元器件/設(shè)備詢價(jià)單》,由詢價(jià)員向供貨廠家電話傳真或電子郵件形式進(jìn)行詢價(jià),并保留詢價(jià)數(shù)據(jù),供日后同類產(chǎn)品的項(xiàng)目報(bào)價(jià)及供應(yīng)采購參考。
任職要求:
1、電氣自動(dòng)化專業(yè)畢業(yè),??萍耙陨蠈W(xué)歷;
2、能熟練掌握?qǐng)?bào)價(jià)原則及報(bào)價(jià)技巧;
3、對(duì)報(bào)價(jià)后的資料能整理建檔等;
4、能獨(dú)立制作標(biāo)書者優(yōu)先錄用;
5、能吃苦耐勞,有敬業(yè)精神。
6、薪酬待遇:基本工資+提成+績效工資+其他獎(jiǎng)金+其他福利
7、公司福利:法定假日、五險(xiǎn)、包吃包住、節(jié)假日福利、員工旅游、員工體檢,帶薪休假,交通補(bǔ)貼、優(yōu)秀員工評(píng)選、生日會(huì)、開門紅包
1、制定合理報(bào)價(jià)體系,合理定價(jià),減少報(bào)價(jià)失誤;
2、了解產(chǎn)品及市場(chǎng)價(jià)格動(dòng)態(tài),提供全面健全的產(chǎn)品商務(wù)信息;
3、建立健全產(chǎn)品信息庫,提供最新產(chǎn)品價(jià)格;
4、報(bào)價(jià)員根據(jù)圖紙、技術(shù)要求、澄清答疑文件、招標(biāo)文件相關(guān)規(guī)定,確保報(bào)價(jià)的準(zhǔn)確性。所需詢價(jià)的部分,填寫《元器件/設(shè)備詢價(jià)單》,由詢價(jià)員向供貨廠家電話傳真或電子郵件形式進(jìn)行詢價(jià),并保留詢價(jià)數(shù)據(jù),供日后同類產(chǎn)品的項(xiàng)目報(bào)價(jià)及供應(yīng)采購參考。
任職要求:
1、電氣自動(dòng)化專業(yè)畢業(yè),??萍耙陨蠈W(xué)歷;
2、能熟練掌握?qǐng)?bào)價(jià)原則及報(bào)價(jià)技巧;
3、對(duì)報(bào)價(jià)后的資料能整理建檔等;
4、能獨(dú)立制作標(biāo)書者優(yōu)先錄用;
5、能吃苦耐勞,有敬業(yè)精神。
6、薪酬待遇:基本工資+提成+績效工資+其他獎(jiǎng)金+其他福利
7、公司福利:法定假日、五險(xiǎn)、包吃包住、節(jié)假日福利、員工旅游、員工體檢,帶薪休假,交通補(bǔ)貼、優(yōu)秀員工評(píng)選、生日會(huì)、開門紅包
職位類別: 報(bào)價(jià)工程師/報(bào)價(jià)員
舉報(bào)
商務(wù)司機(jī)職業(yè)大全:
全選
申請(qǐng)職位
-
0.5-1萬/月申請(qǐng)職位工作內(nèi)容: 1.高低壓成套報(bào)價(jià) 2.根據(jù)客戶的需求進(jìn)行分析,給出合理報(bào)價(jià) 3.根據(jù)市場(chǎng)變化,進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,分析價(jià)格變化情況,給出合理報(bào)價(jià) 4.收集和分析競(jìng)爭對(duì)手的報(bào)價(jià),提出更加合理的報(bào)價(jià) 5.會(huì)制作..
- 公司規(guī)模:100 - 499人
- 公司性質(zhì):股份公司
- 所屬行業(yè):電力、電氣設(shè)備類
- 所在地區(qū):安徽-合肥市
- 聯(lián)系人:邢主管
- 手機(jī):會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱:會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼:
工作地址
- 地址:合肥市經(jīng)開區(qū)桃花工業(yè)園湯口路與八公山路交口力源高科技工業(yè)園