一、副總經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)建立良好的公共關(guān)系和溝通渠道;
2、組織建立公司與政府機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)、新聞媒體等順暢的溝通渠道;
3、組織開展公司的社會公共關(guān)系活動,樹立良好的公司形象;
4、協(xié)調(diào)政府及電網(wǎng)企業(yè)關(guān)系;
5、負(fù)責(zé)做好熱用戶開發(fā)和服務(wù)工作;
6、建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道。
二、工作經(jīng)驗(yàn)要求
本科學(xué)歷,10年以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn),3年以上大中型或集團(tuán)下屬發(fā)電、熱電企業(yè)高層工作經(jīng)驗(yàn),有良好的行業(yè)、政府公關(guān)資源。
三、個人素質(zhì)要求
誠信,高度的工作責(zé)任心和主動性;人際理解力和溝通協(xié)調(diào)能力;團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊(duì)合作能力強(qiáng);成就導(dǎo)向;具有較強(qiáng)的判斷和決策能力;應(yīng)變能力強(qiáng)。
1、負(fù)責(zé)建立良好的公共關(guān)系和溝通渠道;
2、組織建立公司與政府機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)、新聞媒體等順暢的溝通渠道;
3、組織開展公司的社會公共關(guān)系活動,樹立良好的公司形象;
4、協(xié)調(diào)政府及電網(wǎng)企業(yè)關(guān)系;
5、負(fù)責(zé)做好熱用戶開發(fā)和服務(wù)工作;
6、建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道。
二、工作經(jīng)驗(yàn)要求
本科學(xué)歷,10年以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn),3年以上大中型或集團(tuán)下屬發(fā)電、熱電企業(yè)高層工作經(jīng)驗(yàn),有良好的行業(yè)、政府公關(guān)資源。
三、個人素質(zhì)要求
誠信,高度的工作責(zé)任心和主動性;人際理解力和溝通協(xié)調(diào)能力;團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊(duì)合作能力強(qiáng);成就導(dǎo)向;具有較強(qiáng)的判斷和決策能力;應(yīng)變能力強(qiáng)。
職位類別: 市場/政策研究
舉報(bào)
總經(jīng)理助理職業(yè)大全:
全選
申請職位
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40-100萬/年申請職位崗位描述: 1、負(fù)責(zé)主輔一體監(jiān)控系統(tǒng)設(shè)計(jì)開發(fā)。 2、負(fù)責(zé)各部門組織結(jié)構(gòu)搭建、人員招聘和面試、員工培訓(xùn)及考核等。 3、以市場發(fā)展及客戶需求為導(dǎo)向,分析并擬訂開發(fā)策略,建立自行開發(fā)策略,并推動實(shí)..
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2-3萬/月申請職位1、協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司日常管理工作,定期匯報(bào)經(jīng)營狀況及重大事項(xiàng); 2、管理生產(chǎn)流程、質(zhì)量控制和降本增效,已確保完成工作目標(biāo); 3、領(lǐng)導(dǎo)和管理各個部門,協(xié)調(diào)各部門之間工作,確保公司運(yùn)營的高效..
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2-3.5萬/月申請職位1、從事高低壓成套行業(yè)總監(jiān)、副總等管理崗位累計(jì)經(jīng)驗(yàn)不低于3年; 2、熟悉電力行業(yè)的相關(guān)產(chǎn)品,了解工藝流程; 3、協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司日常管理工作,定期匯報(bào)經(jīng)營狀況及重大事項(xiàng);能提高集團(tuán)各部門團(tuán)..
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40-80萬/年申請職位1.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)國內(nèi)營銷團(tuán)隊(duì)進(jìn)行市場開拓、產(chǎn)品銷售,完成年度任務(wù)。 2.負(fù)責(zé)制定營銷主要銷售目標(biāo)與計(jì)劃,制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度,并主導(dǎo)實(shí)施。 3.負(fù)責(zé)制定整體營銷銷售策略,并主導(dǎo)..
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20-50萬/年申請職位崗位職責(zé) 1.在開發(fā)部總經(jīng)理指導(dǎo)下,管理部門開發(fā)、投資、市場方面日常工作,對部門日常管理工作的成果負(fù)責(zé); 2.在開發(fā)部總經(jīng)理指導(dǎo)下,協(xié)調(diào)事業(yè)部與各權(quán)屬公司的工作關(guān)系,對投資、開發(fā)體系的順暢..
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2-3萬/月申請職位一、 崗位要求: 1、全面負(fù)責(zé)公司工程管理部的各項(xiàng)管理工作; 2、負(fù)責(zé)主導(dǎo)公司重大項(xiàng)目評估和重要決策,并提供項(xiàng)目實(shí)施指導(dǎo)作業(yè)書; 3、負(fù)責(zé)建立公司工程管理體系,標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程,為工程項(xiàng)目提..
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2-4萬/月申請職位任職要求 1、具有遠(yuǎn)大志向、良好品格和職業(yè)道德; 2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,8 年以上電力行業(yè)銷售、管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、具備與電力系統(tǒng)廳(局)級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)、對接、溝通工作的能力和經(jīng)驗(yàn); 4、熟悉市場..
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60-150萬/年申請職位1.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)國際營銷團(tuán)隊(duì)進(jìn)行國外市場開拓、產(chǎn)品銷售,完成年度任務(wù)。 2.負(fù)責(zé)制定國際營銷主要銷售目標(biāo)與計(jì)劃,制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度,并主導(dǎo)實(shí)施。 3.負(fù)責(zé)制定整體國際營銷銷售..
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20-50萬/年申請職位1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定公司發(fā)展計(jì)劃與目標(biāo),統(tǒng)籌各部門管理工作和目標(biāo)管理工作。 2、完善公司專業(yè)條線的技術(shù)規(guī)范、管理制度及工作流程,指導(dǎo)并監(jiān)督公司各項(xiàng)管理工作,包括但不限于:勘測設(shè)計(jì)、..
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15-25萬/年申請職位副總經(jīng)理(崗位職責(zé)說明及要求): 1、精通采購管理、生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、設(shè)備管理、倉儲管理、流程管理等. 2、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。 3、參與制定公..
- 公司規(guī)模:100 - 499人
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):火力電廠類
- 所在地區(qū):江蘇-宿遷市-泗洪縣
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