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財(cái)務(wù)總監(jiān)
2.5-4萬/月
  • 學(xué)歷要求: 大專及以上
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 不限
  • 更新時(shí)間: 2023-10-13
  • 招聘人數(shù): 1
  • 招聘對象: 社會(huì)人才
  • 工作地區(qū): 國外-亞洲-印度尼西亞
HR 三個(gè)月前活躍
1. 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)制度及體系的搭建工作,優(yōu)化財(cái)務(wù)工作流程,負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部統(tǒng)籌安排;
2. 負(fù)責(zé)公司總賬、明細(xì)賬及財(cái)務(wù)報(bào)表編制,完成公司資金預(yù)算、控制、成本核算、審計(jì)工作,及時(shí)、準(zhǔn)確地提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析報(bào)表;
3. 協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系,協(xié)調(diào)公司與外部合作伙伴公司的關(guān)系,積極處理財(cái)務(wù)相關(guān)外聯(lián)事宜,維護(hù)公司利益;
4. 對各類合同的價(jià)格、付款方式、稅務(wù)及發(fā)票方面的合理性、合規(guī)性進(jìn)行審核;
5. 負(fù)責(zé)公司銀行票據(jù)的收取、開具及保管工作;
6. 負(fù)責(zé)組織財(cái)務(wù)部員工審核工資表、各類費(fèi)用的數(shù)據(jù)正確性,并對費(fèi)用票據(jù)進(jìn)行及時(shí)、正確登記及報(bào)銷發(fā)票;
7. 負(fù)責(zé)組織財(cái)務(wù)部員工編制現(xiàn)金盤點(diǎn)表、資金報(bào)表、納稅申報(bào)表等財(cái)務(wù)報(bào)表,提交財(cái)務(wù)管理工作報(bào)告;

職位類別: 首席財(cái)務(wù)官CFO/財(cái)務(wù)總監(jiān)

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    35歲--45歲 , 有制造業(yè)大型企業(yè)IPO經(jīng)驗(yàn),有管理經(jīng)驗(yàn) 建立并完善公司財(cái)務(wù)管理制度,全面負(fù)責(zé)公司預(yù)算和費(fèi)用管理、融資管理、資金管理、稅務(wù)管理等財(cái)務(wù)管理工作,為公司發(fā)展提供財(cái)務(wù)管理支持。 ..
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    一、1.負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目合同的接收,建立各工程項(xiàng)目管理臺(tái)賬,跟蹤工程項(xiàng)目收款情況等,定期核對公司內(nèi)部的往來對帳工作,定期清理往來賬款;2.建立各部門的費(fèi)用明細(xì)臺(tái)賬,負(fù)責(zé)對項(xiàng)目所有差旅經(jīng)費(fèi)和固定..
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    愛譜華頓
    15-25萬/年
    申請職位
    崗位職責(zé): 1. 參與公司重大決策,從財(cái)務(wù)、資本、風(fēng)控、政策等方面提出前瞻性的預(yù)警及措施建議,負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理體系、資本運(yùn)營體系、風(fēng)險(xiǎn)控制體系的完善; 2. 組織制定和監(jiān)督執(zhí)行經(jīng)營預(yù)算、資..
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    1.5-2萬/月
    申請職位
    1、工作經(jīng)驗(yàn):2年以上財(cái)務(wù)總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn),有中大型鋰電池行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、學(xué)歷要求:大學(xué)本科及以上學(xué)歷 3、證書要求:具備中級會(huì)計(jì)師及以上職稱,擁有CPA等優(yōu)先考慮 4、專業(yè)要求:擅長財(cái)務(wù)成本..
  • 所屬行業(yè):火力電廠類
  • 所在地區(qū):上海-靜安區(qū)
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