【劃重點】：年齡38歲以下，工作跳槽不超過3段（實習經(jīng)驗除外，條件優(yōu)秀者可適當放寬），統(tǒng)招本科畢業(yè)，該崗位涉及出差安排。非誠勿擾，感謝理解與配合！

一、【職責描述】：

1、協(xié)助部門經(jīng)理開展部門安全管理，是維護部第二安全責任人
2、組織開展維護部所轄設備管理工作
3、組織開展維護部所轄技術管理與監(jiān)督工作
4、組織開展維護部所轄質(zhì)量管理工作
5、協(xié)助部門經(jīng)理開展大壩管理、水工建筑物維護及庫區(qū)環(huán)保管理工作
6、協(xié)助部門經(jīng)理開展部門的招采及倉庫管理工作
7、協(xié)助部門經(jīng)理開展內(nèi)部管理及團隊建設工作

二、【任職要求】：

1、大學本科及以上學歷（特別優(yōu)秀者可適當放寬），水電站相關專業(yè)

2、6年及以上水電站機電設備的運行、安裝、維修等工作經(jīng)驗，3年以上管理經(jīng)驗

3、熟悉水電站相關國家標準和電力行業(yè)標準；

4、熟悉電力企業(yè)管理知識，懂得電力生產(chǎn)、技術、安全等法律法規(guī)知識；

5、熟練掌握水電站電氣設備、機械設備、金屬結構知識，熟練指揮水電站各種異常情況和故障（事故）的處理；

6、精通水電站生產(chǎn)的工作流程、工作方法；

7、精通水電站設備的檢修技術；

8、具有中級及以上職稱。

三、【福利待遇】：

1、保障：足額社保公積金、企業(yè)年金、商業(yè)保險（重疾、意外、門診等）。

2、假期：周末雙休+國家法定節(jié)假日+帶薪年假。

3、福利：通訊、交通、餐補+生日福利+過節(jié)福利+員工旅游+員工孩子教育培訓，免費停車。

4、激勵：高管團隊股權激勵、高管購房、全員豐厚年終分享機制。

5、培訓：入職后進行企業(yè)文化培訓+專業(yè)知識培訓+提升培訓+管理課程培訓+優(yōu)秀員工免費學歷進修。

6、發(fā)展：每年一次人才培養(yǎng)計劃，為優(yōu)秀人才提供公平、公開、公正的晉升渠道。

職位類別： 檢修

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