工作職責(zé)：
1、數(shù)據(jù)收集與整理；
2、分析解決生產(chǎn)中的工藝問題；
3、車間工藝的監(jiān)督和反饋，對生產(chǎn)過程中的各環(huán)節(jié)進(jìn)行跟蹤，聽取一線工人的反饋意見，并及時對工藝流程進(jìn)行優(yōu)化；
4、負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)所有設(shè)備的調(diào)試工作，使加工的產(chǎn)品符合設(shè)計(jì)要求；
5、對責(zé)任區(qū)的工藝提出合理的優(yōu)化方案，并加以實(shí)施；
6、實(shí)施生產(chǎn)人員的培訓(xùn)計(jì)劃，并組織安排公司其他相關(guān)人員的技術(shù)培訓(xùn)；
7、按時完成上級交辦的其他工作任務(wù)。
任職條件：
1、男，30歲以下，大專以上學(xué)歷，理工類相關(guān)專業(yè)，物理學(xué)或化學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、1年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
3、良好的語言表達(dá)能力；
4、能夠使用辦公軟件；
5、具有良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力；
6、具有一定的數(shù)據(jù)分析能力，了解簡單實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)和分析；
7、積極主動，吃苦耐勞，能適應(yīng)12小時運(yùn)轉(zhuǎn)班工作制
1、數(shù)據(jù)收集與整理；
2、分析解決生產(chǎn)中的工藝問題；
3、車間工藝的監(jiān)督和反饋，對生產(chǎn)過程中的各環(huán)節(jié)進(jìn)行跟蹤，聽取一線工人的反饋意見，并及時對工藝流程進(jìn)行優(yōu)化；
4、負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)所有設(shè)備的調(diào)試工作，使加工的產(chǎn)品符合設(shè)計(jì)要求；
5、對責(zé)任區(qū)的工藝提出合理的優(yōu)化方案，并加以實(shí)施；
6、實(shí)施生產(chǎn)人員的培訓(xùn)計(jì)劃，并組織安排公司其他相關(guān)人員的技術(shù)培訓(xùn)；
7、按時完成上級交辦的其他工作任務(wù)。
任職條件：
1、男，30歲以下，大專以上學(xué)歷，理工類相關(guān)專業(yè)，物理學(xué)或化學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、1年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
3、良好的語言表達(dá)能力；
4、能夠使用辦公軟件；
5、具有良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力；
6、具有一定的數(shù)據(jù)分析能力，了解簡單實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)和分析；
7、積極主動，吃苦耐勞，能適應(yīng)12小時運(yùn)轉(zhuǎn)班工作制
職位類別： 其他
舉報(bào)
全選
申請職位
-
6-8千/月申請職位任職資格： 1.大專及以上學(xué)歷，化學(xué)、日化、化工類專業(yè)優(yōu)先； 2.有2年以上鋰離子電池產(chǎn)線現(xiàn)場工藝或技術(shù)、研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉電池的生產(chǎn)工藝，產(chǎn)品性能及結(jié)構(gòu)； 3.工作細(xì)致認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)，工作態(tài)度積..
-
6-8千/月申請職位ProcessEngineer（即工藝工程師）和ProductEngineer（產(chǎn)品工程師）。前者主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品制造工藝的設(shè)計(jì)和貫徹、NPI/OI制作、StandardTime的制訂、生產(chǎn)流程的改善等；后者主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、新產(chǎn)品的導(dǎo)..
-
5-9千/月申請職位崗位職責(zé)： 1、處理本工段量產(chǎn)品質(zhì)問題，對不良現(xiàn)況進(jìn)行基本描述和分析思路、改善對策并進(jìn)行驗(yàn)證，如果1H之內(nèi)無法找到有效改善對策，及時通報(bào)給本工序工程師； 2、協(xié)助本工段工程師控制和提升工序的..
-
4-6千/月申請職位1、大專及以上學(xué)歷； 2、有1年以上方形鋰電池工藝設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，懂得鋁殼鋰離子電池工藝流程； 3、做事仔細(xì)認(rèn)真； 4、了解鋰電池材料； 5、女生優(yōu)先考慮；
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