崗位職責：
1、負責新產(chǎn)品中與材料相關前期技術實現(xiàn)方案的可行性評估；
2、負責研究提高材料、產(chǎn)品質量和降低成本的方法；
3、負責常用原材料工藝制定和測試，準確判斷并解決材料應用過程中的問題；
4、負責研究分析產(chǎn)品因材料原因產(chǎn)生的故障、質量問題、技術問題，并提出處理意見等；
5、負責產(chǎn)品開發(fā)階段材料打樣和驗證方案整體推進；
6、完成領導安排的其他任務。
任職要求：
1、材料化學、電化學、材料科學等相關專業(yè)，全日制本科及以上學歷，從事材料研究相關工作或三年以上的電氣行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2、具備扎實的材料理論基礎知識，熟悉材料的表征方法；
3、具備優(yōu)秀的科研能力和創(chuàng)新思維， 有較強的數(shù)據(jù)整理、分析與總結能力，并能基于數(shù)據(jù)得出可靠的結論并完成相關技術報告。
公司福利：
1、住宿：公司為員工提供公寓式住宿或住房補貼；
2、伙食：公司有福利餐廳，每日提供早、中、晚三頓美味營養(yǎng)員工餐（中午免費提供水果或酸奶）；
3、五險一金：公司為員工購買社會保險及住房公積金（入職即繳納）；
4、獎勵：公司每季度、年度優(yōu)秀員工評選，先進個人、先進團隊獎金；
5、假期：員工享有法定假、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪假期等；
6、旅游：公司每年為員工提供旅游、拓展及不定時團建活動；
7、節(jié)日禮品：每年端午、中秋等節(jié)日，公司將發(fā)放節(jié)日紅包及禮物；
8、生日禮物：公司為每位員工準備生日紅包及生日禮品；
9、其他福利：交通補貼、全勤獎、工齡獎、夏季降溫補貼、年終獎等。
作息時間：單xiu制
1、負責新產(chǎn)品中與材料相關前期技術實現(xiàn)方案的可行性評估；
2、負責研究提高材料、產(chǎn)品質量和降低成本的方法；
3、負責常用原材料工藝制定和測試，準確判斷并解決材料應用過程中的問題；
4、負責研究分析產(chǎn)品因材料原因產(chǎn)生的故障、質量問題、技術問題，并提出處理意見等；
5、負責產(chǎn)品開發(fā)階段材料打樣和驗證方案整體推進；
6、完成領導安排的其他任務。
任職要求：
1、材料化學、電化學、材料科學等相關專業(yè)，全日制本科及以上學歷，從事材料研究相關工作或三年以上的電氣行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2、具備扎實的材料理論基礎知識，熟悉材料的表征方法；
3、具備優(yōu)秀的科研能力和創(chuàng)新思維， 有較強的數(shù)據(jù)整理、分析與總結能力，并能基于數(shù)據(jù)得出可靠的結論并完成相關技術報告。
公司福利：
1、住宿：公司為員工提供公寓式住宿或住房補貼；
2、伙食：公司有福利餐廳，每日提供早、中、晚三頓美味營養(yǎng)員工餐（中午免費提供水果或酸奶）；
3、五險一金：公司為員工購買社會保險及住房公積金（入職即繳納）；
4、獎勵：公司每季度、年度優(yōu)秀員工評選，先進個人、先進團隊獎金；
5、假期：員工享有法定假、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪假期等；
6、旅游：公司每年為員工提供旅游、拓展及不定時團建活動；
7、節(jié)日禮品：每年端午、中秋等節(jié)日，公司將發(fā)放節(jié)日紅包及禮物；
8、生日禮物：公司為每位員工準備生日紅包及生日禮品；
9、其他福利：交通補貼、全勤獎、工齡獎、夏季降溫補貼、年終獎等。
作息時間：單xiu制
職位類別： 材料工程師
舉報
材料工程師職業(yè)大全：
全選
申請職位
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1.4-1.7萬/月申請職位1.從事材料配方、新產(chǎn)品開發(fā)、舊產(chǎn)品升級工作;負責配方研制、成型工藝制定及最終產(chǎn)品性能檢測等； 2.負責產(chǎn)品相關技術支持，配合其他部門進行相關工作開展。1.博士、碩士學歷，材料相關專業(yè)； 2.研..
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1.2-2萬/月申請職位主要職責： 主要專注于燃料電池材料的研發(fā)工作； 參與研發(fā)中心管理工作。 任職要求： 1、 理工科背景，碩士及以上學歷，材料學（金屬材料、非金屬材料）相關專業(yè)； 2、 有燃料電池相關研發(fā)經(jīng)驗或..
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0.9-1.5萬/月申請職位崗位要求1.年齡：40歲以下，男女不限； 2.教育背景: 大學?？埔陨蠈W歷； 3.培訓經(jīng)歷: 接受過鋰電設計開發(fā)等方面的培訓。 4.經(jīng) 驗: 3年以上鋰電行業(yè)相關工作經(jīng)驗。 5.技能: ◆3年以上相關電池材料開..
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6-8千/月申請職位崗位職責： 1、根據(jù)產(chǎn)品與項目要求開發(fā)與評估新材料，分析總結及量產(chǎn)導入； 2、負責日常技術工作，包括材料檢測標準、技術規(guī)格書的擬定、協(xié)助處理材料在量產(chǎn)過程的問題等； 3、根據(jù)研發(fā)材料需求，對..
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1.5-2.5萬/月申請職位崗位職責： 1、了解行業(yè)動態(tài)、技術導向和國家相關政策等，分析和確定新技術、新產(chǎn)品研發(fā)方向，協(xié)助研發(fā)總監(jiān)不斷優(yōu)化產(chǎn)品架構和未來規(guī)劃； 2、主導研發(fā)項目的立項和推動，確保產(chǎn)品開發(fā)進度正常進行，..
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0.9-1.4萬/月申請職位工作職責： 1.材料評估: 鋰電池相關原材料資料收集評估、實驗規(guī)劃、制程跟進確認、數(shù)據(jù)收集、測試安排、實驗報告的撰寫、組織會議評審、技術資料歸檔。 2.性能評測異常原因分析，提出改善措施并驗..
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4-6千/月申請職位1.有鋰電池方向相關工作經(jīng)驗的優(yōu)先； 2.協(xié)助制定鋰電池原材料評價與開發(fā)計劃，并跟進各實驗方案、整理、分析實驗過程數(shù)據(jù)，輸出報告； 3.負責原材料開發(fā)項目，項目各階段評審資料準備； 4.知道研發(fā)..
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1-3萬/月申請職位崗位職責： 1）現(xiàn)有客戶聯(lián)絡與業(yè)務跟蹤 2）市場開拓； 3）客戶維護； 4）銷售合同執(zhí)行與回款； 5）市場動態(tài)跟蹤與情報收集 基本要求： 1）思維靈活，善于與人打交道，與客戶建立良好關系； 2）對固..
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面議申請職位崗位職責： 1、負責對產(chǎn)品材料以及發(fā)展方向進行調研和基礎研究，儲備相關材料應用技術； 2、根據(jù)材料開發(fā)需求，制定供應商交流計劃，跟進問題點改善落實及規(guī)格書簽訂等相關事宜； 3、根據(jù)項目開發(fā)需..
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0.8-1.2萬/月申請職位1. 負責新材料開發(fā)，正負極主材、電解液、輔材、隔膜等 2.負責產(chǎn)線批次生產(chǎn)電池的抽檢工作，建立完善數(shù)據(jù)庫，整理、分析、匯總報告 3.與品質部、業(yè)務部對接，接收各部門的樣品測試，并制作報告 4...
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：光伏發(fā)電
- 所在地區(qū)：浙江-溫州市-樂清市
50%
簡歷查閱率
4天
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- 聯(lián)系人：HR歐陽
- 手機：會員登錄后才可查看
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工作地址
- 地址：溫州市樂清市北白象鎮(zhèn)溫州大橋工業(yè)區(qū)內(nèi)
