硬件開發(fā)
mentor
電力電子
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)或參與電力電子主電路、控制電路、電氣、磁性元件設(shè)計(jì)工作和器件選型;
2.負(fù)責(zé)解決電力電子產(chǎn)品項(xiàng)目研發(fā)過程中的問題;
3.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的調(diào)測工作;
4.負(fù)責(zé)技術(shù)文檔編寫和記錄;
7.作為項(xiàng)目成員,完成項(xiàng)目任務(wù);
任職要求:
1.碩士及以上學(xué)歷,電力電子相關(guān)專業(yè);
2.模擬、數(shù)字電路基本功扎實(shí);
3.熟悉原理圖,PCB設(shè)計(jì)軟件(mentor優(yōu)先 );
薪酬福利:(全年14.5薪)
薪資結(jié)構(gòu):月薪+半年度績效獎金+年終績效獎金+其他福利。
員工培訓(xùn):新員工采用“一對一”導(dǎo)師培訓(xùn)體系,每年定期組織新員工入職培訓(xùn),根據(jù)業(yè)務(wù)需求組織相關(guān)專業(yè)技能相關(guān)內(nèi)訓(xùn)及外訓(xùn)。
社會保險(xiǎn):公司為員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。
商業(yè)險(xiǎn):公司為駐外小伙伴購買商業(yè)保險(xiǎn)。
住房公積金:公司為員工購買住房公積金。
上班時間:五天八小時工作制,如加班可調(diào)休或折算成工資。
員工假期:春節(jié)假期(14天左右)、其它國家規(guī)定法定假期、年休假、帶薪病假、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假、生日假等
相關(guān)假期。
文化活動:公司組織豐富多彩的文化活動及比賽,如年會、羽毛球賽、瑜伽社、NGO社團(tuán)、籃球賽、戶外拓展、年度旅游等各項(xiàng)文
體活動。
其他福利:多樣化節(jié)日禮物、個性定制生日禮物、結(jié)婚禮金、生育禮金、年度體檢福利等。 泰昂能源公司介紹
1.負(fù)責(zé)或參與電力電子主電路、控制電路、電氣、磁性元件設(shè)計(jì)工作和器件選型;
2.負(fù)責(zé)解決電力電子產(chǎn)品項(xiàng)目研發(fā)過程中的問題;
3.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的調(diào)測工作;
4.負(fù)責(zé)技術(shù)文檔編寫和記錄;
7.作為項(xiàng)目成員,完成項(xiàng)目任務(wù);
任職要求:
1.碩士及以上學(xué)歷,電力電子相關(guān)專業(yè);
2.模擬、數(shù)字電路基本功扎實(shí);
3.熟悉原理圖,PCB設(shè)計(jì)軟件(mentor優(yōu)先 );
薪酬福利:(全年14.5薪)
薪資結(jié)構(gòu):月薪+半年度績效獎金+年終績效獎金+其他福利。
員工培訓(xùn):新員工采用“一對一”導(dǎo)師培訓(xùn)體系,每年定期組織新員工入職培訓(xùn),根據(jù)業(yè)務(wù)需求組織相關(guān)專業(yè)技能相關(guān)內(nèi)訓(xùn)及外訓(xùn)。
社會保險(xiǎn):公司為員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。
商業(yè)險(xiǎn):公司為駐外小伙伴購買商業(yè)保險(xiǎn)。
住房公積金:公司為員工購買住房公積金。
上班時間:五天八小時工作制,如加班可調(diào)休或折算成工資。
員工假期:春節(jié)假期(14天左右)、其它國家規(guī)定法定假期、年休假、帶薪病假、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假、生日假等
相關(guān)假期。
文化活動:公司組織豐富多彩的文化活動及比賽,如年會、羽毛球賽、瑜伽社、NGO社團(tuán)、籃球賽、戶外拓展、年度旅游等各項(xiàng)文
體活動。
其他福利:多樣化節(jié)日禮物、個性定制生日禮物、結(jié)婚禮金、生育禮金、年度體檢福利等。 泰昂能源公司介紹
職位類別: 研發(fā)工程師
舉報(bào)
鋰電池電子工程師職業(yè)大全:
- 公司規(guī)模:500 - 999人
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):電力、電氣設(shè)備類
- 所在地區(qū):廣東-深圳市-寶安區(qū)
76%
簡歷查閱率
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工作地址
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