職位描述 負(fù)責(zé)公司合同項(xiàng)目實(shí)施的歸口管理，負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目實(shí)施的組織、協(xié)調(diào)與管理工作。
主要職責(zé)
一、工程項(xiàng)目管理
1. 在公司授權(quán)范圍內(nèi)監(jiān)控項(xiàng)目實(shí)施，管理承包商，協(xié)調(diào)公司資源，保證項(xiàng)目施工的順利進(jìn)行；
2. 負(fù)責(zé)與工程項(xiàng)目相關(guān)的合規(guī)性管理、質(zhì)量體系建設(shè)和管理；
3. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理的基礎(chǔ)工作，組織編制有關(guān)項(xiàng)目管理的規(guī)定和項(xiàng)目經(jīng)理工作手冊等，積累項(xiàng)目管理有關(guān)數(shù)據(jù)和資料，積極改進(jìn)提高項(xiàng)目管理水平；
4. 負(fù)責(zé)公司執(zhí)行項(xiàng)目的監(jiān)控和協(xié)調(diào)，向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展情況，并指導(dǎo)項(xiàng)目的質(zhì)量、進(jìn)度、成本等的監(jiān)控工作；
5. 參與項(xiàng)目的招投標(biāo)管理、合同談判等，完成項(xiàng)目的合同管理、現(xiàn)場施工管理、采購管理工作；
6. 協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)與相關(guān)主管部門、承包商、供貨商、設(shè)計(jì)單位等外部關(guān)系；
7. 負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)工程部的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)、技術(shù)指標(biāo)。
二、部門日常管理
1.參與公司制度標(biāo)準(zhǔn)體系的建設(shè)，負(fù)責(zé)部門相關(guān)制度標(biāo)準(zhǔn)建立。
2.負(fù)責(zé)部門人員管理，保持團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定和健康發(fā)展，對下屬員工定期進(jìn)行績效評定；
3.作為部門負(fù)責(zé)人，管理工程部日常事務(wù)，參加公司相關(guān)會議；
4.加強(qiáng)人員教育培訓(xùn)，提升人員專業(yè)化技能，提高項(xiàng)目管理意識；
5.協(xié)助開展項(xiàng)目后勤保障等綜合性管理工作。
三、其它工作
1. 參與審核和監(jiān)督重大經(jīng)濟(jì)合同等重大財(cái)務(wù)和經(jīng)營事項(xiàng)；
2. 協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行項(xiàng)目信息收集和市場開發(fā)；
3. 接受公司的檢查與監(jiān)督，了解項(xiàng)目內(nèi)外動態(tài)并及時(shí)向公司匯報(bào)；
4. 指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查所屬下級的工作，掌握工作情況；
5. 對工程部員工隊(duì)伍綜合素質(zhì)的培養(yǎng)負(fù)責(zé)；
6. 定期向公司分管領(lǐng)導(dǎo)述職；
7. 對項(xiàng)目施工過程中的社會形象負(fù)責(zé)；
8. 完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求
1. 具有大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，電氣類、建筑類、工程管理類、機(jī)電等相關(guān)專業(yè)。工程類中級及以上專業(yè)技術(shù)資格。
2. 年齡40周歲及以下。
3. 具有五年及以上風(fēng)電或水電項(xiàng)目施工管理經(jīng)歷，獨(dú)立管理過類似規(guī)模項(xiàng)目優(yōu)先。
4. 掌握電力行業(yè)規(guī)程規(guī)范及電力生產(chǎn)知識和理論；具備項(xiàng)目管理的理論儲備和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，掌握電力企業(yè)管理及現(xiàn)代化管理相關(guān)知識，特別是行業(yè)內(nèi)先進(jìn)單位的管理經(jīng)驗(yàn)；熟悉中國電力行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)，準(zhǔn)確把握上級有關(guān)文件、制度和規(guī)定精神；熟悉計(jì)算機(jī)及相關(guān)應(yīng)用系統(tǒng)；了解電力生產(chǎn)與環(huán)境保護(hù)相關(guān)知識。
5. 具有國外電站項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)或工作經(jīng)歷優(yōu)先。
6. 英語可作為工作語言，條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
7. 具有頻繁出差和長期駐外的心理、身體及家庭條件，年度駐外時(shí)長不低于320天。

職位類別： 項(xiàng)目經(jīng)理

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