職責描述：
1、負責制定設計公司的戰(zhàn)略目標，組織制定電力工程業(yè)務的中長期發(fā)展戰(zhàn)略與經(jīng)營方案，并推動實施。
2、負責電力設計及相關業(yè)務的全面經(jīng)營管理工作，帶領公司完成經(jīng)營指標，實現(xiàn)設計院的戰(zhàn)略 目標。
3、負責公司的重大接待、拜訪等的組織、策劃、協(xié)調(diào)工作；負責重大突發(fā)事件的處理，并向公司及時匯報。
4、負責并承擔設計方案的科學性、合理性、可行性、經(jīng)濟性評估，統(tǒng)籌安排設計相關的繪圖及制作工作，負責設計成果的審核。
5、參與過南網(wǎng)/國網(wǎng)招投標，對業(yè)務流程熟悉掌握，簽署權限內(nèi)的有關協(xié)議、合同、文件和處理相關事宜。
6、公司項目運作及經(jīng)營管理中的外事外聯(lián)工作。
7、負責擬定設計公司的組織架構(gòu)，制定各部門、各崗位的職責，建立相應的工作流程。
8、完成公司總部領導安排的其他工作任務。

任職要求：
1、企業(yè)管理、市場營銷、電力自動化等相關專業(yè)。
2、具有10年以上電力工程相關設計工作經(jīng)驗，熟悉行業(yè)施工工藝，熟悉設計管理程序及業(yè)務流程，主持過大型電力設計項目優(yōu)先；或具有擔任5年以上乙級設計院或者設計公司主要領導的工作經(jīng)歷；獨立主持過兩項中型及以上電力設計項目。
3、有豐富的設計溝通、管理經(jīng)驗，有對大中型項目方案把控的能力和判斷、定位的能力，能指導、協(xié)調(diào)本專業(yè)設計人員的有效完成項目設計工作。
4、具有豐富的電力系統(tǒng)社會資源個人脈積累。
5、有較強的業(yè)務水平和拓展業(yè)務能力，擅長維護客戶關系；敬業(yè)踏實，認真負責，具有良好的團隊合作精神，有較強的責任心、帶領設計團隊共同進步。

年薪30-100萬元，股權合伙制，業(yè)績年薪上不封頂。

職位類別： 總經(jīng)理/總裁/首席執(zhí)行官CEO

舉報