工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司往來賬務(wù)處理,固定資產(chǎn)核算處理,月末月結(jié)和報(bào)表工作,會計(jì)科目主數(shù)據(jù)維護(hù)等工作;
2、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)核算,賬套的設(shè)立、會計(jì)憑證及報(bào)表的編制;
3、負(fù)責(zé)組織編制和執(zhí)行財(cái)務(wù)收支計(jì)劃;
4、負(fù)責(zé)對公司財(cái)務(wù)的內(nèi)部審計(jì)工作,負(fù)責(zé)建立和完善公司財(cái)務(wù)稽核、內(nèi)部控制制度,監(jiān)督其執(zhí)行情況;
5、負(fù)責(zé)發(fā)票的管理;財(cái)務(wù)專用章及發(fā)票章的保管與使用情況。
6、定期組織檢查會計(jì)政策執(zhí)行情況,嚴(yán)控操作風(fēng)險(xiǎn),解決存在問題;
7、協(xié)調(diào)對外工商、稅務(wù)、審計(jì),提供所需財(cái)會資料。
8、負(fù)責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)業(yè)務(wù)流程的優(yōu)化和實(shí)施;
9、承接上級安排的工作。
崗位要求:
1、財(cái)務(wù)管理、會計(jì)學(xué)等其他相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷,2年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷;
2、了解企業(yè)相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)等政策;
3、具備初級會計(jì)職稱,熟悉會計(jì)、財(cái)務(wù)專業(yè)知識及相關(guān)領(lǐng)域法律法規(guī),具有中級會計(jì)職稱者優(yōu)先;
4、熟練運(yùn)用Windows、MS Office軟件,熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)會計(jì)信息系統(tǒng),具備K3、ERP應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、具備較強(qiáng)的工作執(zhí)行力、問題的分析與處理能力;
6、具備優(yōu)秀的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力,有耐心、細(xì)心,有團(tuán)隊(duì)合作精神;
7、具備良好的職業(yè)道德操守。
1、負(fù)責(zé)公司往來賬務(wù)處理,固定資產(chǎn)核算處理,月末月結(jié)和報(bào)表工作,會計(jì)科目主數(shù)據(jù)維護(hù)等工作;
2、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)核算,賬套的設(shè)立、會計(jì)憑證及報(bào)表的編制;
3、負(fù)責(zé)組織編制和執(zhí)行財(cái)務(wù)收支計(jì)劃;
4、負(fù)責(zé)對公司財(cái)務(wù)的內(nèi)部審計(jì)工作,負(fù)責(zé)建立和完善公司財(cái)務(wù)稽核、內(nèi)部控制制度,監(jiān)督其執(zhí)行情況;
5、負(fù)責(zé)發(fā)票的管理;財(cái)務(wù)專用章及發(fā)票章的保管與使用情況。
6、定期組織檢查會計(jì)政策執(zhí)行情況,嚴(yán)控操作風(fēng)險(xiǎn),解決存在問題;
7、協(xié)調(diào)對外工商、稅務(wù)、審計(jì),提供所需財(cái)會資料。
8、負(fù)責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)業(yè)務(wù)流程的優(yōu)化和實(shí)施;
9、承接上級安排的工作。
崗位要求:
1、財(cái)務(wù)管理、會計(jì)學(xué)等其他相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷,2年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷;
2、了解企業(yè)相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)等政策;
3、具備初級會計(jì)職稱,熟悉會計(jì)、財(cái)務(wù)專業(yè)知識及相關(guān)領(lǐng)域法律法規(guī),具有中級會計(jì)職稱者優(yōu)先;
4、熟練運(yùn)用Windows、MS Office軟件,熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)會計(jì)信息系統(tǒng),具備K3、ERP應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、具備較強(qiáng)的工作執(zhí)行力、問題的分析與處理能力;
6、具備優(yōu)秀的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力,有耐心、細(xì)心,有團(tuán)隊(duì)合作精神;
7、具備良好的職業(yè)道德操守。
職位類別: 財(cái)務(wù)經(jīng)理/財(cái)務(wù)主管/會計(jì)主管
舉報(bào)
會計(jì)職業(yè)大全:
全選
申請職位
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4-5千/月申請職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司發(fā)票開具、月初發(fā)票認(rèn)證抵扣和稅務(wù)申報(bào)工作; 2、遵循會計(jì)制度,協(xié)助會計(jì)整理審核原始單據(jù),填制記賬憑證,制作會計(jì)報(bào)表; 3、負(fù)責(zé)各往來單位應(yīng)收、應(yīng)付賬款核對; 4、協(xié)助會..
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5-8.5千/月申請職位崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)對日常報(bào)銷單據(jù)的審核 2.負(fù)責(zé)應(yīng)收應(yīng)付帳款做賬、對賬及單據(jù)、資料的核對; 3.負(fù)責(zé)工資的編制與核算; 4.每月負(fù)責(zé)整理資料給記帳事務(wù)所,并開出增值稅專用銷項(xiàng)發(fā)票; 5.編制每月記..
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0.8-1萬/月申請職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司全盤賬務(wù)處理,包括審核成本費(fèi)用單據(jù)、編制記賬憑證,出具財(cái)務(wù)報(bào)表; 2、負(fù)責(zé)溝通稅務(wù)事宜,履行各項(xiàng)稅費(fèi)的計(jì)提、申報(bào)、繳納、退回等工作; 3、負(fù)責(zé)稅務(wù)發(fā)票的開具、驗(yàn)銷等票..
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0.8-1.2萬/月申請職位崗位職責(zé): 1、承接公司出口業(yè)務(wù)版塊財(cái)務(wù)工作,并按規(guī)定完成財(cái)務(wù)核算及相關(guān)報(bào)表; 2、與國外公司溝通,對接公司日常財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息,并及時(shí)進(jìn)行反饋; 3、協(xié)助公司對接國外融資需求,確保融資進(jìn)度..
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0.6-1萬/月申請職位工作職責(zé): 1、日常財(cái)務(wù)處理—憑證、報(bào)稅,協(xié)助完成合并財(cái)務(wù)報(bào)表的編制工作; 2、對工程進(jìn)度做好跟蹤分析,項(xiàng)目總投入的明細(xì)分類分析; 3、按照公司年度預(yù)算,做好公司資金的安排調(diào)動計(jì)劃報(bào)表,監(jiān)..
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3-5千/月申請職位1、日常備用金的借支、核銷,成本費(fèi)用的報(bào)銷; 2、各項(xiàng)社保的繳納及分配; 3、增值稅申報(bào)表的填報(bào)及繳納; 4、固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)、長期待攤費(fèi)用的核對及計(jì)提; 5、公司財(cái)務(wù)報(bào)表; 任職要..
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4-9千/月申請職位崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)應(yīng)付賬款管理及核對流程,確保應(yīng)付資金合理、準(zhǔn)確的支出; 2.審核相關(guān)付款申請單及合同,并定期完成應(yīng)付賬款分析; 3.對往來賬款及時(shí)進(jìn)行賬務(wù)處理,定期清理應(yīng)付賬款,保證結(jié)賬工作..
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5-8千/月申請職位一、崗位職責(zé) 1、按照物資分類辦法進(jìn)行物資總賬和分賬的設(shè)置。 2、對施工項(xiàng)目材料收發(fā),材料實(shí)際消耗進(jìn)行會計(jì)核算、審核、保證核算的真實(shí)性,及時(shí)性。 3、負(fù)責(zé)材料的進(jìn)銷存及盤點(diǎn)。 4、檢查供應(yīng)商的..
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4-6千/月申請職位職位要求:女,18-30歲,??埔陨蠈W(xué)歷,應(yīng)屆畢業(yè)和有會計(jì)證的優(yōu)先考慮,熟悉財(cái)務(wù)流程、應(yīng)收應(yīng)付、財(cái)務(wù)報(bào)表、利潤表等,有一定的抗壓能力。 上班時(shí)間:8:00-12:00,13:30-17:30
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5-8千/月申請職位崗位職責(zé): 1、審批財(cái)務(wù)收支,審閱財(cái)務(wù)專題報(bào)告和會計(jì)報(bào)表,對重大的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行會簽; 2、編制預(yù)算和執(zhí)行預(yù)算,參與擬訂資金籌措和使用方案,確保資金的有效使用; 3、審查公司對外..
- 公司規(guī)模:1 - 49人
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):電力設(shè)計(jì)類
- 所在地區(qū):湖北-武漢市-武昌區(qū)
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