任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；電力、熱能、環(huán)保行業(yè)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、5年以上燃煤、燃?xì)?、核電發(fā)電廠總經(jīng)理/副總經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉電廠設(shè)備、檢修、發(fā)電、經(jīng)營等業(yè)務(wù)
3、電力工程師/高級(jí)工程師等相關(guān)資質(zhì)優(yōu)先考慮。
4、掌握先進(jìn)電廠管理模式及精要，具有良好的管理理念，善于制訂發(fā)展戰(zhàn)略，有把控全局的能力；
5、具備很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力，能妥善處理政府及周邊關(guān)系；
6、具有良好的職業(yè)操守，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神。
7、優(yōu)先考慮男性，年齡原則上50周歲以下，特別優(yōu)秀的放寬至55周歲。
崗位職責(zé)
1、根據(jù)集團(tuán)的戰(zhàn)略目標(biāo)，擬定電廠戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營計(jì)劃，對(duì)經(jīng)營結(jié)果負(fù)責(zé)，完成集團(tuán)下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo)；
2.、全面負(fù)責(zé)電廠生產(chǎn)運(yùn)營管理、安健環(huán)管理、檢修管理、人事行政管理等工作；
3、負(fù)責(zé)電廠的發(fā)電定價(jià)、總體發(fā)電量、蒸汽量等重大業(yè)務(wù)決策，協(xié)調(diào)電網(wǎng)、政府等重要部門；
4、負(fù)責(zé)對(duì)電力新業(yè)務(wù)、新方向的投資評(píng)估；
5、負(fù)責(zé)對(duì)電廠內(nèi)部設(shè)備投資決策；
6、建立健全電廠各項(xiàng)規(guī)章、管理制度及流程；
7、負(fù)責(zé)電廠組織體系、業(yè)務(wù)體系，運(yùn)營管理體系建立，執(zhí)行監(jiān)督與完善工作；
8、組織、探討、決策電廠重大管理問題，推動(dòng)電廠管理改善；
9、審核電廠年度財(cái)務(wù)預(yù)算、決算方案，合理控制成本費(fèi)用，使效益最大化；
10、全面推動(dòng)電廠績(jī)效考核方案并組織實(shí)施；
11、負(fù)責(zé)電廠中高層管理團(tuán)隊(duì)建設(shè)，組織開展人才培養(yǎng)與人才梯隊(duì)建設(shè)工作；
12、完成董事會(huì)及集團(tuán)交辦的其他工作任務(wù)。

職位類別： 電廠總經(jīng)理/副總經(jīng)理

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