崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)及行業(yè)發(fā)展趨勢,制定總體市場渠道策略并監(jiān)督實施;
2、研究分析市場狀況、跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢、競爭對手動態(tài)和政府相關(guān)法規(guī);關(guān)注戰(zhàn)略的實施結(jié)果和內(nèi)外環(huán)境的變化,及時提出戰(zhàn)略調(diào)整建議,為重大決策事項提供數(shù)據(jù)支持和專項研究報告;
3、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,結(jié)合行業(yè)與公司的實際情況,制定落實運營中心發(fā)展策略及計劃,不斷提升部門運營管理水平;
4、建立規(guī)范、高效的運營管理體系,策劃推進(jìn)公司的業(yè)務(wù)運營戰(zhàn)略并組織實現(xiàn)公司階段性發(fā)展目標(biāo);
5、協(xié)同公司營銷市場部門,組織部門參與公司所服務(wù)客戶的市場活動、品牌推廣、公關(guān)活動的策劃、組織與實施;參與戰(zhàn)略合作項目的談判,維護(hù)與戰(zhàn)略合作伙伴的關(guān)系;
6、建立、健全各項規(guī)章制度,推動公司營運系統(tǒng)管理的規(guī)范化、科學(xué)化和不斷進(jìn)步,建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的運營隊伍;
7、根據(jù)公司經(jīng)營方針和部門業(yè)務(wù)需要,合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程;并具有開發(fā)和培養(yǎng)員工能力,對員工績效進(jìn)行管理,提升部門工作效率,提高員工滿意度;
8、協(xié)調(diào)渠道合作部與其他相關(guān)部門的關(guān)系;
9、處理好項目開發(fā)及維護(hù)等運營工作中的緊急事件。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,具有非常強(qiáng)的執(zhí)行力;
2、有電氣行業(yè)5-10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;高低壓配電柜銷售團(tuán)隊經(jīng)驗
3、具備豐富的市場運營、策劃推廣、渠道建設(shè)、人員組織的實踐經(jīng)驗
4、較強(qiáng)的企業(yè)經(jīng)營決策能力、統(tǒng)籌策劃經(jīng)營能力、分析研究解決問題能力;
5、具有較強(qiáng)團(tuán)隊組織管理能力,能熟練運用各種激勵策略引導(dǎo)團(tuán)隊。
6、綜合薪資:8K-5W
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)及行業(yè)發(fā)展趨勢,制定總體市場渠道策略并監(jiān)督實施;
2、研究分析市場狀況、跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢、競爭對手動態(tài)和政府相關(guān)法規(guī);關(guān)注戰(zhàn)略的實施結(jié)果和內(nèi)外環(huán)境的變化,及時提出戰(zhàn)略調(diào)整建議,為重大決策事項提供數(shù)據(jù)支持和專項研究報告;
3、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,結(jié)合行業(yè)與公司的實際情況,制定落實運營中心發(fā)展策略及計劃,不斷提升部門運營管理水平;
4、建立規(guī)范、高效的運營管理體系,策劃推進(jìn)公司的業(yè)務(wù)運營戰(zhàn)略并組織實現(xiàn)公司階段性發(fā)展目標(biāo);
5、協(xié)同公司營銷市場部門,組織部門參與公司所服務(wù)客戶的市場活動、品牌推廣、公關(guān)活動的策劃、組織與實施;參與戰(zhàn)略合作項目的談判,維護(hù)與戰(zhàn)略合作伙伴的關(guān)系;
6、建立、健全各項規(guī)章制度,推動公司營運系統(tǒng)管理的規(guī)范化、科學(xué)化和不斷進(jìn)步,建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的運營隊伍;
7、根據(jù)公司經(jīng)營方針和部門業(yè)務(wù)需要,合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程;并具有開發(fā)和培養(yǎng)員工能力,對員工績效進(jìn)行管理,提升部門工作效率,提高員工滿意度;
8、協(xié)調(diào)渠道合作部與其他相關(guān)部門的關(guān)系;
9、處理好項目開發(fā)及維護(hù)等運營工作中的緊急事件。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,具有非常強(qiáng)的執(zhí)行力;
2、有電氣行業(yè)5-10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;高低壓配電柜銷售團(tuán)隊經(jīng)驗
3、具備豐富的市場運營、策劃推廣、渠道建設(shè)、人員組織的實踐經(jīng)驗
4、較強(qiáng)的企業(yè)經(jīng)營決策能力、統(tǒng)籌策劃經(jīng)營能力、分析研究解決問題能力;
5、具有較強(qiáng)團(tuán)隊組織管理能力,能熟練運用各種激勵策略引導(dǎo)團(tuán)隊。
6、綜合薪資:8K-5W
職位類別: 銷售總監(jiān)
舉報
銷售總監(jiān)職業(yè)大全:
全選
申請職位
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面議申請職位1、男性,35—50歲,本科以上學(xué)歷,營銷、電氣等專業(yè);2、5年以上電力設(shè)備同等職位銷售經(jīng)驗,熟悉電力設(shè)備市場,有電網(wǎng)、設(shè)計院等資源,有斷路器、變壓器、成套電柜銷售經(jīng)驗;3、擁有團(tuán)隊建設(shè)和管理..
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面議申請職位職責(zé): 1、開拓電動車電池組市場、小儲能等業(yè)務(wù)的新客戶,帶領(lǐng)銷售部實施計劃并達(dá)成銷售目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)儲能市場業(yè)務(wù)開拓,負(fù)責(zé)全面管理銷售團(tuán)隊,從前端到后端。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷 2、..
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3-5萬/月申請職位基本要求: 1、本科及以上學(xué)歷,5年以上同行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗; 2、在行業(yè)內(nèi)有良好的客戶資源; 3、具有獨立客戶開拓能力、公關(guān)能力、談判能力及策劃能力和組織能力; 4、性格務(wù)實、工作..
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1.5-3萬/月申請職位1.根據(jù)公司年度營銷計劃,積極拓展?fàn)I銷渠道,完成年度銷售目標(biāo); 2.對現(xiàn)有渠道資源進(jìn)行整合,加深與電網(wǎng)公司的合作,維護(hù)好客情關(guān)系; 3.制訂和完善銷售政策,探索新的營銷模式; 4.積極開拓網(wǎng)外市..
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30-50萬/年申請職位1、本科及以上學(xué)歷,新能源汽車零部件行業(yè)7-8年工作經(jīng)驗, 2、2-3年以上氫能源行業(yè)銷售經(jīng)驗; 3、有落地應(yīng)用場景經(jīng)驗的經(jīng)驗 4、有與政府打交道經(jīng)驗的 5、具備良好的職業(yè)操守和責(zé)任心,積極進(jìn)取,..
- 公司規(guī)模:100 - 499人
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):成套設(shè)備
- 所在地區(qū):四川-成都市-龍泉驛區(qū)
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