崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)與工程技術(shù)部全面工作。
2.中級及以上技術(shù)職稱,統(tǒng)籌實(shí)施生產(chǎn)與工程技術(shù)部的安全管理、安全和技能培訓(xùn)管理工作;
3.負(fù)責(zé)落實(shí)集團(tuán)、公司有關(guān)生產(chǎn)技術(shù)工作的管理規(guī)章制度和管理辦法;
4.具有50MW及以上光熱或火力發(fā)電廠生產(chǎn)技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn),且在生產(chǎn)與工程技術(shù)部副主任崗位工作年限不少于2年;
5.熟悉50MW及以上光熱或火力發(fā)電廠生產(chǎn)工藝流程、設(shè)備工作原理;
6.能夠編制、審核各類生產(chǎn)計劃和完成機(jī)組各類檢修、技改、技術(shù)監(jiān)督等工作;
7.負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)和設(shè)備、消缺、技術(shù)監(jiān)督和可靠性管理;
8.能夠獨(dú)立完成生產(chǎn)準(zhǔn)備工作,至少參與過一項光熱或火力發(fā)電廠工程建設(shè)、分部試運(yùn)和整機(jī)啟動工作;
9.負(fù)責(zé)組織檢修、技改、兩措、物資材料等計劃審核工作;
10.負(fù)責(zé)建設(shè)、安裝、檢修、技改等合同管理工作;
11.負(fù)責(zé)公司的信息化管理;
12.負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)生產(chǎn)、工程的績效管理工作。
崗位任職條件:
1.本科及以上學(xué)歷,電氣工程及自動化專業(yè)或其他電氣相關(guān)專業(yè);中級及以上職稱;中共黨員;
2.應(yīng)具有水電、新能源、火電為主的三級單位工程部或生技部主任工作經(jīng)歷,電氣專業(yè)工程師崗位工作經(jīng)驗(yàn)不少于4年;
3.能夠編制各類生產(chǎn)計劃,完成機(jī)組各類檢修、技改、技術(shù)監(jiān)督等工作;至少參與過一項類似工程建設(shè)、分部試運(yùn)和整機(jī)啟動工作;
4.年齡及身體條件能夠適應(yīng)高原工作環(huán)境;
5.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)與工程技術(shù)部全面工作。
2.中級及以上技術(shù)職稱,統(tǒng)籌實(shí)施生產(chǎn)與工程技術(shù)部的安全管理、安全和技能培訓(xùn)管理工作;
3.負(fù)責(zé)落實(shí)集團(tuán)、公司有關(guān)生產(chǎn)技術(shù)工作的管理規(guī)章制度和管理辦法;
4.具有50MW及以上光熱或火力發(fā)電廠生產(chǎn)技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn),且在生產(chǎn)與工程技術(shù)部副主任崗位工作年限不少于2年;
5.熟悉50MW及以上光熱或火力發(fā)電廠生產(chǎn)工藝流程、設(shè)備工作原理;
6.能夠編制、審核各類生產(chǎn)計劃和完成機(jī)組各類檢修、技改、技術(shù)監(jiān)督等工作;
7.負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)和設(shè)備、消缺、技術(shù)監(jiān)督和可靠性管理;
8.能夠獨(dú)立完成生產(chǎn)準(zhǔn)備工作,至少參與過一項光熱或火力發(fā)電廠工程建設(shè)、分部試運(yùn)和整機(jī)啟動工作;
9.負(fù)責(zé)組織檢修、技改、兩措、物資材料等計劃審核工作;
10.負(fù)責(zé)建設(shè)、安裝、檢修、技改等合同管理工作;
11.負(fù)責(zé)公司的信息化管理;
12.負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)生產(chǎn)、工程的績效管理工作。
崗位任職條件:
1.本科及以上學(xué)歷,電氣工程及自動化專業(yè)或其他電氣相關(guān)專業(yè);中級及以上職稱;中共黨員;
2.應(yīng)具有水電、新能源、火電為主的三級單位工程部或生技部主任工作經(jīng)歷,電氣專業(yè)工程師崗位工作經(jīng)驗(yàn)不少于4年;
3.能夠編制各類生產(chǎn)計劃,完成機(jī)組各類檢修、技改、技術(shù)監(jiān)督等工作;至少參與過一項類似工程建設(shè)、分部試運(yùn)和整機(jī)啟動工作;
4.年齡及身體條件能夠適應(yīng)高原工作環(huán)境;
5.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
職位類別: 總工
舉報
全選
申請職位
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面議申請職位崗位職責(zé): 1.嚴(yán)格執(zhí)行國家、行業(yè)及上級單位的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)組織編制、修訂專業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程; 2.通過監(jiān)督、檢查、評價、考核,保證生產(chǎn)運(yùn)營體系有效運(yùn)作,并對管理過程的規(guī)范有序負(fù)責(zé); 3.負(fù)責(zé)..
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面議申請職位崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司綜合統(tǒng)計工作,建立和維護(hù)綜合統(tǒng)計信息平臺,統(tǒng)一對外發(fā)布和報送綜合統(tǒng)計信息。 2.負(fù)責(zé)公司統(tǒng)計歸口管理工作,負(fù)責(zé)編制和上報單位統(tǒng)計報表。 3.負(fù)責(zé)本公司合同管理,負(fù)責(zé)牽頭..
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面議申請職位崗位職責(zé): 1.貫徹執(zhí)行國家有關(guān)生產(chǎn)技術(shù)的法令、法規(guī)、政策及集團(tuán)公司和公司的有關(guān)規(guī)定。負(fù)責(zé)運(yùn)行部全面工作; 2.統(tǒng)籌實(shí)施運(yùn)行部的安全管理、安全和技能培訓(xùn)管理工作; 3.負(fù)責(zé)運(yùn)行部的生產(chǎn)運(yùn)營維護(hù)..
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15-20K/月申請職位一、崗位職責(zé) 1、項目實(shí)施安全、進(jìn)度、質(zhì)量的管理;對項目的現(xiàn)場安全、進(jìn)度、質(zhì)量和成本等進(jìn)行全面控制; 2、負(fù)責(zé)建立現(xiàn)場各項管理規(guī)章制度,根據(jù)項目立項組織實(shí)施,編寫施工方案及組織、技術(shù)措施..
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10-15K/月申請職位任職要求: 1、熟悉電力相關(guān)輔材規(guī)格型號; 2、開拓供應(yīng)商,做好供應(yīng)商臺賬; 3、物資出入庫數(shù)據(jù)臺賬每日報送; 4、應(yīng)收發(fā)票臺賬及應(yīng)付臺賬的報送; 5、電力相關(guān)5年及以上工作崗位經(jīng)驗(yàn);
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面議申請職位崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司輸、變、配電生產(chǎn)運(yùn)行管理,統(tǒng)一部署電網(wǎng)生產(chǎn)、運(yùn)行、管理工作; 2.嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)程、制度,做好設(shè)備的運(yùn)行、巡視檢查、缺陷記錄消缺工作; 3.發(fā)布、執(zhí)行調(diào)度命令,按規(guī)定認(rèn)..
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面議申請職位崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司輸、變、配電生產(chǎn)運(yùn)行管理,統(tǒng)一指揮電網(wǎng)生產(chǎn)、運(yùn)行、管理工作; 2.嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)程、制度,做好設(shè)備的運(yùn)行、巡視檢查、缺陷記錄消缺工作; 3.發(fā)布、執(zhí)行調(diào)度命令,按規(guī)定認(rèn)..
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5-15K/月申請職位崗位職責(zé): 1、熟悉水利水電工程建設(shè)程序要求; 2、熟悉水工設(shè)計流程,需熟練掌握某一類水工建筑物設(shè)計經(jīng)驗(yàn); 3、對各階段報告技術(shù)深度有一定的把控,對設(shè)計人員設(shè)計質(zhì)量完成校核任務(wù); 4、明確各配..
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5-15K/月申請職位崗位職責(zé): 1、熟悉水利水電工程建設(shè)程序要求; 2、熟悉水工設(shè)計流程,需熟練掌握某一類水工建筑物設(shè)計經(jīng)驗(yàn); 3、對各階段報告技術(shù)深度有一定的把控,對設(shè)計人員設(shè)計質(zhì)量完成校核任務(wù); 4、明確各配..
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15-20W/年申請職位崗位職責(zé): 1.全面主持公司辦公室日常工作,包括日常辦公、辦文、辦事管理、會議管理、運(yùn)營管理等工作;2.協(xié)助董事長、總裁策劃并組織公司重大會議、商務(wù)洽談會等各類專項會議,統(tǒng)籌年度、月度例..
- 公司規(guī)模:100 - 499人
- 公司性質(zhì):國有企業(yè)
- 所屬行業(yè):國家電力類
- 所在地區(qū):西藏-拉薩市
- 聯(lián)系人:袁
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工作地址
- 地址:拉薩市柳梧新區(qū)國際總部城第8幢4樓5樓






