崗位職責：
1、在總經理和副總經理的領導下，主持綜合管理部全面工作;
2、負責公司行政管理制度的監(jiān)督及執(zhí)行、負責公司的成本控制（包括辦公用品采購費/水電費/電話費/快遞費等的控制）;
3、落實員工薪資核發(fā)及福利金、獎金的正確發(fā)放;考核員工的績效并提出改進建議，跟進執(zhí)行;
4、統(tǒng)籌新員工的招聘工作（招聘渠道的決定/招聘簡歷的篩選/面試/錄用）;
5、負責新員工的入職培訓（培訓包括工作職責/公司管理制度/安全）以及執(zhí)行規(guī)劃員工培訓;
6、負責與政府職能部門和項目部的協(xié)調、溝通、聯(lián)系工作及企業(yè)職稱證書、資質的辦理;
7、負責起草公司制度文件、報告和編制資料;

任職要求：
1、學歷大專或以上；
2、優(yōu)先考慮有電力監(jiān)理行業(yè)從業(yè)經驗的；
3、有部門管理經營3年以上的

職位類別： 行政經理/主管/辦公室主任

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