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通訊補(bǔ)貼
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彈性工作
項(xiàng)目經(jīng)理
20-50W/年
  • 學(xué)歷要求: 大專及以上
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上
  • 更新時(shí)間: 2026-04-04
  • 招聘人數(shù): 若干
  • 招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
  • 工作地區(qū): 江蘇-蘇州市
  • 專業(yè)要求: 土木工程;電氣自動(dòng)化技術(shù);
HR
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目總體進(jìn)度、質(zhì)量、成本的控制,做好與各部門工作的溝通與協(xié)調(diào)。
2、負(fù)責(zé)制定所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的工作流程,合理安排人力及工作,預(yù)見即將發(fā)生的問題并采取必要的措施進(jìn)行處理。
3、負(fù)責(zé)審查監(jiān)理公司的監(jiān)理規(guī)劃和監(jiān)理細(xì)則,并對(duì)以上兩個(gè)單位定期檢查其執(zhí)行情況。
4、編制項(xiàng)目實(shí)施規(guī)劃,分階段進(jìn)度方案,明確項(xiàng)目人員的管理職責(zé),并跟蹤執(zhí)行,確保工期達(dá)成。
5、負(fù)責(zé)落實(shí)安全文明生產(chǎn)工作,確保安全目標(biāo)的完成。
6、組織工程各階段的分部工程的驗(yàn)收及隱蔽工程的驗(yàn)收。
7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)現(xiàn)場設(shè)備及材料管理。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,本科優(yōu)先。
2、電氣或土建專業(yè),土建專業(yè)優(yōu)先考慮。
3、年齡不超40歲。
4、2個(gè)以上風(fēng)電建設(shè)項(xiàng)目經(jīng)歷。
同時(shí)具有國企及民企優(yōu)先或大型民企工作經(jīng)歷。

職位類別: 項(xiàng)目經(jīng)理

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  • 公司規(guī)模:1000人以上
  • 公司性質(zhì):上市公司
  • 所屬行業(yè):電力建設(shè)/工程類
  • 所在地區(qū):江蘇-蘇州市
  • 聯(lián)系人:
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