(1)依據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃以及年度經(jīng)營計劃擬定營銷方針和銷售策略計劃并分解實施。
(2)管理各區(qū)域銷售人員,建立人員培訓制度,定期組織銷售人員培訓。
(3)引導、配合各區(qū)域銷售經(jīng)理拓展區(qū)域市場及拜訪重點客戶等工作。
(4)管理日常銷售業(yè)務工作,指導、監(jiān)督并有效控制銷售活動。
(5)配合上級領導、銷售人員參加大型招投標或重大項目的談判與簽訂工作。
(6)完成上級領導臨時交辦的其他任務和本部門職權范圍內(nèi)的其他事務。
任職資格:
(1)男女不限,年齡在35-45歲之間,從事電力工程、設備行業(yè)5年以上及有豐富的銷售管理經(jīng)驗;
(2)良好的組織協(xié)調(diào)及談判能力,有效的客戶溝通,較強的信息分析及開市場開拓能力;
(3)有豐富的培訓經(jīng)驗;
(2)管理各區(qū)域銷售人員,建立人員培訓制度,定期組織銷售人員培訓。
(3)引導、配合各區(qū)域銷售經(jīng)理拓展區(qū)域市場及拜訪重點客戶等工作。
(4)管理日常銷售業(yè)務工作,指導、監(jiān)督并有效控制銷售活動。
(5)配合上級領導、銷售人員參加大型招投標或重大項目的談判與簽訂工作。
(6)完成上級領導臨時交辦的其他任務和本部門職權范圍內(nèi)的其他事務。
任職資格:
(1)男女不限,年齡在35-45歲之間,從事電力工程、設備行業(yè)5年以上及有豐富的銷售管理經(jīng)驗;
(2)良好的組織協(xié)調(diào)及談判能力,有效的客戶溝通,較強的信息分析及開市場開拓能力;
(3)有豐富的培訓經(jīng)驗;
職位類別: 項目總監(jiān)
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