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工作職責(zé)：
1.按照生產(chǎn)安排及配線工藝文件要求，清理、準(zhǔn)備工裝工具以及有關(guān)的生產(chǎn)物料等工作
2.根據(jù)技術(shù)圖紙、工藝和操作規(guī)程進(jìn)行配線生產(chǎn)操作，按時(shí)保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)
3.承擔(dān)生產(chǎn)中生產(chǎn)配線質(zhì)量控制，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題立即上報(bào)并進(jìn)行整改，按要求做好記錄，配合專檢工作
4.嚴(yán)格遵守車間及班組安全規(guī)定，穿戴勞保防護(hù)用品，發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)隱患及時(shí)匯報(bào)，確保生產(chǎn)安全
5.按“7S”和現(xiàn)場(chǎng)管理要求，清掃所屬地衛(wèi)生，做好定置管理，保證現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)整潔有序
6.承擔(dān)所負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的日常維護(hù)和保養(yǎng)，填寫(xiě)保養(yǎng)記錄
任職要求：
電氣、機(jī)械、自動(dòng)化等理工科專業(yè)
薪酬：具體面議
1.按照生產(chǎn)安排及配線工藝文件要求，清理、準(zhǔn)備工裝工具以及有關(guān)的生產(chǎn)物料等工作
2.根據(jù)技術(shù)圖紙、工藝和操作規(guī)程進(jìn)行配線生產(chǎn)操作，按時(shí)保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)
3.承擔(dān)生產(chǎn)中生產(chǎn)配線質(zhì)量控制，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題立即上報(bào)并進(jìn)行整改，按要求做好記錄，配合專檢工作
4.嚴(yán)格遵守車間及班組安全規(guī)定，穿戴勞保防護(hù)用品，發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)隱患及時(shí)匯報(bào)，確保生產(chǎn)安全
5.按“7S”和現(xiàn)場(chǎng)管理要求，清掃所屬地衛(wèi)生，做好定置管理，保證現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)整潔有序
6.承擔(dān)所負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的日常維護(hù)和保養(yǎng)，填寫(xiě)保養(yǎng)記錄
任職要求：
電氣、機(jī)械、自動(dòng)化等理工科專業(yè)
薪酬：具體面議
職位類別： 繼保工程師/技術(shù)員
舉報(bào)
系統(tǒng)集成工程師職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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1-2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、根據(jù)分布式制氫發(fā)電系統(tǒng)設(shè)計(jì)需求，參與公司新能源領(lǐng)域項(xiàng)目方案的策劃、項(xiàng)目計(jì)劃的制定實(shí)施、協(xié)調(diào)推進(jìn)； 2、參與分布式制氫發(fā)電系統(tǒng)的研發(fā)與生產(chǎn)車間方案和工藝流程設(shè)計(jì)； 3、負(fù)責(zé)零部..
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0.6-1萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1. 性別：不限； （薪資面議） 2. 年齡：50歲以下； 3. 學(xué)歷：機(jī)械或電子院系自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷； 4. 工作經(jīng)驗(yàn)：精微機(jī)電一體化產(chǎn)品系統(tǒng)集成研發(fā)經(jīng)歷及成果； 5. 工作崗位：..
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0.8-1.3萬(wàn)/月申請(qǐng)職位職位描述 1、根據(jù)燃料電池系統(tǒng)PID，負(fù)責(zé)燃料電池系統(tǒng)部件總體集成方案及詳細(xì)設(shè)計(jì)（結(jié)構(gòu)方向）； 2、負(fù)責(zé)人燃料電池系統(tǒng)集成相關(guān)的方案設(shè)計(jì)，技術(shù)評(píng)審、技術(shù)文檔編制； 3、根據(jù)整車開(kāi)發(fā)需求，為燃料..
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0.8-1.3萬(wàn)/月申請(qǐng)職位職位描述 1、根據(jù)燃料電池系統(tǒng)PID，負(fù)責(zé)燃料電池系統(tǒng)部件總體集成方案及詳細(xì)設(shè)計(jì)（結(jié)構(gòu)方向）； 2、負(fù)責(zé)人燃料電池系統(tǒng)集成相關(guān)的方案設(shè)計(jì)，技術(shù)評(píng)審、技術(shù)文檔編制； 3、根據(jù)整車開(kāi)發(fā)需求，為燃料..
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1-2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、根據(jù)分布式制氫發(fā)電系統(tǒng)設(shè)計(jì)需求，參與公司新能源領(lǐng)域項(xiàng)目方案的策劃、項(xiàng)目計(jì)劃的制定實(shí)施、協(xié)調(diào)推進(jìn)； 2、參與分布式制氫發(fā)電系統(tǒng)的研發(fā)與生產(chǎn)車間方案和工藝流程設(shè)計(jì)； 3、負(fù)責(zé)零部..
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0.8-1.2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)∶ 1、燃料電池的能量管理和集成設(shè)計(jì); 2、燃料電池?zé)犭娐?lián)供系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì); 3、整體系統(tǒng)的測(cè)試。 任職資格∶ 1、 工學(xué)學(xué)士、中級(jí)及以上職稱，或 工學(xué)碩士、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)， 2、專業(yè)領(lǐng)..
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1-2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、根據(jù)分布式制氫發(fā)電系統(tǒng)設(shè)計(jì)需求，參與公司新能源領(lǐng)域項(xiàng)目方案的策劃、項(xiàng)目計(jì)劃的制定實(shí)施、協(xié)調(diào)推進(jìn)； 2、參與分布式制氫發(fā)電系統(tǒng)的研發(fā)與生產(chǎn)車間方案和工藝流程設(shè)計(jì)； 3、負(fù)責(zé)零部..
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1.8-2.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、根據(jù)分布式制氫發(fā)電系統(tǒng)設(shè)計(jì)需求，參與公司新能源領(lǐng)域項(xiàng)目方案的策劃、項(xiàng)目計(jì)劃的制定實(shí)施、協(xié)調(diào)推進(jìn)； 2、參與分布式制氫發(fā)電系統(tǒng)的研發(fā)與生產(chǎn)車間方案和工藝流程設(shè)計(jì)； 3、負(fù)責(zé)零部..
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1.5-2.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1、 主導(dǎo)工商業(yè)儲(chǔ)能電站項(xiàng)目的整體技術(shù)方案策劃及系統(tǒng)集成方案。 2、 負(fù)責(zé)儲(chǔ)能系統(tǒng)BS、BMS、PCS、EMS等子系統(tǒng)產(chǎn)品定義和技術(shù)規(guī)劃，制定產(chǎn)品開(kāi)發(fā)需求； 3、負(fù)責(zé)儲(chǔ)能系統(tǒng)電氣架構(gòu)的設(shè)計(jì)和技術(shù)規(guī)劃，..
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20-50萬(wàn)/年申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)氫燃料電池動(dòng)力系統(tǒng)原理設(shè)計(jì)，對(duì)方案設(shè)計(jì)、技術(shù)設(shè)計(jì)等階段的技術(shù)文件審核。 2、分解氫燃料電池動(dòng)力系統(tǒng)各設(shè)計(jì)參數(shù)指標(biāo)，制定系統(tǒng)及其部件的布置需求和零部件選型設(shè)計(jì)需求。 3、負(fù)責(zé)氫燃料電..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：電力、電氣設(shè)備類
- 所在地區(qū)：遼寧-沈陽(yáng)市-鐵西區(qū)
42%
簡(jiǎn)歷查閱率
1天
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- 聯(lián)系人：部長(zhǎng)
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：110144
工作地址
- 地址：沈陽(yáng)市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)開(kāi)發(fā)大路32號(hào)
