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技能培訓
扁平管理
管理規(guī)范
崗位晉升
包住
五險一金
值長
12-16W/年
  • 學歷要求: 大專及以上
  • 工作經驗: 3年以上
  • 更新時間: 2026-04-03
  • 招聘人數(shù): 若干
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 江蘇-常州市
HR
崗位職責:
1.負責本值工作計劃的實施,組織好對設備的試驗、系統(tǒng)的安全,設備輪換、經濟運行和維護保養(yǎng)工作;
2.負責召開本值班前班后會,做好班前安排及班后的總結;
3.負責組織本值員工和上下值員工交接班工作;
4.負責對值內各崗位的設備啟動、運行、停運及試驗時的操作、檢查和記錄工作進行監(jiān)督;
5.負責操作票的批準和工作票的許可;
6.負責本值工作期間的設備安全及人員的安全,監(jiān)督本值員工做好安全措施;
7.負責監(jiān)督各崗位的設備巡視檢查和各項定期工作;
8.負責電網調度和生產調度;
9.負責對運行中出現(xiàn)的設備故障、運行緊急事件、安全事件、環(huán)保應急事件進行緊急處理。

崗位要求:
1.機電、電力、熱能動力等相關專業(yè),大專以上學歷,年齡45周歲以下;
2.具有3年以上垃圾發(fā)電廠生產管理經驗,有豐富的事故處理、生產管理經驗者優(yōu)先;
3.熟悉垃圾發(fā)電廠各專業(yè)技術知識及設備工藝流程;
4.具有較強工作責任心、組織能力,良好的人際溝通能力及團隊合作精神。

職位類別: 值長/班長

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  • 公司規(guī)模:1 - 49人
  • 公司性質:國有企業(yè)
  • 所屬行業(yè):電力環(huán)保類
  • 所在地區(qū):江蘇-常州市
  • 聯(lián)系人:
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