崗位職責(zé):
(1)值長是全廠安全生產(chǎn)、環(huán)保達(dá)標(biāo)、生產(chǎn)調(diào)度、運(yùn)行操作、事故處理等方面的具體指揮者和當(dāng)值生產(chǎn)人員的領(lǐng)導(dǎo)者,是本值安全環(huán)保生產(chǎn)第一責(zé)任人。
(2)在生產(chǎn)部門的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)發(fā)電項(xiàng)目生產(chǎn)準(zhǔn)備工作
(3)編制生產(chǎn)準(zhǔn)備大綱
(4)編制并落實(shí)生產(chǎn)人員的培訓(xùn)計(jì)劃
(5)參加建設(shè)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)文件會審、工程建設(shè)臨督、調(diào)試及驗(yàn)收工作。
(6)編制生產(chǎn)指揮、調(diào)度、經(jīng)營、計(jì)劃、安全、環(huán)保檢測、技術(shù)等管理體系有關(guān)的文件、運(yùn)行規(guī)程、檢修規(guī)程、方案、管理制度等
任職要求:
(1)45周歲以下,形象端正、身體健康、成熟穩(wěn)重。
(2)具有機(jī)械、熱動、電氣等電廠相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。
(3)3年以上電廠生產(chǎn)一線崗位工作經(jīng)驗(yàn),1年以上電廠值長工作經(jīng)驗(yàn)。
(4)熟悉發(fā)電廠機(jī)、爐、熱、電、化專業(yè)技術(shù)知識,熟悉電廠各專業(yè)設(shè)備工藝流程,熟悉電廠各項(xiàng)管理制度、法規(guī)、對電廠生產(chǎn)管理、事故處理。生產(chǎn)準(zhǔn)備工作有成熟的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
(5)具有較強(qiáng)的專業(yè)知識,組織能力、管理能力、文字表達(dá)能力。
(6)具有良好的人際溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。
(7)工作地點(diǎn):吉林市—舒蘭市
(1)值長是全廠安全生產(chǎn)、環(huán)保達(dá)標(biāo)、生產(chǎn)調(diào)度、運(yùn)行操作、事故處理等方面的具體指揮者和當(dāng)值生產(chǎn)人員的領(lǐng)導(dǎo)者,是本值安全環(huán)保生產(chǎn)第一責(zé)任人。
(2)在生產(chǎn)部門的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)發(fā)電項(xiàng)目生產(chǎn)準(zhǔn)備工作
(3)編制生產(chǎn)準(zhǔn)備大綱
(4)編制并落實(shí)生產(chǎn)人員的培訓(xùn)計(jì)劃
(5)參加建設(shè)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)文件會審、工程建設(shè)臨督、調(diào)試及驗(yàn)收工作。
(6)編制生產(chǎn)指揮、調(diào)度、經(jīng)營、計(jì)劃、安全、環(huán)保檢測、技術(shù)等管理體系有關(guān)的文件、運(yùn)行規(guī)程、檢修規(guī)程、方案、管理制度等
任職要求:
(1)45周歲以下,形象端正、身體健康、成熟穩(wěn)重。
(2)具有機(jī)械、熱動、電氣等電廠相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。
(3)3年以上電廠生產(chǎn)一線崗位工作經(jīng)驗(yàn),1年以上電廠值長工作經(jīng)驗(yàn)。
(4)熟悉發(fā)電廠機(jī)、爐、熱、電、化專業(yè)技術(shù)知識,熟悉電廠各專業(yè)設(shè)備工藝流程,熟悉電廠各項(xiàng)管理制度、法規(guī)、對電廠生產(chǎn)管理、事故處理。生產(chǎn)準(zhǔn)備工作有成熟的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
(5)具有較強(qiáng)的專業(yè)知識,組織能力、管理能力、文字表達(dá)能力。
(6)具有良好的人際溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。
(7)工作地點(diǎn):吉林市—舒蘭市
職位類別: 值長/班長
舉報(bào)
全選
申請職位
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7-10K/月申請職位值長崗位職責(zé) 1.值長值班地點(diǎn)在主控室,是當(dāng)值的生產(chǎn)最高領(lǐng)導(dǎo),值長系全值安全第一責(zé)任人。 2.施行全方位管理,負(fù)責(zé)組織當(dāng)值全體人員班前會、班后會、紀(jì)律以及考勤等工作。 3.負(fù)責(zé)機(jī)、電、爐、..
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面議申請職位工作職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)組織當(dāng)班期間的安全、環(huán)保、文明生產(chǎn); 2. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)當(dāng)班期間各崗位各項(xiàng)工作; 3. 對班組內(nèi)機(jī)組運(yùn)行方式進(jìn)行分析,優(yōu)化運(yùn)行方式; 4. 督促設(shè)備主人定期巡視設(shè)備,及時(shí)..
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10-15W/年申請職位1、45周歲以下,中技及以上學(xué)歷,熱能動力、電廠集控運(yùn)行、機(jī)電一體化或電力院校相關(guān)專業(yè)。 2、具有8年以上電廠運(yùn)行經(jīng)驗(yàn),2年以上垃圾焚燒電廠值長或以上崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉電廠鍋爐、電氣、汽..
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5-6K/月申請職位專科及以上學(xué)歷,或具有中級及以上專業(yè)技術(shù)任職資格,從事運(yùn)行工作七年以上,在本崗位或主值崗位工作三年及以上; 2. 精通全廠熱力、電氣系統(tǒng),并掌握主要設(shè)備、系統(tǒng)的啟停、正常維護(hù)及事故處理;..
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8-10W/年申請職位任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,年齡45周歲以下,身體健康。 2、工作年限10年以上,熟悉循環(huán)流化床熱水鍋爐生產(chǎn)工藝,熟悉脫硫、脫銷、輸煤、除塵生產(chǎn)流程,具有較好的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和組織協(xié)調(diào)能力。 ..
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6-8K/月申請職位3.1、大專以上學(xué)歷,45周歲以下。 3.2、熟悉熱電廠鍋爐、汽輪機(jī)、電氣運(yùn)行。有二年以上值長崗位工作經(jīng)驗(yàn)。有豐富從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者條件可以放寬面議。 3.3、身體健康,有較強(qiáng)的管理能力和崗位責(zé)任心。服從..
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10-12K/月申請職位1.工作責(zé)任心強(qiáng),350MW火電機(jī)組值長崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上,能夠熟練掌握鍋爐、汽機(jī)、電氣、輸煤、除灰、化學(xué)相關(guān)系統(tǒng)作業(yè)流程。 2.身體健康,服從領(lǐng)導(dǎo)安排。 3.具體薪資面議。
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7-8K/月申請職位崗位職責(zé): 1、根據(jù)工作規(guī)程以及發(fā)電計(jì)劃,通過運(yùn)行方式的合理安排,保證本值的安全生產(chǎn)工作; 2、通過參加班前會了解各崗位班組交接班狀況; 3、通過巡檢、抽查各項(xiàng)管理制度的執(zhí)行情況,保證機(jī)組的..
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4.5-6K/月申請職位1.崗位職責(zé): 1)根據(jù)上級及電網(wǎng)調(diào)度部門的生產(chǎn)指令組織并督促當(dāng)值人員優(yōu)化運(yùn)行方式,節(jié)能降耗,降低生產(chǎn)生成本,同時(shí)保證生產(chǎn)有序穩(wěn)定的運(yùn)行; 2)負(fù)責(zé)本值班組建設(shè)提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力,組織人員參加培訓(xùn)..
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4.5-5.5K/月申請職位崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)電站生產(chǎn)運(yùn)行管理,修訂和落實(shí)電站考核管理制度,擬定各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo),分析光伏發(fā)電運(yùn)行情況,提出改善措施,優(yōu)化運(yùn)行方式,提高發(fā)電效率,確保公司效益。 2、負(fù)責(zé)電站設(shè)備及能源..
- 公司規(guī)模:100 - 499人
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):電力其它類
- 所在地區(qū):吉林-吉林市-舒蘭市
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