工崗位職責(zé)
1：市場(chǎng)管理
a)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、行業(yè)動(dòng)態(tài)、技術(shù)發(fā)展情況，收集、反饋信息，為產(chǎn)品研發(fā)提供指導(dǎo)性意見；
b)收集整理競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品信息、產(chǎn)品戰(zhàn)略以及其產(chǎn)品市場(chǎng)分布；為公司產(chǎn)品市場(chǎng)推廣提供重要的依據(jù)；
c)根據(jù)公司產(chǎn)品戰(zhàn)略、產(chǎn)品定位結(jié)合市場(chǎng)銷售情況，輸出產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)報(bào)告和建議書，同時(shí)輸出產(chǎn)品營(yíng)銷策略、營(yíng)、計(jì)劃以及預(yù)算編制；
d)通過對(duì)市場(chǎng)的掌握，負(fù)責(zé)新產(chǎn)品策劃建議，并推進(jìn)產(chǎn)品研發(fā)。

2：產(chǎn)品管理
a)根據(jù)公司業(yè)務(wù)流程、產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)情況梳理產(chǎn)品導(dǎo)入、研發(fā)、生產(chǎn)、停產(chǎn)退市業(yè)務(wù)流程，明確各環(huán)節(jié)及各部門的職責(zé)、權(quán)利和目標(biāo)；
b)了解、收集行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)、技術(shù)應(yīng)用水平、客戶群體分析及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，結(jié)合公司產(chǎn)品線現(xiàn)狀，制定產(chǎn)品定位、產(chǎn)品規(guī)劃；為事業(yè)部產(chǎn)品發(fā)展提供決策依據(jù)；
c) 協(xié)助研發(fā)部門產(chǎn)品設(shè)計(jì)選型、市場(chǎng)信息收集工作；
d)根據(jù)產(chǎn)品策劃報(bào)告，制定產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃，負(fù)責(zé)輸出項(xiàng)目任務(wù)書，并推進(jìn)產(chǎn)品研發(fā)、試制、生產(chǎn)及上市；
e) 通過對(duì)產(chǎn)品線各產(chǎn)品生命周期的監(jiān)控，制定產(chǎn)品發(fā)展路線圖；
f) 根據(jù)產(chǎn)品的研發(fā)費(fèi)用、材料成本、人工成本、管理成本結(jié)合市場(chǎng)情況，對(duì)產(chǎn)品每個(gè)季度進(jìn)行價(jià)格調(diào)整建議報(bào)告，對(duì)新產(chǎn)品進(jìn)行市場(chǎng)定價(jià)。

3：招標(biāo)管理
a)負(fù)責(zé)國(guó)網(wǎng)、南網(wǎng)及其他項(xiàng)目招標(biāo)售前產(chǎn)品支持，能夠輸出符合招標(biāo)要求的產(chǎn)品建議方案；
b)對(duì)各類招標(biāo)情況進(jìn)行掌握，并進(jìn)行招標(biāo)總結(jié)，對(duì)產(chǎn)品改進(jìn)提供重要的依據(jù)。





崗位要求
1、較強(qiáng)的市場(chǎng)敏銳度和經(jīng)營(yíng)管理意識(shí)；
2、產(chǎn)品管理相關(guān)知識(shí)；
3、熟悉、了解項(xiàng)目管理知識(shí)及流程；
4、有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力及商務(wù)談判能力；
5、有較強(qiáng)邏輯思維能力，
6、具有較強(qiáng)的判斷、決策、規(guī)劃能力；
7、具有職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)；
8、正直誠(chéng)信、敬業(yè)擔(dān)當(dāng)、全局觀、領(lǐng)導(dǎo)力、責(zé)任心、系統(tǒng)思維。

職位類別： 配電/網(wǎng)自動(dòng)化

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