崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的客戶宣傳和銷售工作；
2、根據(jù)所負(fù)責(zé)區(qū)域的細(xì)分市場(chǎng)產(chǎn)品戰(zhàn)略，在區(qū)域銷售主管的指導(dǎo)下通過與公司市場(chǎng)和技術(shù)支持部門的團(tuán)隊(duì)合作，完成從發(fā)掘潛在客戶、獲取銷售機(jī)會(huì)、報(bào)價(jià)/投標(biāo)、商務(wù)談判、簽約和回款管理等一系列工作，以實(shí)現(xiàn)所轄區(qū)域年度銷售目標(biāo)；
3、部門指派完成的其它諸如市場(chǎng)推廣、售后支持等任務(wù)。
任職要求：
1. 電氣類及相關(guān)學(xué)歷背景，年齡35歲以內(nèi)；
2. 2年以上電氣/自動(dòng)化領(lǐng)域銷售工作經(jīng)驗(yàn)，在本地區(qū)有廣泛且深厚的市場(chǎng)人脈關(guān)系；
3.了解電能質(zhì)量行業(yè)和工業(yè)配電產(chǎn)品背景者優(yōu)先考慮；熟悉無功補(bǔ)償，有源濾波，多功能儀表等產(chǎn)品；
4. 具備較優(yōu)秀的商務(wù)談判能力，判斷和決策能力，人際溝通協(xié)調(diào)能力，計(jì)劃與執(zhí)行能力；
5.具有高度的工作熱情和責(zé)任感，親和力佳，善于溝通與協(xié)調(diào)。
6.任職地點(diǎn)根據(jù)情況由公司統(tǒng)一安排，一般安排在所在地省份工作。
7.條件優(yōu)秀者底薪+提成+分成。
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的客戶宣傳和銷售工作；
2、根據(jù)所負(fù)責(zé)區(qū)域的細(xì)分市場(chǎng)產(chǎn)品戰(zhàn)略，在區(qū)域銷售主管的指導(dǎo)下通過與公司市場(chǎng)和技術(shù)支持部門的團(tuán)隊(duì)合作，完成從發(fā)掘潛在客戶、獲取銷售機(jī)會(huì)、報(bào)價(jià)/投標(biāo)、商務(wù)談判、簽約和回款管理等一系列工作，以實(shí)現(xiàn)所轄區(qū)域年度銷售目標(biāo)；
3、部門指派完成的其它諸如市場(chǎng)推廣、售后支持等任務(wù)。
任職要求：
1. 電氣類及相關(guān)學(xué)歷背景，年齡35歲以內(nèi)；
2. 2年以上電氣/自動(dòng)化領(lǐng)域銷售工作經(jīng)驗(yàn)，在本地區(qū)有廣泛且深厚的市場(chǎng)人脈關(guān)系；
3.了解電能質(zhì)量行業(yè)和工業(yè)配電產(chǎn)品背景者優(yōu)先考慮；熟悉無功補(bǔ)償，有源濾波，多功能儀表等產(chǎn)品；
4. 具備較優(yōu)秀的商務(wù)談判能力，判斷和決策能力，人際溝通協(xié)調(diào)能力，計(jì)劃與執(zhí)行能力；
5.具有高度的工作熱情和責(zé)任感，親和力佳，善于溝通與協(xié)調(diào)。
6.任職地點(diǎn)根據(jù)情況由公司統(tǒng)一安排，一般安排在所在地省份工作。
7.條件優(yōu)秀者底薪+提成+分成。
職位類別： 銷售代表/客戶經(jīng)理/銷售工程師
舉報(bào)
土地整治銷售經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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0.5-1萬/月申請(qǐng)職位1、有一定的開拓市場(chǎng)能力，熟悉投標(biāo)文件的操作流程，人際溝通與談判能力，會(huì)駕駛、懂合同法。 2、有國網(wǎng)項(xiàng)目履約經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
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0.8-1.5萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1、熟悉國家電網(wǎng)、南方電網(wǎng)業(yè)務(wù)流程； 2、拓展市場(chǎng)，拜訪客戶，完成客戶資源開發(fā)任務(wù)，維護(hù)客戶關(guān)系； 3、提供客戶滿意的接待、咨詢、簽約、項(xiàng)目實(shí)施管理、回款等商務(wù)工作； 4、負(fù)責(zé)公司資..
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0.5-1.5萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.在上級(jí)的指導(dǎo)下開展銷售工作，分解下達(dá)年度、月度工作目標(biāo)，完成銷售任務(wù)。 2.開拓新客戶，建立維護(hù)客戶關(guān)系。 3.積累數(shù)據(jù)，動(dòng)態(tài)把握市場(chǎng)訂單預(yù)測(cè)。負(fù)責(zé)細(xì)分市場(chǎng)建立、拓展。 任職資格..
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0.6-1萬/月申請(qǐng)職位制定并執(zhí)行區(qū)域銷售計(jì)劃，確保銷售目標(biāo)達(dá)成； - 建立并管理銷售團(tuán)隊(duì)，包括人員的招聘、培訓(xùn)和績效評(píng)估； - 開發(fā)銷售渠道，建立良好的銷售網(wǎng)絡(luò)； - 制定合理的銷售預(yù)算和銷售計(jì)劃，并對(duì)銷售情..
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15-30萬/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、在銷售總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)和安排下開展各項(xiàng)銷售工作，包括拜訪和維護(hù)現(xiàn)有客戶、開拓新客戶，了解和熟悉客戶的組織構(gòu)架和人員，對(duì)各類項(xiàng)目信息的收集和匯總，包括市場(chǎng)競爭對(duì)手的產(chǎn)品及項(xiàng)目的信..
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1.5-2.5萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)區(qū)內(nèi)所屬行業(yè)客戶的業(yè)務(wù)開發(fā)、新產(chǎn)品推廣等的銷售工作，具備電力及相關(guān)行業(yè)專業(yè)知識(shí)； 2、能夠準(zhǔn)確理解、把握行業(yè)、客戶對(duì)相關(guān)產(chǎn)品的需求，根據(jù)需求進(jìn)行分析，形成精準(zhǔn)有效的銷售..
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12-30萬/年申請(qǐng)職位銷售總監(jiān)總經(jīng)理（崗位職責(zé)說明及要求）： 1、根據(jù)公司市場(chǎng)營銷計(jì)劃，制定銷售計(jì)劃，開展銷售工作，推動(dòng)并完成區(qū)域銷售指標(biāo)。2、開拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，增加公司產(chǎn)品的銷售范圍。 3、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域..
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1-1.2萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：1、完成其團(tuán)隊(duì)承擔(dān)的各項(xiàng)業(yè)績指標(biāo)，合同簽訂及執(zhí)行。 2、完成其所負(fù)責(zé)的市場(chǎng)規(guī)劃：客戶需求和計(jì)劃、市場(chǎng)機(jī)會(huì)分析和策略、客戶關(guān)系提升策劃、競爭對(duì)手分析及應(yīng)對(duì)等；并每季度根據(jù)市場(chǎng)競爭..
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0.5-1萬/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司電網(wǎng)、行業(yè)用戶、直接用戶、國際貿(mào)易等銷售業(yè)務(wù)的開展與落實(shí)；負(fù)責(zé)集團(tuán)與泛在電力物聯(lián)網(wǎng)等新市場(chǎng)、新業(yè)務(wù)的開拓； 2、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司營銷市場(chǎng)、渠道的開發(fā)與維護(hù)，以及市場(chǎng)公關(guān)的協(xié)調(diào)..
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面議申請(qǐng)職位1、五官端正，形象良好，年齡在28—40歲； 2、熟悉市場(chǎng)開發(fā)和推廣工作，掌握變壓器及開關(guān)柜等相關(guān)產(chǎn)品知識(shí)； 3、3年以上電氣行業(yè)營銷工作經(jīng)驗(yàn)； 4、具備良好的市場(chǎng)開發(fā)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力、電氣設(shè)備類
- 所在地區(qū)：浙江-杭州市-西湖區(qū)
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