崗位描述：

1、負(fù)責(zé)制定公司中長(zhǎng)期戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，制定年度發(fā)展計(jì)劃并組織實(shí)施。
2、全面主持公司日常各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理工作，并對(duì)所有經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)進(jìn)行貫徹、落實(shí)、監(jiān)督和考評(píng)。
3、組織建立并完善公司的組織機(jī)構(gòu)、崗位編制及績(jī)效管理體系。
4、主持總經(jīng)辦會(huì)議，協(xié)調(diào)推進(jìn)與落實(shí)各職能部門和各下屬公司工作。
5、主持處理公司重大突發(fā)事件。
6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司與政府、融資機(jī)構(gòu)與主要媒體的關(guān)系，并負(fù)責(zé)相關(guān)公關(guān)活動(dòng)。
任職要求：

1、年齡在35-45歲。本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類、管理類專業(yè)。

2、具有5年以上知名機(jī)械、設(shè)備、重工業(yè)、電力（風(fēng)電、火電、光伏、充電樁、余熱利用等）同行業(yè)高層管理經(jīng)驗(yàn)；熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)和運(yùn)營(yíng)流程；

3、具備團(tuán)隊(duì)管理的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能；

4、具有先進(jìn)的管理思想；

5、熟悉戰(zhàn)略管理、組織變革管理.、財(cái)務(wù)管理等方面知識(shí)。

6、較強(qiáng)的組織能力、溝通能力和動(dòng)員能力。

7、具有良好的公關(guān)及協(xié)調(diào)能力。誠(chéng)信敬業(yè)、良好職業(yè)道德操守，極強(qiáng)的感召力和凝聚力。

職位類別： 總監(jiān)/事業(yè)部總經(jīng)理/運(yùn)營(yíng)主管

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