任職要求：1、本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景,中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)，有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格優(yōu)先。2、財(cái)務(wù)工作5年以上經(jīng)驗(yàn)，熟悉會(huì)計(jì)操作及審核流程，財(cái)務(wù)管理能力強(qiáng)，任職過(guò)財(cái)務(wù)經(jīng)理的優(yōu)先。3、熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和稅收政策及相關(guān)賬務(wù)處理辦法。4、良好的口頭書(shū)面表達(dá)能力，出色的財(cái)務(wù)分析和組織協(xié)調(diào)能力。5、勤于思考、主動(dòng)學(xué)習(xí)，掌握最新與財(cái)務(wù)相關(guān)的知識(shí)，有管理部門(mén)、參與決策的能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)部日常管理，組織督促人員完成職責(zé)范圍內(nèi)工作任務(wù)。組織財(cái)務(wù)人員進(jìn)行理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，提高財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)能力，對(duì)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行日常管理和工作考核，建設(shè)高效的財(cái)務(wù)工作團(tuán)隊(duì)；2、組織會(huì)計(jì)人員及時(shí)準(zhǔn)確地進(jìn)行全盤(pán)賬務(wù)核算工作，審核記賬憑證、購(gòu)銷(xiāo)合同、相關(guān)報(bào)表等。3、結(jié)合公司實(shí)際情況，制定會(huì)計(jì)核算制度及實(shí)施辦法，經(jīng)批準(zhǔn)后組織執(zhí)行。4、主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略制定，建立健全公司財(cái)務(wù)管理制度，規(guī)范內(nèi)部流程，完成公司財(cái)務(wù)計(jì)劃；監(jiān)督執(zhí)行公司財(cái)務(wù)制度及相關(guān)規(guī)定。保護(hù)公司各項(xiàng)資產(chǎn)的安全與完整，保證會(huì)計(jì)信息資料的準(zhǔn)確性。5、利用財(cái)務(wù)核算與會(huì)計(jì)管理原理，為公司經(jīng)營(yíng)決策提供戰(zhàn)略依據(jù)，制定公司資金運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，制定公司年度、季度、月度財(cái)務(wù)收支計(jì)劃；編制和組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告。6、對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，降低公司的經(jīng)營(yíng)成本；7、協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部與其他各部門(mén)的工作；協(xié)調(diào)公司與銀行、工商、稅務(wù)等政府職能部門(mén)的關(guān)系，維護(hù)公司利益；8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。薪酬福利：1、工資構(gòu)成：試用期80%工資，綜合薪資8K-10K ，試用期1個(gè)月。行政獎(jiǎng)金和優(yōu)厚年終獎(jiǎng)勵(lì)。2、轉(zhuǎn)正即購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)，各項(xiàng)團(tuán)建聚餐、生日、體檢、節(jié)假日福利、帶薪假等，春節(jié)假長(zhǎng)。有貢獻(xiàn)的員工后期購(gòu)買(mǎi)公積金。3、有公司宿舍，包中晚餐。日工作7小時(shí)，中午午休兩個(gè)半小時(shí)。4、領(lǐng)導(dǎo)有魄力，公司氛圍好，人文關(guān)懷到位，辦公環(huán)境好、辦公室配有冷暖空調(diào)。5、學(xué)習(xí)培訓(xùn)不少，工作之余實(shí)現(xiàn)自我提升。

職位類(lèi)別： 財(cái)務(wù)主管/會(huì)計(jì)主管

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