崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)電力工程項(xiàng)目(配電、線路、變電)的估、概、預(yù)算工作;
2、掌握準(zhǔn)確的市場價格和預(yù)算價格,及時調(diào)整估、概、預(yù)算;
3、熟悉圖紙、參加圖紙會審,提出問題,對遺留未發(fā)現(xiàn)問題負(fù)責(zé);
4、能獨(dú)立完成全過程項(xiàng)目估算、概預(yù)算。
任職要求:
1、性別不限,年齡在27-45歲之間,電力工程、造價、預(yù)算等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、熟悉了解輸變電線路、配電工程設(shè)計、施工流程,能獨(dú)立編制電力工程估、概、預(yù)算及工程量清單;
3、熟悉輸變電線路、配電工程預(yù)算相關(guān)定額、標(biāo)準(zhǔn),能熟練使用博微造價軟件,熟悉圖紙,熟悉CAD操作;
4、有電力行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和具有電造價師證者優(yōu)先;
5、吃苦耐勞、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心,嚴(yán)謹(jǐn)敬業(yè),具備良好的溝通交流能力。
6、能接受公司的出差安排。
公司福利:
1、基本工資;
2、五險一金;
3、帶薪假期(法定節(jié)假日、年假、婚產(chǎn)假、喪假等);
4、外地員工提供住宿;
5、節(jié)日福利禮金或禮品(端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)聯(lián)歡等);
6、豐富多彩的員工活動(聚餐、旅游、團(tuán)隊(duì)拓展等);
7、年終獎勵、職稱津貼、證書津貼;
8、公司發(fā)展勢頭猛,員工晉升發(fā)展空間大、團(tuán)隊(duì)務(wù)實(shí),氛圍良好,工作舒心。
1、負(fù)責(zé)電力工程項(xiàng)目(配電、線路、變電)的估、概、預(yù)算工作;
2、掌握準(zhǔn)確的市場價格和預(yù)算價格,及時調(diào)整估、概、預(yù)算;
3、熟悉圖紙、參加圖紙會審,提出問題,對遺留未發(fā)現(xiàn)問題負(fù)責(zé);
4、能獨(dú)立完成全過程項(xiàng)目估算、概預(yù)算。
任職要求:
1、性別不限,年齡在27-45歲之間,電力工程、造價、預(yù)算等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、熟悉了解輸變電線路、配電工程設(shè)計、施工流程,能獨(dú)立編制電力工程估、概、預(yù)算及工程量清單;
3、熟悉輸變電線路、配電工程預(yù)算相關(guān)定額、標(biāo)準(zhǔn),能熟練使用博微造價軟件,熟悉圖紙,熟悉CAD操作;
4、有電力行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和具有電造價師證者優(yōu)先;
5、吃苦耐勞、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心,嚴(yán)謹(jǐn)敬業(yè),具備良好的溝通交流能力。
6、能接受公司的出差安排。
公司福利:
1、基本工資;
2、五險一金;
3、帶薪假期(法定節(jié)假日、年假、婚產(chǎn)假、喪假等);
4、外地員工提供住宿;
5、節(jié)日福利禮金或禮品(端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)聯(lián)歡等);
6、豐富多彩的員工活動(聚餐、旅游、團(tuán)隊(duì)拓展等);
7、年終獎勵、職稱津貼、證書津貼;
8、公司發(fā)展勢頭猛,員工晉升發(fā)展空間大、團(tuán)隊(duì)務(wù)實(shí),氛圍良好,工作舒心。
職位類別: 造價員/預(yù)算
舉報
送配電線路檢修工職業(yè)大全:
- 公司規(guī)模:1 - 49人
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):電力建設(shè)/工程類
- 所在地區(qū):湖北-武漢-東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)
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