崗位職責:
1、在上級領(lǐng)導下,配合工程部經(jīng)理,負責對公司所有項目工期、工程質(zhì)量、施工安全、各方協(xié)調(diào)、工程成本等進行全面的控制、管理、監(jiān)督;
2、主持工程部日常工作,按計劃組織實施項目的工程施工,在確保安全的前提下,保證按進度、保質(zhì)量、控制成本完成建設(shè)任務(wù);
3、負責協(xié)調(diào)工程相關(guān)各方關(guān)系,以及工程部和公司其他部門間的協(xié)調(diào)與配合工作;
4、負責工程部各項工作的檢查和落實,并對員工的工作提出建議;
5、參與業(yè)務(wù)發(fā)展部的計劃制定,協(xié)助經(jīng)營部、財務(wù)部做好工程成本控制和項目回款工作,以及其它配合工作。
任職資格:
1、具有相關(guān)崗位10年以上工作經(jīng)驗,其中至少有3年以上的項目經(jīng)理管理經(jīng)驗;參與過大型項目工作的規(guī)劃、建立、實施和管理;
2、具備極強的領(lǐng)導及管理能力、出色的溝通和組織協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、文字表達能力,有較強的計劃、控制能力,能夠熟練應(yīng)用辦公軟件;
3、掌握工程建設(shè)相關(guān)法律、法規(guī)、組織管理及工程施工相關(guān)知識,熟悉國家及當?shù)卣吆头煞ㄒ?guī);
4、具有良好的專業(yè)技術(shù)能力、責任意識、職業(yè)道德、敬業(yè)精神和團隊合作精神。
福利:
五險一金、商業(yè)補充醫(yī)療(意外)保險、績效獎金、年終獎金、過節(jié)費、餐補通訊補交通補、定期體檢、員工旅游團建、彈性工作時間等。
1、在上級領(lǐng)導下,配合工程部經(jīng)理,負責對公司所有項目工期、工程質(zhì)量、施工安全、各方協(xié)調(diào)、工程成本等進行全面的控制、管理、監(jiān)督;
2、主持工程部日常工作,按計劃組織實施項目的工程施工,在確保安全的前提下,保證按進度、保質(zhì)量、控制成本完成建設(shè)任務(wù);
3、負責協(xié)調(diào)工程相關(guān)各方關(guān)系,以及工程部和公司其他部門間的協(xié)調(diào)與配合工作;
4、負責工程部各項工作的檢查和落實,并對員工的工作提出建議;
5、參與業(yè)務(wù)發(fā)展部的計劃制定,協(xié)助經(jīng)營部、財務(wù)部做好工程成本控制和項目回款工作,以及其它配合工作。
任職資格:
1、具有相關(guān)崗位10年以上工作經(jīng)驗,其中至少有3年以上的項目經(jīng)理管理經(jīng)驗;參與過大型項目工作的規(guī)劃、建立、實施和管理;
2、具備極強的領(lǐng)導及管理能力、出色的溝通和組織協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、文字表達能力,有較強的計劃、控制能力,能夠熟練應(yīng)用辦公軟件;
3、掌握工程建設(shè)相關(guān)法律、法規(guī)、組織管理及工程施工相關(guān)知識,熟悉國家及當?shù)卣吆头煞ㄒ?guī);
4、具有良好的專業(yè)技術(shù)能力、責任意識、職業(yè)道德、敬業(yè)精神和團隊合作精神。
福利:
五險一金、商業(yè)補充醫(yī)療(意外)保險、績效獎金、年終獎金、過節(jié)費、餐補通訊補交通補、定期體檢、員工旅游團建、彈性工作時間等。
職位類別: 建筑工程師
舉報
全選
申請職位
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2.1-2.2萬/月申請職位主要職責: 1、負責項目部安全質(zhì)量環(huán)境的具體工作的落實; 2、負責項目HSE管理具體工作的組織工作。對分包隊伍實施全過程的HSE管理具體組織落實。參與或配合工程安全事件的調(diào)查處理工作; 3、負責組..
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6-8千/月申請職位1、大專及以上,機電一體化、機械制造、機械設(shè)計工程等相關(guān)專業(yè); 2、熟練應(yīng)用CAD、Pro/E等設(shè)計軟件; 3、有同行≥3年以上工作經(jīng)驗; 4、溝通能力強、邏輯清晰,具備超強的抗壓能力及良好的團隊合作意識。
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15-20萬/年申請職位工作地點:南京新地中心 月薪12K---15K 年薪15-20萬/年 崗位職責: 1、關(guān)注國網(wǎng)江蘇區(qū)域招標信息的收集工作; 2、電力工程(35kV-220kV架空線及電纜工程)投標預算書編制、審查工作;以線路工程為..
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1-1.2萬/月申請職位1、了解國家相關(guān)法律法規(guī)和政策,國家標準及行業(yè)專業(yè)標準,熟悉電力生產(chǎn)過程。熟練掌握本專業(yè)知識和技能。遵守集團公司有關(guān)規(guī)章制度,敬職盡責,團結(jié)協(xié)作,依據(jù)部門的職責劃分,督導集團下屬電廠網(wǎng)..
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1.5-2萬/月申請職位1.會校準測試(haml系統(tǒng)) 2.會統(tǒng)計數(shù)據(jù)(良率)el不良簡單分析 3.檢驗標準(分檢) 能接受外派到柬埔寨工作
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1.3-1.5萬/月申請職位崗位職責: 1熟悉鋰電池各生產(chǎn)工序設(shè)備的維護與保養(yǎng),能設(shè)計和改進相關(guān)設(shè)備控制電路和設(shè)計與制作相關(guān)的工裝夾具。 2能獨立進行自動化設(shè)備的修理、保養(yǎng)工作。會設(shè)備控制線路維修,有電工證或鉗工證。 ..
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面議申請職位任職要求: 1、年齡25-42歲,大專以上學歷,3年以上鋰電池PACK車間的品質(zhì)主管工作經(jīng)驗; 2、精通掌握鋰電池電芯或PACK品質(zhì)檢驗及管理的相關(guān)知識和業(yè)務(wù)流程,需熟悉QC七大手法、具備鋰電池相關(guān)知識;..
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面議申請職位1.負責部門各類產(chǎn)品檢驗標準、規(guī)范文件、管理文件、作業(yè)指導書的審核、意見提出修正 2.制程直通率提升以及改善推動 3.監(jiān)督和協(xié)助組長的日常工作管理、培訓、考核 4.主導異常的分析、制程專項改善的..
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10-12萬/年申請職位學歷要求:統(tǒng)招??萍氨究埔陨? 崗位內(nèi)容: 1、負責公司各產(chǎn)品售后服務(wù)保障; 2、負責統(tǒng)籌策劃售后服務(wù)流程化/體系化的運營標準; 3、根據(jù)氫車或氫能裝備投放地點及應(yīng)用場景針對性的建立服務(wù)保障體系..
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1-1.2萬/月申請職位1.負責工廠產(chǎn)品開發(fā)和工藝設(shè)計工作。 2.制定技術(shù)規(guī)范、驗收標準、操作規(guī)程等各項技術(shù)工藝管理程序。 3.負責技術(shù)工藝圖紙的繪制。 4.及時指導、處理、協(xié)調(diào)和解決工廠產(chǎn)品出現(xiàn)的技術(shù)問題,確保經(jīng)營工..
- 公司規(guī)模:100 - 499人
- 公司性質(zhì):股份公司
- 所屬行業(yè):電力環(huán)保類
- 所在地區(qū):北京-海淀區(qū)
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