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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
10-14萬(wàn)/年
所屬部門：生產(chǎn)技術(shù)部
薛女士
HR
三個(gè)月前活躍
提示
職位要求：
1、熱動(dòng)或熱機(jī)等相關(guān)專業(yè)，大學(xué)專科及以上學(xué)歷，中級(jí)或以上職稱為優(yōu)。
2、熟悉汽機(jī)專業(yè)的設(shè)計(jì)、制造、安裝、調(diào)試和運(yùn)行等工作和流程，掌握有關(guān)電力生產(chǎn)方面的基礎(chǔ)理論知識(shí)，熟悉電廠專業(yè)相關(guān)的設(shè)備及系統(tǒng)基本知識(shí)。
3、五年以上電廠相關(guān)專業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)。
4、具有一定的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力。
備注：新入職員工與深圳中智簽署勞動(dòng)合同。
職位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)本專業(yè)的技術(shù)管理工作，作為本專業(yè)的技術(shù)負(fù)責(zé)人，對(duì)本專業(yè)人員進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。
2、負(fù)責(zé)編制修訂專業(yè)規(guī)程，根據(jù)設(shè)備的運(yùn)行情況制定相應(yīng)的檢修計(jì)劃。
3、負(fù)責(zé)汽機(jī)專業(yè)現(xiàn)場(chǎng)疑難問(wèn)題的處理，制定應(yīng)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)事件的相關(guān)措施。
4、負(fù)責(zé)各類記錄及票類的管理及簽發(fā)工作。
5、抓好專業(yè)內(nèi)各類培訓(xùn)工作，采取切實(shí)有效的措施培訓(xùn)、指導(dǎo)本專業(yè)員工，培訓(xùn)檢修公司員工，并保留適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)記錄。
6、參加日生產(chǎn)調(diào)度會(huì)，匯報(bào)生產(chǎn)中的主要問(wèn)題，接受公司與部門布置的任務(wù)。
7、負(fù)責(zé)提出汽機(jī)專業(yè)的技措、反措、節(jié)能、技術(shù)攻關(guān)等月度、年度計(jì)劃。
1、熱動(dòng)或熱機(jī)等相關(guān)專業(yè)，大學(xué)專科及以上學(xué)歷，中級(jí)或以上職稱為優(yōu)。
2、熟悉汽機(jī)專業(yè)的設(shè)計(jì)、制造、安裝、調(diào)試和運(yùn)行等工作和流程，掌握有關(guān)電力生產(chǎn)方面的基礎(chǔ)理論知識(shí)，熟悉電廠專業(yè)相關(guān)的設(shè)備及系統(tǒng)基本知識(shí)。
3、五年以上電廠相關(guān)專業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)。
4、具有一定的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力。
備注：新入職員工與深圳中智簽署勞動(dòng)合同。
職位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)本專業(yè)的技術(shù)管理工作，作為本專業(yè)的技術(shù)負(fù)責(zé)人，對(duì)本專業(yè)人員進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。
2、負(fù)責(zé)編制修訂專業(yè)規(guī)程，根據(jù)設(shè)備的運(yùn)行情況制定相應(yīng)的檢修計(jì)劃。
3、負(fù)責(zé)汽機(jī)專業(yè)現(xiàn)場(chǎng)疑難問(wèn)題的處理，制定應(yīng)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)事件的相關(guān)措施。
4、負(fù)責(zé)各類記錄及票類的管理及簽發(fā)工作。
5、抓好專業(yè)內(nèi)各類培訓(xùn)工作，采取切實(shí)有效的措施培訓(xùn)、指導(dǎo)本專業(yè)員工，培訓(xùn)檢修公司員工，并保留適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)記錄。
6、參加日生產(chǎn)調(diào)度會(huì)，匯報(bào)生產(chǎn)中的主要問(wèn)題，接受公司與部門布置的任務(wù)。
7、負(fù)責(zé)提出汽機(jī)專業(yè)的技措、反措、節(jié)能、技術(shù)攻關(guān)等月度、年度計(jì)劃。
職位類別： 燃料部長(zhǎng)/主管/工程師
舉報(bào)
- 公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)
- 所屬行業(yè)：新能源發(fā)電其他類
- 所在地區(qū)：山東-日照市
37%
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- 聯(lián)系人：薛女士
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